目录导读：
抖音怎么发招聘信息吸引人
要在抖音上发布吸引人的招聘信息，可以采取以下策略： 明确职位需求： 职位名称醒目：确保职位名称清晰、直观，让求职者一眼就能识别出岗位类型。 岗位职责清晰：详细列出岗位职责，帮助求职者了解工作内容和要求。 所需技能明确：明确指出岗位所需的技能和经验，便于求职者自我筛选。
在抖音上发布招聘信息，首先要注册一个抖音账号，这一步非常关键。你可以将招聘信息制作成视频形式，这样更容易吸引潜在应聘者的注意。在抖音的个人主页发布信息时，可以拍摄工作环境，配以文字说明需要招聘人员。此外，还可以通过抖音的抖加功能来增加曝光率。微信作为传统的招聘渠道，依然有其独特的优势。
吸引人的招聘信息应当包括多个关键元素：明确的职位需求、清晰的薪酬福利待遇、精准的工作职责、积极向上的公司文化氛围以及富有吸引力的职业发展机会。在抖音上发布招聘信息时，首先需要清晰地表明职位名称、岗位职责和所需技能等信息，以便求职者快速了解岗位详情。
招聘短视频剧本范文大全
想在广州买房的请过来。2年后找工作的美女、小姐姐们：这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。
短视频剧本 —— 社会职场剧本一：《挣钱的对比》发生时间（背景）：时间不限地点：修理厂门口人物：男主（修理厂员工）：穿着工作服，脸上常带油污，性格坚韧但略显疲惫。男二（乞丐）：穿着破旧，面容憔悴，但眼神中透露出一丝狡黠。起因：乞丐男二向男主讨要钱财。
计件结算：单条短视频剧本按字数支付稿费，80-150元/条，具体标准根据内容质量与复杂度浮动。结算保障：稿费结算周期稳定，绝不拖欠，支持线上转账等便捷方式。
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以下是两个抖音短视频剧本的示例，分别以请客和么么哒为主题：剧本一：请客【场景】：白天，一家饭店 【人物】：男一（大方，略带幽默）与男二（细心，体贴）【剧情】：- 两人在饭店享受美食，氛围温馨。- 男一提出结账，男二观察到他动作慢，主动提出代付。
岗位JD模板,新媒体运营岗两篇,可直接复制
1、篇一：新媒体运营专员岗位JD模板岗位名称：新媒体运营专员 薪资：6-8k 学历：本科 工作年限：1-3年 工作地点：某一线城市 关键词：短视频运营、直播运营 岗位职责：日常浏览与管理：日常浏览抖音短视频，紧跟网络热度和走向，协助艺人运营账号，提升账号影响力和粉丝活跃度。
2、从销售转行到新媒体运营修改前：简历内容较为冗长，缺乏重点。过多地列举了销售岗位的业绩，但与新媒体运营岗位关联度不高。自我评价部分过于笼统，缺乏具体性。修改后（如图所示）：简历模板更加简洁明了，重点突出。个人信息部分简洁地介绍了求职者的基本信息和联系方式。
3、模板参考新媒体运营岗3年新媒体运营经验，擅长内容策划与用户增长。精通公众号/抖音运营，曾创作单篇400w+阅读量推文，10个月内增粉8w+。独立策划线上活动，平均参与率超15%。产品经理岗英国数据科学硕士，1年产品经理经验。
4、以下是两个JD案例的分析：案例一：解读：该岗位属于品牌部门，负责运营微博微信，工作内容包括搜集优质内容、编写文案、策划线上活动等。要求应聘者具备幽默有趣的文案风格，并可能对婚恋社交产品有所了解。案例二：解读：该岗位同样属于新媒体领域，但更注重数据分析、涨粉和用户思维。
5、再以新媒体运营岗位为例，JD中同样涉及微信微博的运营，但关键词“数据分析”、“涨粉”和“用户思维”的出现，揭示了岗位重点在于通过各种手段吸引粉丝，提升用户体验。
6、项目经历：以岗位需求为导向，匹配专业能力项目经历需围绕目标岗位的核心技能展开，即使经历与岗位不直接相关，也可通过“能力迁移”体现匹配度。核心原则为“岗位需求→筛选经历→量化成果”。运营类岗位：突出用户增长、活动策划能力。例如：普通写法：参与辩论队培训。
2025年短视频行业人才缺口报告
025年短视频行业人才缺口主要集中在智能内容工程师、跨媒介叙事专家、商业变现规划师三类岗位，技术驱动型、复合型及垂直领域专家将成为核心需求方向，技术类岗位薪资涨幅预计达30%。
人工智能、大数据、短视频相关专业这三个高薪专业人才缺口超百万，毕业后不愁找工作，具体如下：人工智能专业人才缺口大：据2020年人社部发布数据，我国人工智能人才缺口超500万，国内供求比例是1：10。麦肯锡2023年5月发布报告称，到2030年，中国AI人才缺口将达到400万。
短视频行业人才供需矛盾与破局需求短视频行业已进化为融合信息、社交、电商、教育、文旅的超级生态平台，但正面临严峻的人才断层：需求侧爆发式增长：2024年专业技术人才缺口达87万，复合型岗位供需比悬殊至1：3。
直播行业爆发式增长，文科生迎来结构性机遇市场规模持续扩张：截至2025年6月，国内直播用户规模达16亿，直播电商市场规模突破3万亿元，预计2027年将超8万亿元。2024年双“11”单日销售额达3325亿元，行业标杆如“交个朋友”2024年前三季度GMV约86亿元，显示强劲增长动力。
本科网络与新媒体专业就业相对容易，但机会与挑战并存。从就业机会来看，市场需求旺盛且领域广泛。2024年数据显示，短视频、直播策划等岗位连续三年位列“招聘缺口TOP10”，短视频行业人才缺口超300万，2025年预计整体领域缺口达200万。
招聘短视频拍摄剪辑人员文案【80句文案】
1、招聘短视频拍摄剪辑人员文案 岗位职责 内容创作与策划：负责短视频平台的内容策划和运营，包括选题、拍摄、剪辑、发布等工作，确保内容创意新颖、有趣。团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成日常工作和项目任务，确保项目按时按质完成。
2、拍摄计划：制定短的拍摄计划，包括拍摄地点、时间、人员安排等。5有时候，一个人静静地发呆，没有原因，泪水模糊了眼眶。5我愿你好，即使后来的你与我全然无关。5剪辑，是以整理和精编原始内容为主，通过进行台词剪裁，画面剪切、重新组排和平面编辑，使原来不连贯的形式重新排列，形成新的剪辑作品。
3、精选短视频剪辑文案范文【92句】短视频剪辑文案范文剪映，让你的每一刻都留下深刻印象。累了的时候记得停下文字，真正在努力的，日子是不会舒服的。
4、工作短视频文案我们用真诚的心意、良好的信誉开启全新的征程，为客户创造更多的价值；这句话鼓励人们通过观看短来拓宽自己的视野，激发了他们的探索欲望。我们社团拍摄了一段，是关于我们学校生活的同时，文案要简洁有力，用最少的文字表达最深刻的意义，引发观众的思考和共鸣，激发他们内心的勇气和动力。
