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招聘写作人员这个网站靠谱吗?如何判断招聘信息的真实性?

目录导读:

实体公司招募写手

实体公司现面向社会大量招募写手,长期合作,稿费优厚且绝不拖欠。具体招募信息如下:招聘对象:需具备写作经验,熟练掌握各类应用文写作技巧,能够胜任多种文稿类型的创作。无论您擅长学术论著、商业文案、新媒体内容还是其他文体,只要对文字工作有热情,均可参与应聘。

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全国范围正在招募大众点评写手(点评达人),V3 - V8等级均可参与,无额外收费,任务灵活自主。招募核心信息招募对象:面向全国各城市地区招募大众点评用户,等级范围覆盖V3至V8的写手。公司背景:招募方为从事大众点评推广业务的公司,需大量写手完成门店、商品相关内容创作。

自由写手可通过加入“地球青年图鉴”创作团队,以兼职作者身份优雅赚钱。具体方式如下:灵活的工作模式:无需坐班,可随时随地撰写稿件,充分兼顾个人生活与创作自由。优厚的稿费标准:提供高于行业平均水平的稿酬,基础稿费为每千字300至1000元,若文章成为爆款还可获得额外奖励。

高价招募电影文案解说写手,要求如下:原创性要求:必须原创:所有稿件需为作者独立创作,严禁洗稿、抄袭、划水或撰写流水账式内容。可借鉴优秀作品的思路与表达方式,但核心观点、情节分析、语言表达必须为个人原创,确保内容独特性。

招聘文员的招聘启事怎么写

招聘启事:招聘文员 岗位职责: 负责公司日常行政事务的处理。 负责文件的整理、归档和保管工作。 协助上级处理日常事务,如接听电话、接待来访客人等。 能够进行基本的办公软件操作,如Word、Excel等。任职要求: 大专以上学历,有相关工作经验者优先。

招聘启事范本如下:职位名称:文员 工作职责: 监督执行公司管理规范:负责监督并执行公司的各项管理规章制度,确保公司运营的有序性。 维护办公设备:定期检查和维护公司的办公设备,确保其正常运行,提高办公效率。

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文员招聘启事范文一:职位职能: 其他 职位描述:熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作 有一定的亲和力、沟通能力及应变能力。负责部门内部文件处理和投诉受理事件。公司简介:【薪酬福利】科学的薪酬构成,多种绩效激励机制。提供全面的培养方式及广阔的发展空间。

事业单位招考写材料人员要求

事业单位招考写材料人员的要求通常包括以下几个方面:学历要求:一般要求大专以上学历,且专业背景多为汉语言文学、新闻学、法学等相关专业。这些专业能够为考生提供扎实的文字功底和理论基础,有助于更好地胜任写材料的工作。有相关工作经验者,招聘条件可适当放宽。

姓名,年龄,出生年月。民族5,籍贯,政治面貌。学历,工作经历,奖惩情况。家庭成员信息,所获资格证书。信息按自己的实际情况填写,笔试结束后资格复审时要进行材料审核,如果审核信息不符,是不能进入面试的。

事业单位公开招聘考试网上报名审核工作人员的要求主要包括对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。具体审核要求如下:资格条件审查:审核工作人员会根据岗位要求的资格条件对应聘人员的网络报名信息进行审查。这包括对应聘者的学历、专业、年龄、工作经验等方面的审核,确保应聘者符合岗位的基本要求。

应用文写作基础知识。主要考查应试者对应用文基础知识的了解与实际运用能力。

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招考职位有相应工作经历要求的,报考人员还须提供所在工作单位出具的从事相应工作起止时间的证明和相应的劳动(聘用)合同等有效证明材料。

深圳市交警支队招聘写作文职若干名

1、技能提升快:接触交通管理核心业务,积累公文写作与政策解读经验,提升综合能力。团队氛围佳:工作团队年轻化,注重协作与创新,提供良好的职业成长环境。应聘方式符合条件者可将个人简历发送至指定邮箱(需注明“应聘写作文职+姓名”),或通过官方招聘平台投递。简历需突出写作成果(如发表文章、获奖经历等)及相关经验,提高初筛通过率。

2、岗位职责写作岗 负责综合性文职工作,包括一般文件资料起草、文案编排、公文撰写。承担信息资料采集与录入任务。完成领导交办的其他临时性工作。行政岗 负责办公室综合性文职工作,涵盖文件资料管理、数据采集录入、部门资料上传下发。承担办公室资料打印等事务性工作。完成领导交办的其他临时性工作。

3、深圳市某区交警大队招聘文职(编外)人员 工作内容 完成办公室综合性文职内容:包括但不限于文件起草、资料整理、信息汇总等。日常档案卷宗管理、文件资料录入:负责档案的分类、归档、借阅管理以及文件资料的电子化录入工作。

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