目录导读：
- 1、公安局协勤大队事业编待遇怎么样
- 2、公安聘员与辅警的区别
- 3、协勤人员是干什么的?
- 4、特警招聘条件
公安局协勤大队事业编待遇怎么样
1、公安局协勤大队事业编制人员待遇较为稳定，享受事业单位工资和退休保障，但相比正式警察会少警衔津贴，具体需结合地区和岗位确认。编制性质与身份事业编制辅警属于公安机关下属事业单位（如警校、研究所、技术中心等）的正式员工，需通过事业单位公开招聘考试纳入地方事业编制管理。
2、非全日制劳动者每小时最低工资标准4元；青龙满族自治县每月最低工资标准760元，非全日制劳动者每小时最低工资标准6元。
3、事业编警察，和协警的区别，在于编制和待遇，还有执法权。事业编警察是有编制的，有些省份配发警服警衔，拥有执法权，待遇仅次于公务员。而协警属于合同工，没有编制，没有执法权，待遇很低。国家现在也正在调研出台辅警相关管理规定，希望能提高辅警待遇和成为正式警察的便捷渠道。
4、待遇一般不是很高，合同期间单位会为协勤人员缴纳“五险”。
5、公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。一般都在非执法岗位，如110接警中心等。工勤人员无警衔和警服，享受人民警察待遇，工资相比少了个警衔津贴。公安局工勤编制就是公安里的职工，不是公务员编制。
公安聘员与辅警的区别
公安局聘员和辅警的主要区别体现在招聘方式、合同性质、工作职责、权限以及待遇地位等方面。 招聘方式和合同性质：聘员：通常是通过正式的招聘流程进入公安局工作，与公安局直接签订劳动合同，成为公安局的正式员工。
专项工作聘员不一定是辅警。从定义上看，两者有明显区别。以广东清远市佛冈县为例，当地在建立机关企事业单位专项工作聘员人才库的公告中明确指出，专项工作聘员人才库适用于机关企事业单位，且不包含公安辅警、安保人员、消防、司机等专项招聘人员，这表明在该地区专项工作聘员和辅警是不同类型的岗位。
辅警更有保障，辅警并不是纯粹的“临时工”，辅警属于正儿八经的“公安机关人员”，由市机构编制部门负责核定辅警员额，职业保障由财政全额负担，同时给予辅警优抚、保险、申请保障住房等待遇，这些雇员没有。
辅警是警务辅助人员的简称，他们在公安机关的指导下，协助执行警务工作，但并非人民警察。 辅警的设置是为了适应社会治安形势的发展和公安工作的实际需求，通过社会招聘方式产生。 辅警的工作内容包括但不限于为公安机关的日常运作提供辅助支持，以及协助警务活动。
不同年份招聘的薪酬范围东莞市公安局不同年份招聘的普通聘员薪酬待遇有所不同。2023年招聘的普通聘员薪酬待遇约4万/人～14万/人每年（含五险一金）。而2026年自主（公开）招聘普通聘员公告中虽未提及具体薪酬待遇，但表明会“按照单位普通聘员相关薪酬标准提供待遇”。
不会。辅警的招聘和管理都需要符合相关法律法规和程序，深圳公安会根据实际需要和工作任务，按照一定的程序和标准进行辅警的招聘和管理，确保辅警的素质和能力符合工作要求，并且不超过规定的数量，深圳公安也会对辅警进行培训和考核，提高其工作能力和素质，确保能够胜任工作。
协勤人员是干什么的?
1、协勤人员是公安机关聘用的合同制、临时性辅助警察工作的人员，也称协警、辅警、协管员，具体职责和性质如下：主要职责协勤人员的工作内容与警察高度重合，包括治安巡逻、交通疏导、活动安保、信息采集等辅助性任务。但因缺乏执法权，执行任务时必须由在职干警带队，不得独立行使执法行为（如盘查、处罚等）。
2、协勤人员的主要职责是辅助警察执行任务，工作内容与警察高度重合，但因无执法权，执行任务时需由在职干警带队。具体说明如下：工作内容：协勤人员的工作内容与警察基本一致，涵盖治安维护、巡逻防控、信息收集等辅助性警务活动。例如，参与街面巡逻、协助处置突发事件、配合开展人口管理等。
3、公安协勤人员是协助公安干警执行公务的人，但是执行公务的事后必须要有正式的公安人员在场指挥，否则协勤人员没有执法权力。具体工作是警察做什么协勤人员就做什么，不过因为协勤人员没有执法权，一般在外执行任务的时候，必须有在职干警带队。
4、协勤：通常是指交警部门的交通协勤，专注于协助交警进行交通执勤工作。辅警：是公安机关的辅助人员，协助公安机关和人民警察完成广泛的警务辅助工作。工作内容：协勤：主要职责是确保道路安全畅通，维护交通秩序。辅警：工作范围更广，包括文职辅警和勤务辅警，全方位支持公安机关的日常运作。
特警招聘条件
1、身高要求：身高需在70米以上。机动（特警）队员 性别要求：仅限男性。身高要求：身高需在72米以上。年龄要求：年龄范围在18至35周岁之间。学历要求：需具备高中（中专）及以上学历。福利待遇 辅警 年包干经费：5万元，该费用包含工资、五险一金、公用经费等。
2、需获拳击、摔跤、柔道、跆拳道等专业国家一级运动员及以上称号。四川省特警招聘条件招录对象：高校应届毕业生（不含公安院校公安专业）及社会在职、非在职人员。
3、公安局招聘特勤的视力要求需分岗位判断：特警、巡警等特殊岗位需单侧裸眼视力≥0；普通执法岗要求单侧裸眼视力≥8（小数视力0.6），矫正视力不限。以下为具体说明：不同岗位的视力标准差异根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一条，公安局招聘特勤的视力要求与岗位性质直接相关。
4、符合身体条件 身高要求：身高需达到160厘米以上。 体重标准：体重标准值为身高厘米数减去110，不超过正负百分之十五。 视力要求：大学生应聘者的左眼裸视需达到5以上，右眼裸视需达到6以上。综上所述，普通人想要进入特警队，需要密切关注招聘信息，明确招聘对象，并满足相应的年龄和身体条件。
5、政治面貌：中共党员、共青团员、群众均可。身体与技能条件：符合公安机关录用人民警察条件。具有体育运动、军事训练或者排爆特长，体技能、身体素质、政治素质达到上海公安招考特警综合要求。岗位特殊要求：武装执勤岗位：此职位限男性。
6、特警的招聘方式主要是通过定向招聘和考试选拔相结合的方式进行的。
