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税务师事务所招聘什么样的人才?
1、税务师事务所需要的人才需具备专业资质、基本素质与职业素养、实践经验与学习能力、职业情怀与行业认同等多方面特质,具体如下:专业资质方面拥有税务师证书是重要基础:德勤人力资源经理范玲提到,注册税务师证书和注册会计师证书在税务范畴内有同等效力。

2、进入税务师事务所的要求包括具备专业胜任能力、基本专业知识、专业资质、实务经验、职业技能、专业能力和职业道德素养,而税务师证书并非硬性要求,但拥有证书会大大增加竞争力。专业能力和知识要求:进入税务师事务所,首先需要具备扎实的税务专业知识和相关能力,包括理解税法、进行税务筹划、处理税务争议等。
3、建议报考税务师的人群大学毕业生:毕业生就业竞争激烈,考取税务师证书可为涉税领域求职提供优势。证书作为专业能力证明,有助于找到税务、财务等对口工作。从事税务相关的工作人员:税务师证书是涉税行业高含金量资质,持有者具备系统税务理论知识。结合工作经验可提升职业竞争力,拓宽晋升通道。
4、税务师事务所是否看身高,这主要取决于具体事务所的招聘要求和企业文化。一方面,有些税务师事务所确实会对员工的外在形象有一定的要求,这包括身高、穿着打扮等方面。这类事务所可能认为,良好的外在形象能够提升公司的整体形象,给客户留下更好的第一印象,从而有利于业务的开展。
5、技术能力:熟练运用税务软件和财务软件,熟悉会计核算和报表编制,具备财务分析和财务报告撰写能力。 沟通协调能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与财务、法务、审计等部门进行有效配合。 专业知识:了解各类税收政策和法规,熟悉企业所得税、增值税、个人所得税等税种的申报和结算。
6、四大会计师事务所:招聘大学毕业生,职业发展路径为高级经理或合伙人(但可能性较低),多数人会抓住机会跳槽至企业。四大也招聘税局业务骨干或处级领导,业务开展如火如荼。本土税务师事务所:在当地具有较强资源,业务开展比四大更吃得开,特别是在国内税领域。

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杭州市税务局考试内容
国家税务总局杭州市税务局纳税服务和宣传中心招考聘用12366咨询专员考试题型丰富多样,涵盖单选题、多选题、填空题、判断题、简答题以及公文写作等。试卷题量较大,每套试卷共500题,答案解析统一放置在试卷最后面。这种题型设置旨在全面考查考生对税务知识的掌握程度、逻辑思维能力以及文字表达能力。
考试科目构成与总分计算国考税务局一级行政执法员岗位的笔试环节包含两门公共科目:《行政职业能力测验》(行测):满分100分,主要考察逻辑推理、数量关系、言语理解、资料分析等基础能力,同时涉及法律基础知识。
税务局招考笔试主要考察的是公共科目和专业科目。公共科目:《行政职业能力测验》:这是一门客观性试题,主要测试考生的基本能力和逻辑思维。试题内容涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面,旨在评估考生的语言理解能力、数学运算能力、逻辑推理能力和信息处理能力。满分为100分。
国考税务岗考试内容包括笔试和面试两部分,具体如下:笔试部分公共科目 行政职业能力测验(行测):考试时长120分钟,试卷分为副省级以上、市地级、执法卷三类(税务局通常属行政执法类)。内容模块包括政治理论(2025年新增必考)、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。

税务局考试的科目主要包括公共基础知识和申论。公共基础知识 公共基础知识是税务局考试中的重要科目,主要考察考生对政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识的掌握程度。这部分内容广泛,涉及多个学科领域,要求考生具备较为全面的知识储备。
税务局考试科目因考试类型而异,主要包括公务员考试、事业单位考试和税务师职业资格考试。公务员考试分国考和省考,公共科目为必考项。
