内勤外勤职位描述怎么写？有哪些关键点需要注意？- 企拓网

招聘内勤外勤人员描述

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招聘岗位

岗位职责

内勤人员

（1）负责公司内部文件的整理、归档和保管；（2）协助部门经理处理日常事务；（3）负责公司内部沟通协调，确保各部门信息畅通；（4）负责公司会议的组织和记录；（5）负责公司内部培训、考核等工作；（6）完成上级领导交办的其他工作。

外勤人员

（1）负责公司业务的市场拓展、客户开发和维护；（2）负责公司产品的销售和推广；（3）负责与客户建立良好的合作关系，提高客户满意度；（4）负责收集市场信息，为公司提供决策依据；（5）负责客户投诉的处理和解决；（6）完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

内勤人员

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（1）学历要求：大专及以上学历；（2）专业要求：行政管理、文秘、市场营销等相关专业；（3）工作经验：13年相关工作经验；（4）技能要求：熟练掌握办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；（5）素质要求：责任心强，工作认真负责，具有良好的职业道德。

外勤人员

（1）学历要求：大专及以上学历；（2）专业要求：市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业；（3）工作经验：13年相关工作经验；（4）技能要求：具备较强的沟通能力、谈判能力和市场分析能力；（5）素质要求：责任心强，具有较强的团队协作精神和抗压能力，具备良好的职业道德。

薪资待遇

内勤人员

（1）薪资：面议；（2）福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。

外勤人员

（1）薪资：面议；（2）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴等。

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招聘流程

联系方式

FAQs：

问题：请问内勤和外勤人员的具体工作内容有什么区别？解答：内勤人员主要负责公司内部事务的处理，如文件管理、会议组织、内部沟通等；外勤人员主要负责市场拓展、客户开发和维护、产品销售等工作。
问题：公司对内勤和外勤人员的学历和专业有什么要求？解答：内勤人员要求大专及以上学历，专业为行政管理、文秘、市场营销等相关专业；外勤人员要求大专及以上学历，专业为市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业。

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