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山东航空公司一般都对外招聘什么人员?
是想进哪个方面的？ 模拟机？ 那是飞行的？ 飞行。男乘务，地面工作值机。客服。都对外招的。
招聘岗位：招聘机务工程师、人事行政、市场营销、IT、财务管理、综合管理等多个岗位，具体岗位详情可点击网申地址（http：//shandongair.zhaopin.com/list.html）查看。网申二维码：用工形式：用工形式为直接聘用制，与公司签署劳动合同后依法缴纳劳动社会保险及住房公积金。
乘务员招聘简章：山东航空公司已经发布了2025年度乘务员的招聘简章，这通常意味着空姐空少的招聘将会在这一年度内进行。然而，简章中并未明确具体的招聘月份，因此无法确定具体的招聘时间。关注官方渠道：为了获取最准确的招聘信息和具体时间，建议您关注山东航空公司的官方网站、社交媒体平台或招聘页面。
山东航空公司2022年招聘山东航空公司招飞2020
1、招生对象为户籍、学籍均在山东省的初中应届毕业生，男性，年龄14-16周岁。报名条件要求身高一般在163-180厘米之间，按空军环形视力表双眼裸视力在0以上，未进行近视屈光手术或角膜塑形治疗，无色盲、色弱，无影响功能或军容的纹身、刺字、瘢痕等。并且，对飞行有较强的兴趣和愿望。
2、年龄18-24岁，身高170-185CM，体重55-75KG，单眼裸眼远视力不低于C字表0.3（相当于E字表6），屈光不正不超过00D（球镜当量），无斜视、散光、色弱、色盲。符合中国民航飞行学员政治条件规定。
3、招生高校及计划2026年山东省安排招飞的6所高校为中国民用航空飞行学院、中国民航大学、南京航空航天大学、山东航空学院、山东交通学院和西安航空学院，预计总招生计划114人。
4、月5日-16日。全省航空实验班招生济南地区初选在招飞大厦展开，共持续两天。记者从空军济南招飞了解到，预计今年参加初选的全省考生有9000多人，约2200人能通过视力等体检关，约七成初选体检不过关，而进入定选环节的只能有900人。
5、025年起，民航招飞训练费用的承担主体分为自费生和非自费生两类，具体承担方式如下：自费生：费用由学生自行承担根据政策规定，自费生的飞行训练相关费用需由学生个人支付。具体承担方式由招飞院校与送培单位协商确定，但最终费用来源明确为学生。
6、“身体条件符合未必能当飞行员，我们从大学生里招收飞行员，初检的条件之一就是必须通过大学英语四级考试，复检时还要进行英语口语测试。”昨（19）日下午，山东航空股份有限公司在郑州航院招收飞行员，除了身体的各项测试，英语水平也成为招飞的硬性条件之一。“现在许多航空公司招飞 行员都要求英语四级以上。
山东航空公司招聘空姐的问题
如果你决定追求空姐的职业，需要做好以下准备：首先，适应不规律的作息时间，可能需要早上5点起床，晚上12点到1点才能休息。 每天与各式各样的同事进行交流和合作。 学会忍受工作中可能遇到的种种委屈。 必须承认，这份工作与最初的幻想存在较大差距。刚入职2年时，你可能会觉得这份工作和想象中截然不同。
综上所述，山东航空对于空姐的身高要求在163cm至175cm之间，但这一标准并非绝对。在选拔空姐时，公司会综合考量候选人的各方面条件，而不仅仅是身高这一单一因素。因此，对于有意加入山东航空的空姐候选人来说，除了关注身高要求之外，还应当注重提升自身的内在素质与服务意识。
国内航空公司的基本待遇大约在5000多元，如果负责国际航班的话，可能会达到8000多元。然而，这仅仅是大致范围，实际上每个航空公司的情况都可能有所不同。据我了解，深圳航空的待遇是目前最高的，其次是上海航空，北京航空位列第三。山东航空过去曾出现过一些负面新闻，这可能会影响其招聘过程。
空姐并非在所有情况下都必须很漂亮，但航空公司出于多种原因对外貌有较高要求。历史与行业形象因素在民航业发展初期，飞机是少数人乘坐的奢侈品，坐飞机的人非富即贵。航空公司招聘年轻貌美的女性当空姐，能让客人心情愉悦，同时匹配飞机档次和乘客身份。
东方航空对空姐的身高要求是160厘米，但需要注意的是，东航对外语能力的要求是所有航空公司中最高的。 深圳航空和山东航空对空姐的身高要求没有明确公开，但通常情况下，国内航空公司的身高要求在163厘米左右。 中国南方航空公司的空姐身高要求是165厘米。 海南航空的空姐身高要求是163厘米。
山航地面服务人员待遇怎么样,有晋升空间吗
山航地面服务人员的待遇相当不错，且拥有一定的晋升空间。薪资待遇： 山航地面服务人员的薪资待遇相当可观，且随着级别的提升，薪资也会相应提高。晋升空间： 培训机会：山航为地面服务人员提供了多种培训课程，如英语、计算机和礼仪培训，这些课程有助于提升员工的个人综合素质，为晋升打下坚实基础。
山航地面服务人员的薪资待遇相当不错，级别提升后薪资也会相应提高。此外，他们有机会参加多种培训课程，如英语、计算机和礼仪培训，这有助于提升个人综合素质，增加晋升机会。山航地面服务人员还拥有一定的晋升空间。他们可以通过参与每年一次的内部竞聘或外部招聘考试来提升个人能力，进而获得更多的晋升机会。
山航地面服务人员的待遇和晋升空间都相当可观。他们享有较高的薪资待遇，随着职级的提升，薪酬也会相应增长。此外，山航还为地面服务人员提供了丰富的培训项目，涵盖英语、计算机以及礼仪等多方面，旨在提升员工的专业能力和综合素质。这不仅有助于他们在岗位上更好地服务乘客，也为其职业发展铺平道路。
山航机务招聘好进吗
山航机务招聘好进。根据山航官方网站的招聘信息和招聘要求，山航机务招聘相对较为容易进入。山航机务招聘通常会发布招聘公告，要求应聘者具备相关的学历和专业背景，并通过面试和体检等环节进行选拔。相比于其他行业或职位，山航机务招聘的门槛相对较低，对于符合条件的应聘者来说，进入山航机务的机会较大。因此，可以确定山航机务招聘好进。
目前，山东航空学院的机务工程专业被认为是最具就业前景的航空类专业之一。该专业的毕业生主要可以进入维修厂、飞机制造厂以及航空公司，从事设备维修、制造、测试等工作。这些岗位的技术含量较高，薪资待遇也相对可观。不过，这些工作往往需要夜间工作。
现在山航招的大部分都是本科以上。不过最近好像地服值机（就是给旅客办理登机牌）在招人，可以要大专生。用工形式也分几种，大专生能进来的应该也就只有劳务派遣的吧。那么试用期应该是3个月，之后每个月工资大概在1500元，年终有个几千块钱奖金，平均下来差不多能有2000元每月。
但是通过这种渠道进去的，肯定是劳务派遣，合同是和招聘你的公司签而不是山航。这个看合同的公章就知道了，劳务派遣肯定是xxx劳务咨询公司，航空公司直招的话公章是山东航空xx分公司人力资源部这种山航招聘推迟了吗暂无显示山航招聘推迟了的有关信息。
