眉县太白山诚聘英才 共绘生态旅游新篇章
太白山旅游区管理委员会及重点合作企业近期正式启动2024年度人才招募计划，面向社会广纳贤才，涵盖景区管理、技术服务、酒店服务、市场营销策划等关键岗位,为打造世界级旅游目的地注入强劲人才动能。
人才招募背景与战略意义
- 发展提速需求迫切： 随着眉县太白山荣膺国家5A级旅游景区，游客接待量持续攀升，为提升服务品质、保障景区高效运营并推动重点文旅项目落地,亟需扩充专业人才队伍。
- 产业升级驱动创新： 太白山正积极发展智慧旅游、生态研学、康养度假等新业态,对具备创新思维与专业技能的新型人才需求激增。
- 区域发展核心引擎： 作为陕西省重点文旅项目与眉县经济发展支柱,太白山的人才储备直接关系到区域旅游竞争力提升与乡村振兴成效。
核心岗位需求与任职要求
- 景区运营管理岗：
- 岗位职责： 负责游客接待、票务管理、安全保障、投诉处理、现场调度及应急预案执行。
- 任职要求： 大专及以上学历，旅游管理、景区管理、酒店管理等相关专业优先；具备优秀沟通协调能力、应变能力及服务意识；有景区或大型活动运营经验者优先。
- 技术服务支持岗：
- 岗位职责： 涵盖索道、水电、网络、环保设施等设备的日常巡检、维护保养、故障排除及技术升级支持。
- 任职要求： 中专/技校及以上学历，机电工程、自动化、计算机、环境工程等相关专业背景；持有相关特种设备操作或职业资格证书；责任心强,动手能力突出。
- 酒店及餐饮服务岗：
- 岗位职责： 提供前台接待、客房服务、餐饮服务、会议保障等高品质服务。
- 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理、服务类专业为佳；形象气质佳，普通话标准；具备良好服务礼仪与团队协作精神；有高星级酒店工作经验者优先。
- 市场营销与策划岗：
- 岗位职责： 负责市场调研分析、品牌推广、活动策划执行、新媒体运营（抖音、小红书等）、渠道拓展及大客户维护。
- 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、汉语言文学等相关专业；思维活跃，创意策划与文案撰写能力出色；熟悉新媒体平台玩法与数据分析；有文旅行业营销经验者优先。
完善的薪酬福利与发展平台
- 有竞争力的薪酬体系： 提供行业及地区具有竞争力的薪资待遇，核心岗位及技术骨干薪酬优厚，实行“基本工资+绩效奖金+年终奖励”的多元化激励模式。
- 健全的福利保障： 严格执行国家规定，全员缴纳“五险一金”，享受带薪年假、节日福利、员工体检、免费工作餐/餐补、员工宿舍或住房补贴、通勤班车等。
- 清晰的晋升通道： 建立管理序列与专业序列双通道发展路径，结合绩效考核与个人能力，提供公平透明的晋升机会,定期组织专业技能与管理能力培训。
- 优越的工作环境： 置身于国家5A级景区、世界级生态名山之中,享受得天独厚的自然环境与清新空气。
应聘流程指引
- 投递简历： 请将个人简历（附证件照）发送至官方招聘邮箱：recruit@tbta.gov.cn（示例邮箱，请以官方最新发布为准），邮件主题格式：“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 简历筛选： 招聘工作组将对简历进行初步筛选,符合条件者将收到电话或邮件通知。
- 考核环节： 根据岗位性质，安排笔试、面试或技能实操测试（部分技术岗位）。
- 录用通知： 通过考核者将收到正式录用通知，明确入职时间、地点及相关事项。
- 入职办理： 按要求办理入职手续，签订劳动合同,参加岗前培训。
（眉县太白山旅游区管理委员会对本招聘信息保留最终解释权，具体岗位详情及要求请关注官方发布的最新公告。）
问答互动
Q1：我是应届毕业生，没有太多工作经验，可以应聘太白山的岗位吗？ A：非常欢迎！太白山重视人才培养与发展潜力，对于景区服务、酒店服务、部分助理类岗位以及符合专业要求的营销策划、技术类岗位，我们设有完善的应届生培养计划，只要您具备良好的学习能力、积极的态度和对文旅行业的热爱,都鼓励您投递简历。
Q2：在太白山景区工作，职业发展前景如何？ A：前景广阔，太白山作为陕西文旅龙头和国家级旅游度假区（创建中），正处于快速发展与升级的关键期，内部建立了清晰的“管理”与“专业”双晋升通道，公司持续投入员工培训，支持员工在景区运营、项目管理、技术研发、市场营销等领域深耕或转型，优秀人才将有机会参与更大规模的项目管理、承担更重要职责,共享区域文旅产业高速发展的红利。
加入眉县太白山，您收获的不仅是一份工作，更是在世界级名山大川中施展才华、实现价值的宝贵机遇！立即投递简历，与我们携手，共同守护秦岭生态明珠，共创太白山旅游辉煌新篇章！ 您最心仪哪个岗位？欢迎留言探讨！
