目录导读：

• 1、2019巢湖农村商业银行社会招聘公告
• 2、...评审评估中心公开招聘36名事业单位工作人员通告
• 3、中国电信招聘
• 4、任命通知
• 5、2024云南昭通市纪委监委纪检监察辅助人员招聘通告(16人)
• 6、2021陕西西安市自来水有限公司招聘98人公告

2019巢湖农村商业银行社会招聘公告

1、网上报名：在规定的时间内（如2019年2月20日至2019年3月15日，具体以公告为准）通过安徽农村商业银行员工招聘系统完成网上注册、报名。简历筛选：银行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，确定参加笔试人员名单。笔试：由安徽农村商业银行系统统一组织开展，具体要求另行通知。面试：根据省联社相关规定组织开展。

2、安徽农村商业银行根扎江淮大地，经过69年的励精图治和发展壮大，目前已成长为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的银行金融机构。社保一卡通的“通”，是指各项社会保险信息“通”用一张卡，方便参保者随时随地查询自己的权益记录，方便、快捷地享受社会保障服务。

3、统一社会信用代码。根据查询巢湖农村商业银行官网得知，为保持商户相关信息（营业证件号码、入账账号、入账户名）的一致性，信e付管理平台商户信息的修改规则为：各渠道谁先进件谁修改。先进件渠道进行修改信息后，后进件渠道需要手工同步修改信息保持一致。

4、徐亚同志被免去巢湖农村商业银行股份有限公司党委副书记、委员职务。

5、合肥科技商业银行（合肥科技农村商业银行）的网点地址包括但不限于以下地点：怀宁路支行：提供各类银行业务服务。肥东支行：位于肥东县，服务当地客户。巢湖支行：服务于巢湖区域的客户。颍上路分理处：位于颍上路，提供便捷的银行业务。滨湖支行营业部：位于滨湖新区，是该区域的重要金融服务点。

6、职业栏填写：金融服务/银行业，职务类别：分为大堂经理，前台柜员，后台柜员，会计主管，银行行长，信贷科科长等.银行工作人员招聘要求招聘条件全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。

...评审评估中心公开招聘36名事业单位工作人员通告

进入个人账号，选择“2022年度石家庄市建设项目评审评估中心公开招聘”考试，进入“居住地填报”模块，填报笔试前7天、4天、2天居住地信息（以9月18日笔试为例，应填写考生9月11日、14日、16日的居住地信息，信息精确到居住地所在的乡镇或街道），并对所填报信息的真实性负责。

023年淮南寿县人民医院、寿县中医院公开招聘工作人员36人的公告要点如下：招聘人数：计划招聘36名优秀工作人员。招聘对象：具备大学本科及以上学历的应聘者。报名时间：11月27日至12月1日，方式为线上提交。报名材料：需提交身份证、学历证书和相关资格证书，确保信息完整真实。

财政局评审中心是国家机关，主要职责是负责政府投资项目的审核、评估和监管，以确保项目符合法律、规章和政策的要求。财政局评审中心是财政部直属事业单位，其主要职责是负责政府投资项目的审核、评估和监管，包括项目立项审批、预算评审、决算审核等方面。

岗位基本信息该岗位主管部门为大兴安岭地区行政公署民政局，招聘单位为大兴安岭地区救助站，招聘人数为1人。岗位性质明确为事业单位编制，最低服务年限为5年，要求报考人员签订服务协议并履行约定职责。

中国电信招聘

1、中国电信招聘要求条件主要包括以下几个方面：学历与毕业时间：中国电信招聘主要面向应届毕业生，包括2025届毕业生需具备国内普通高校本科及以上学历（部分技术岗需硕士学历），并在2025年7月31日前取得学历学位证书。2024届未就业毕业生可参与部分分公司招聘。

2、战略地位：中国电信集团重要战略经营单元（SBU），下辖7个市本级分局及8个县（区）级分公司。业务范围：提供移动通信、宽带、固话、云计算、大数据、物联网、行业信息化应用等综合信息服务。

3、026年度中国电信秋招笔试时间主要集中在2025年10月至12月期间，但具体安排因分子公司而异，部分单位笔试时间可能存在差异。集团统一笔试时间范围根据中国电信校园招聘的常规安排，2026年度秋招的集团统一线上笔试时间通常设定在2025年10月至12月。

4、中国电信招聘全攻略招聘流程招聘时间：每年八九月份启动，建议关注“中国电信校招速递”公众号获取具体流程及宣讲会安排。正式工仅从应届生中招录，毕业未入职者后续入职概率极低，除非通过特殊渠道（如被挖角或关系推荐）。招聘流程：投简历：明确岗位意向，简历需突出专业背景及项目经验。

5、安徽省电信公司2025年招聘岗位信息如下，具体分为三类招聘计划：中国电信安徽公司2025年县分公司定向招聘 招聘规模：计划招聘70人，覆盖全省县分公司。

6、电信人工智能公司未明确统一招聘年龄要求，具体需根据招聘类型、岗位及地区政策确定，但可参考中国电信整体招聘的年龄框架。以下为相关招聘信息的汇总与分析：社会招聘年龄要求中国电信温州分公司2025年社会招聘：明确要求应聘者为35周岁以下（1990年1月1日后出生）的统招硕士研究生及以上毕业生。

任命通知

1、由CCF授权，负责本省信息学奥林匹克竞赛（NOI）的组织工作，包括赛事筹备、宣传推广、选手选拔及与CCF的对接等。需具备独立法人资格，拥有稳定的组织团队和资源支持，确保竞赛公平、公正、公开。

2、任命的通知1 酒店根据经营管理需要，现任命如下：任命xx为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

3、任命通知 篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

4、首先，XXX先生将担任XXX部门的XXX职位，他将带领团队一起努力，共同创造更加辉煌的业绩。我们相信在他的带领下，团队将能够更好地发挥各自的优势，共同迎接挑战。其次，XXX女士被任命为XXX部门的XXX职位，她将负责制定和落实部门的发展计划与目标。我们期待她能够带领团队实现既定目标，推动部门向前发展。

5、人事任命通知 公司近期进行了以下人事任命，具体通知如下：市场运营部招商部经理任命：任命人员：杜依和汇报对象：总经理助理xxx职责范围：全面负责xx物流园项目的招商及日常管理工作。财务部经理任命：任命人员：xx汇报对象：公司董事会及总经理xxx职责范围：全面负责公司财务及相关工作。

6、人事岗位调整任命通知如下：任命详情 罗xx同志：被任命为xxx街道食品安全委员会办公室主任，此岗位为中层正职。同时，其原任的xxx街道社会事务办、文明办副主任职务将不再担任。李滢同志：被任命为xxx街道食品安全委员会办公室副主任，此岗位为中层副职。

2024云南昭通市纪委监委纪检监察辅助人员招聘通告(16人)

1、招聘主体与岗位昭通市纪委监委委托云南业图人力资源服务有限公司面向社会公开招聘16名纪检监察辅助人员，岗位性质为临聘劳务派遣制，主要从事辅助性工作，工作地点为昭通市纪委监委。招聘原则坚持德才兼备、公开平等、竞争择优原则，采取考试与考察结合的方式，确保能力素质与岗位要求匹配，并接受监督及回避制度约束。

2、威宁县纪委监委编制总数为66名，其中行政编制55名，事业编制9名，机关工勤编制2名；年末实有人数与在职人数均为60人。编制类型与数量威宁县纪委监委的编制构成清晰，分为行政编制、事业编制和机关工勤编制三类。

3、仙桃市事业单位：引进人才100人，岗位覆盖多领域，需关注具体专业要求。公务员与选调岗位 黄石市阳新县纪委监委：择优选调（聘）10人，面向体制内人员或符合条件的社会人才。辅警岗位 荆门沙洋县公安局：招聘警务辅助人员20人，需满足体能及基本资格条件。

4、024年合肥市长丰县吴山镇面向社会公开招聘9名城市管理执法辅助人员，招聘原则包括面向社会、考试考察、统一组织等，要求报考者具备专科及以上学历、长丰县户籍、净身高165cm及以上等条件，招聘程序涵盖报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察等环节。招聘原则 坚持面向社会、公开招聘。

2021陕西西安市自来水有限公司招聘98人公告

1、021陕西西安市自来水有限公司招聘98人公告 为满足企业发展需要，西安市自来水有限公司决定面向社会公开招聘98名工作人员。现将招聘相关事宜通告如下：招聘原则 公开招聘、平等竞争、公平公正：严格按程序规范实施招聘工作，公开招聘信息、招聘条件、过程及结果，招聘录用过程接受监督。

2、西安市自来水公司提供的待遇整体而言是相当不错的。新进的正式员工在为期三个月的实习期间，工资大约在1800元到1900元之间。完成实习期并顺利转正后，他们的基本工资将上调至2200元至2300元每月，并且根据具体岗位，还会有额外的补助，平均每月约500元。

3、西安市自来水公司的薪酬福利总体上算是不错的。新入职的正式员工在实习期（时长为3个月）的薪资范围大致在1800元至1900元之间。实习期结束后顺利转正，基础工资将提升到2200-2300元每月。此外，公司还会根据岗位提供额外补助，平均每月大约500元左右。

4、国有独资：西安水务集团作为西安市政府授权的国有独资公司，承载着城市水务管理的重要职责。主营业务：公司的主要业务涵盖原水供应、自来水生产与销售、污水处理及中水回用等多个环节，形成了完整的水务产业链。

5、薪资方面： 西安市自来水公司会根据员工的岗位性质、工作经验和技能水平来设定合理的薪资标准。 公司会定期进行市场调研，确保薪资水平与市场相符，以吸引和留住人才。技术岗位可能会提供高于行业平均水平的薪资。福利方面： 五险一金：提供基本的社会保障。 年终奖金：作为对员工一年工作的奖励。