目录导读：

• 1、星巴克招聘待遇
• 2、星巴克店员招聘条件
• 3、星巴克是否招聘暑假工_星巴克兼职要求介绍
• 4、星巴克有学历要求吗
• 5、星巴克招人有什么要求

星巴克招聘待遇

1、岗位差异：入门级咖啡师月薪3000-4800元，资深咖啡师可达47151元；门店店经理月薪6000-7000元。工作年限与学历影响：1年以下平均月薪8722元，1-3年为12617元，3-5年升至25769元，5年以上达30635元；本科学历平均月薪16061元，大专学历为12808元。特殊制度：星巴克实行14薪制度，员工每年可获得14个月薪资。

2、星巴克作为食品外企，目前在中国多地招聘，提供月薪4-20k、13薪的待遇，且拥有丰富的员工福利体系。以下是详细介绍：公司背景星巴克咖啡公司成立于1971年，总部位于美国华盛顿州西雅图，是全球首屈一指的专业咖啡烘焙商和零售商，在全球82个市场拥有超过32，000家门店。

3、上海星巴克员工工资及待遇情况如下：工资方面：全职星级咖啡师：税前月薪4700元，包含本薪3600元、住房补贴1100元、早晚班津贴及绩效达成奖，年底发放3倍薪资（全年14薪）。

4、基本工资 星巴克全职员工的基本工资为每小时12元。按照每天8小时工作时长计算（考虑到可能的加班和休息时间，此数字为估算），员工每天的基本工资收入约为96元。加上每天10元的补贴，无论早班晚班，员工每天的收入可达到约106元。

星巴克店员招聘条件

有两种渠道，一种是直接到店铺面试，然后得到填表的机会，等统一的再次面试（一般要张贴有招聘牌才招人）。另一种就是网上投应聘表，在深圳的人才市场网站都能找到的。

有招聘信息显示，上海星巴克店员/营业员的底薪为本薪3300元，另有驻地津贴1000元等，合计4400元。这是该岗位在某一时期内的底薪情况，可能随时间有所变化。值班经理底薪：店员/营业员在转正后成为值班经理，底薪会有所调整，一般为4000元。这一底薪水平反映了值班经理在门店运营中的更高职责和技能要求。

北京地区面试时不需要携带学历证明。带两张一寸照就成了。祝你好运。北京星巴克目前是全职9元/小时，兼职9元/小时。其他待遇就是公司的员工除享有一般的福利、保险和奖金制度以外，还可以享受任何店内商品和饮料均7折的待遇，每日两杯自己制作的员工饮料，以及每月6张免费饮料赠券。

在校时薪兼职的基本要求：在读。必须在读。工作职责：门市的日常营运工作（以轮班制排班为主）去门市找店经理，店经理会要求你填写一张简历表格。之后会对你进行面试。面试的话主要看你的服务意识、沟通能力还有学习能力。服务意识非常重要，关乎整个工作流程。

上海星巴克店员工资因岗位和门店略有差异，基层岗位月薪集中在4000 - 6000元。咖啡师薪资范围在4000 - 5000元/月，由底薪3000 - 4000元加上奖金补贴构成，部分核心区域门店咖啡师薪资能达到4200 - 6000元，且包含年底双薪、股票期权等。

这是越多越好的，你的管理学学士的事情其实反到可说可不说了，你现在表现出的是想在这里常做，还是学管理的，一年后就毕业，不要让店长多想。你的时间应该不成问题，你都说是兼职，那你的时间算很充足的了。去跟经理面谈下吧，店员还是不靠谱的，相信自己，你的条件肯定够了。

星巴克是否招聘暑假工_星巴克兼职要求介绍

星巴克确实招聘暑假工。对于想要做兼职的学生或其他人员，可以直接去门店询问，流程与肯德基、麦当劳招聘兼职相似。兼职员工要求 学历要求：门槛通常为高中以上毕业生或在读生。工作时间：能够支持倒班工作制度，因为星巴克门店的运营时间通常较长，需要员工能够适应不同的工作时间安排。

该岗位要求是长期兼职，工作周期要求做满一年以上，不招寒暑假工。工作时间较为灵活，在7：30 - 23：00期间安排，一般为7：30 - 14：30、17：30 - 23：00，每个班次大概4 - 8小时，每周工作3 - 4天，每周工作时间在24小时以内。

收。星巴克会招聘暑假工，通常薪资为220-240元一天，最少做25天，满16岁以上都可以安排，工期最少做20天，星巴克招聘兼职的条件是16岁以上，带学生证件。

当前处于大二的学生，如果想通过打工挣取一些零用钱，确实可以考虑加入星巴克的工作团队。星巴克对于在校大学生通常有招聘需求，特别是在学期之间或是假期期间。不过，想要进入这样的工作机会并非易事。通常，星巴克对兼职员工有较高的期望值，要求员工能够长期、定期地投入工作。

星巴克的兼职要求主要包括以下几点： 学历要求： 高中及以上学历：星巴克通常要求兼职员工具备高中及以上学历，这确保了候选人具备基本的学习能力和适应工作环境的能力。

招聘流程 星巴克的招聘流程相对简单且透明。你可以通过微信星巴克招聘公众号，根据自己的地区和想要的门店进行选择，包括勤工助学、社会兼职、全职等多种职位。此外，你也可以直接去门店询问是否招新伙伴，这通常是最快的方法。如果有身边的朋友在星巴克工作，他们也可以为你推荐。

星巴克有学历要求吗

学历要求：本科。作为星巴克财务管理团队的一员，财务岗位需要具备扎实的财务专业知识和分析能力，本科学历成为这一岗位的基本要求，以确保应聘者的专业素养和职业发展潜力。综上所述，星巴克在招聘时根据岗位的不同设置了相应的学历要求，以确保应聘者具备岗位所需的专业知识和能力。

星巴克对员工的学历要求通常是高中及以上学历，或者是在读生。在星巴克工作，员工需要满足以下条件：能够接受轮班工作制，因为星巴克每天有三班制，通常早上六点多开门，晚上十点左右关门。认同星巴克的企业文化，热爱咖啡，致力于制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品。致力于为顾客提供优质的星巴克体验。

至少高中学历：求职者需提供高中毕业证书或同等学历证明，以满足星巴克对学历的基本要求。身份证明：年龄证明：求职者需年满16岁，并提供有效的身份证明以验证年龄。健康证明：健康证：为保障员工及顾客的健康安全，求职者需办理健康证，证明其身体健康状况符合食品安全及工作场所的卫生要求。

星巴克作为全球知名的咖啡连锁品牌，其对员工的学历要求各不相同。具体而言，见习经理要求大专及以上学历，值班主管也需达到大专及以上学历标准。对于店服务员，星巴克的最低要求是高中或中专以上。至于出纳岗位，星巴克需要求职者具备大专学历。而对于财务职位，星巴克则要求求职者拥有本科及以上学历。

星巴克招聘时确实有学历要求。不同岗位的学历要求如下：见习经理：要求大专及以上学历。值班主管：同样要求大专及以上学历。店服务员：要求高中或中专及以上学历。出纳：要求大专学历。财务：要求本科学历。这些学历要求是为了确保员工具备与岗位相匹配的知识水平和专业技能，从而更好地胜任工作。

星巴克招人有什么要求

1、是需要的，只要是餐饮行业都需要健康证，星巴克当然不例外。招兼职的，但每个门店都不同，你可以选择一个交通比较方便的门店咨询一下，问一下是否招人，免得白跑一次。另外兼职星巴克也是招长工，不要暑期工的。

2、先去门店问问招不招兼职，要是招的话就会进行面试。面试时回答问题要灵活，注意说话 的方式，要善于交流。要是企业到学校来招兼职的话，先写一份申请书交给工作人员，然后就等待通知看是否被 录取，纸质申请通过的话还要进行面试，基本都能通过。

3、星巴克招聘信息可以通过官网投递简历或直接联系门店获取。门店常见的职位包括全职吧员、值班主管、副店长和店长。如果你仅想在门店做服务员，无需通过官网投递简历，直接前往或致电门店询问是否需要人手即可。通常，员工会从最低层职位做起，逐步晋升。星巴克对于办公室员工的要求相对较高，且招聘流程较为严格。

4、我去年在北京一家星巴克打过工。我是自己直接找离家最近的门店问的。你也可以直接去店面问招不招人。