拥抱AI时代，共筑技术未来
百度正处于人工智能技术突破与应用落地的关键时期，对顶尖人才的渴求前所未有，2024年，百度持续加码核心技术领域招聘，重点聚焦人工智能大模型、自动驾驶、智能云、智能驾驶等前沿方向,以人才引擎驱动创新突破。
锚定AI核心，战略布局人才高地
百度将人才视为最核心的战略资产,其招聘策略紧密围绕两大维度展开：
- 前沿技术攻坚： 集中资源招募大语言模型（LLM）、深度学习、计算机视觉、自然语言处理、自动驾驶系统等领域的顶尖科学家与工程师。
- 产业应用深化： 大力引进能将AI技术转化为实际产品与解决方案的人才，推动文心大模型、萝卜快跑自动驾驶、百度智能云等核心业务的规模化落地与商业价值释放。
2024热招岗位聚焦：技术引领未来
当前招聘需求旺盛,关键岗位包括：
- 大模型算法工程师/研究员： 主导文心大模型迭代优化与应用创新（需求量年增长超50%）。
- 自动驾驶全栈工程师： 涵盖感知、决策规划、控制、高精地图、仿真等方向（萝卜快跑扩张持续带动需求）。
- 智能云计算与架构专家： 构建高效、安全、绿色的AI算力基础设施与云解决方案。
- AI产品经理： 深刻理解AI技术边界,定义并驱动具有市场影响力的AI产品。
- 芯片研发工程师： 专注于AI芯片（如昆仑芯）的设计、验证与性能优化。
招聘流程优化：高效透明的求职体验
百度致力于为候选人提供顺畅、专业的应聘旅程：
- 高效流程： 技术岗通常经历“简历筛选→技术初试→技术复试→经理/总监面→HR面”的标准化流程。
- 专业评估： 重点考察扎实的计算机基础、算法能力、系统设计能力及解决复杂问题的思维。
- 信息透明： 通过“百度招聘”官网及官方公众号实时更新岗位、进度答疑。
百度吸引力：技术理想国的多维价值
加入百度意味着获得独特的发展平台与回报：
- 技术前沿阵地： 深度参与文心大模型、Apollo自动驾驶等国家级战略项目,与顶尖技术大牛共事。
- 成长加速体系： 完善的技术培训、导师制、丰富的内部技术分享与清晰的职业发展通道。
- 有竞争力的回报： 提供行业领先的薪资、丰厚的股票期权、全面的健康保障及多样福利。
- 技术驱动文化： 工程师文化浓厚，鼓励创新、容忍试错,以技术价值论成就。
百度招聘热点问答
Q1：百度2024届校园招聘何时启动？主要面向哪些方向？ 百度2024届全球校园招聘已全面启动（通常提前一年，即2023年秋季启动），招聘重点方向高度聚焦人工智能及其相关领域，包括但不限于：大模型与深度学习、自动驾驶、计算机视觉与语音、自然语言处理、云计算与大数据、芯片研发（昆仑芯）、物联网等，技术研发类岗位是绝对主力，同时也有产品、设计、市场等相关岗位开放，请密切关注“百度招聘”官方平台获取最新校招日程与职位详情。
Q2：非计算机科班出身，但拥有AI项目经验或强烈兴趣，有机会加入百度AI团队吗？ 百度高度重视实际能力与潜力，若您在机器学习、深度学习等领域有：
- 扎实的自学基础与项目实践（如GitHub有高质量开源项目、Kaggle竞赛优异成绩）；
- 对特定AI方向有深刻理解与热情；
- 展现出优秀的问题解决能力与工程实现能力； 专业背景并非绝对门槛，建议在简历和面试中着重展示您的项目细节、技术决策思考过程以及解决的核心难题，这将极大提升您的竞争力,百度多元化的团队欢迎所有具备真才实学的技术爱好者。
百度始终敞开怀抱，期待怀揣技术梦想、渴望突破创新的你加入，在AI重塑世界的浪潮中，与百度同行,一起用技术改变世界。
您对百度哪个技术方向最感兴趣？是否已有心仪的岗位？欢迎留言分享您的见解或疑问！
