目录导读：
简历不够闪光,在面试中这样说,也能打动HR!
没有“闪光”背景的求职者，在面试中可通过深入挖掘经历价值、展现个人潜力来打动HR。具体可从以下方面着手：对兼职或实习经历进行深度“包装”发传单：不要只说做过发传单的工作，要阐述对传单发放的优化思考。
推荐使用专业正装一寸照，这种照片能展现出专业、正式的形象，让HR感受到你对求职的重视和认真的态度；也可以选择商务休闲半身照，附上微笑表情，既不失专业感，又能展现出亲和力和积极向上的精神风貌，给人留下良好的第一印象。清晰描述教育经历：教育经历是应届毕业生简历中的重要板块。
事先分析应聘岗位，需要什么性格特点的人才，然后在简历和面试中通过或明或暗的方式让HR经理觉得你就是那种人。比如IT技术研发，你就表现自己的干劲和可塑性。比如财会工作，可以表现出精明和“计较”的特点。我很想我很想，我很有热情，我特别有兴趣，应该说这是最能让HR经理们感动的特质了。
区分“岗位职责”和“岗位业绩”在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在岗时创造的价值。
发传单时最简单怎么说
1、示例如下：你好，这是我们产品的宣传单，希望您能了解一下。谢谢！您好，这是我们组织的活动宣传单，请您抽空看一下。谢谢您的关注！嗨，这是我们店铺的优惠宣传单，希望您能了解一下。欢迎光临！您好，这是我们公司的招聘宣传单，如果您对我们岗位感兴趣，欢迎您投递简历。
2、发传单时，以下是一些说话的技巧： 礼貌用语：开头可以简单地称呼对方，如“您好”、“亲爱的顾客”等，并表达自己的善意和礼貌。 吸引注意：在介绍传单内容时，可以使用一些简短、生动、有吸引力的词语，如“惊喜”、“福利”、“优惠”等，以引起对方的兴趣和注意。
3、在递送传单时，可以利用简短的介绍吸引对方的注意。例如，如果你是在推广一款新产品，可以这样说：“女士/先生，您好！这是我们新推出的***产品，...”省略号中，你可以介绍产品的特点或优惠信息，激发对方的兴趣。此外，还可以根据实际情况调整你的介绍内容。
4、发传单时，通常不需要过多的语言交流，但保持微笑和礼貌的话语是非常重要的。微笑应自然而非谄媚，同时也要避免面无表情。递送传单时，声音要清晰，递出传单的同时说一句“请您多多关注XXX手机”，在对方接过传单或摆手拒绝时都要礼貌地说一声“谢谢”。这样，接过传单的人一般不会当着面就丢掉。
5、在发传单时，微笑是人际交往中的重要元素，它能够营造出友好和积极的氛围，帮助你更容易地与人交流。面对每一个接收传单的人，都应该保持微笑，这种简单的举动可以消除他们的防备心理。说声“谢谢”同样重要，它不仅表达了对他人的尊重，也能够让你在对方心中留下好印象。
兼职个人简历范文怎么写好
1、个人简历包括自高中毕业后的学习及工作经历，研究方向，学术成果，学术经历，主要荣誉，社会兼职等内容。下面将详细介绍如何写好个人简历。学习及工作经历个人简历包括自高中毕业后的学习及工作经历。研究方向研究方向主要填写经本单位确定的个人稳定的教学、科研主要专业领域。
2、自我描述：本人性格阳光善良，学习成绩良好，尤其是英语物理成绩突出；且本人善于沟通，交际能力强，遂希望能在上学期间兼职家教来追求经济独立。小学初中各科教学均能胜任。
3、简历自我介绍：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
4、按照自己的现实经历填写，如：家教、PPT制作等。可以写自己的兼职，如果有证明更好。若没有在校外的经历也可以写在校内担任的职务，如：学生会部长、干事等。若得过奖项，可以加上，增加说服力。若以上两个都没有。可以写一写自己在大学期间所做的志愿活动，如：去养老院护理老人等。
