共筑安全用药防线
广汉医院现正式启动药剂专业人员招聘计划，面向社会诚聘15名具备专业素养与责任心的药剂人员，共同提升药学服务水平，保障患者用药安全与有效，本次招聘严格遵循《医疗机构药事管理规定》及医院人才发展规划，旨在优化药学人才结构，为患者提供更精准、高效的药学服务。
广汉医院药剂岗位需求背景与政策依据
- 服务升级需求驱动： 广汉医院门诊量与住院患者持续增长，处方量同步攀升，为满足日益增长的药学服务需求，特别是处方审核、用药咨询、个体化用药指导等关键环节，亟需补充高素质药剂专业力量,确保患者用药安全有效。
- 政策法规强制要求： 国家卫生健康委《关于印发医疗机构药学门诊服务规范等5项规范的通知》等文件，对医疗机构药学服务转型提出明确要求，强调药师在临床合理用药中的作用，招聘专业药师是医院落实政策、提升药学服务内涵的必然举措。
- 人才梯队建设需要： 构建结构合理、能力全面的药学人才梯队是医院可持续发展的核心，本次招聘旨在优化人才结构,为药学学科建设与未来发展储备核心力量。
广汉医院药剂岗位需求详情
本次招聘涵盖药剂工作核心领域,具体岗位及要求如下：
-
门诊药房药师 (10名)
- 核心职责： 严格执行处方审核与调配流程，确保“四查十对”落实到位；提供专业用药咨询与指导；管理药品库存，保障供应；参与处方前置审核工作。
- 硬性要求： 药学或临床药学专业全日制本科及以上学历；具备药师及以上专业技术资格；具备良好的沟通能力与服务意识；有医院药房工作经验者优先考虑。
-
临床药师 (3名)
- 核心职责： 深入临床科室，参与药物治疗方案制定与监护；提供药物信息与用药建议；监测药品不良反应；开展合理用药宣教。
- 硬性要求： 临床药学专业全日制本科或药学专业硕士及以上学历；具备临床药师岗位培训证书或临床药师资格者优先；具备扎实的药学与医学基础知识,优秀的临床思维与沟通能力。
-
药库管理/药品调剂药师 (2名)
- 核心职责： 负责药品采购计划的制定、验收、储存与养护；保障药品质量安全；管理特殊管理药品；承担院内药品调剂任务。
- 硬性要求： 药学专业大专及以上学历；具备药师专业技术资格；熟悉药品管理法规与GSP相关要求；工作细致严谨,责任心强。
通用基本要求：
- 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正,热爱医疗卫生事业。
- 身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件。
- 具备良好的职业道德、团队协作精神及服务意识。
- 符合招聘岗位要求的专业、学历、资格等条件。
广汉医院药剂岗位应聘流程
-
报名方式与时间：
- 本次招聘采用线上报名方式。
- 应聘者请登录广汉医院官方网站（www.ghhospital.org）“人才招聘”专栏，或关注“健康广汉”官方微信公众号发布的招聘公告。
- 报名起止时间： 请务必关注官网/官微发布的正式公告，获取准确报名时间窗口（通常公告发布后开放1-2周报名期）。
-
报名材料准备：
- 填写完整的《广汉医院公开招聘工作人员报名登记表》（官网下载）。
- 个人有效身份证、学历学位证书（含学信网认证报告）、专业技术资格证书、执业证书（如药师证）等扫描件。
- 相关工作经历证明（如有）。
- 近期免冠证件照。
-
选拔程序：
- 资格初审： 医院人事科对报名材料进行线上审核,符合条件者进入考试环节。
- 专业考试： 主要考察药学专业知识、相关法律法规及岗位胜任能力（笔试形式）。
- 综合面试： 重点考察专业素养、沟通表达、应变能力、服务意识及岗位匹配度。
- 体检与考察： 根据综合成绩确定入围人选，进行体检及背景考察（含思想政治、道德品质等）。
- 公示与聘用： 拟录用人员名单在医院官网公示,无异议后办理正式聘用手续。
广汉医院药剂岗位职业发展前景
广汉医院为药剂人员提供广阔的职业发展平台：
- 专业深耕路径： 鼓励并支持药师在处方审核、临床药学、TDM、药物经济学、药事管理等细分领域深入发展,成为专家型人才。
- 职称晋升通道： 提供清晰的药师->主管药师->副主任药师->主任药师专业技术职称晋升通道,配套相应的培训与指导。
- 多元化发展空间： 优秀药师可参与药学部管理、药事管理与药物治疗学委员会（MTC）工作、药学科研项目、药学带教等,提升综合能力。
- 持续学习保障： 医院提供丰富的院内培训、学术交流、外出进修机会，支持药师参加执业药师资格考试（四川省2023年执业药师考试平均通过率约为18.7%，凸显专业价值）及各类专业深造,确保持续更新知识体系。
广汉医院药剂岗位招聘问答 (Q&A)
Q1：我不是药学相关专业毕业，但已通过国家执业药师资格考试，能否应聘此次药剂岗位？ A1：根据《药品管理法》及《医疗机构药事管理规定》，医疗机构内直接从事药品调剂、处方审核等关键药学技术工作的岗位，要求从业人员必须具备药学、中药学或临床药学等相关专业的学历背景，并取得相应专业技术职称（如药师），执业药师资格是国家对药品零售、生产等领域从业人员的资格认证，其报考条件允许相关专业报考，但不能替代医疗机构对药学技术岗位必备的专业学历和卫生系列职称要求，仅持有执业药师证但无药学相关专业学历及药师职称者，不符合本次医院药剂岗位（特别是涉及处方审核与调剂的岗位）的招聘基本条件。
Q2：入职后，医院会提供哪些具体的培训来帮助新药师成长？ A2：广汉医院高度重视新入职药师的培养,规划了系统化的培训体系：
- 岗前综合培训： 涵盖医院文化、核心制度、信息系统操作、服务规范、安全防护及药学部各项SOP（标准操作规程）。
- 部门轮转实践： 新药师将在门诊药房、住院药房、药库、临床药学等部门进行轮转学习,全面熟悉业务。
- 岗位专项带教： 指定经验丰富的高年资药师进行“一对一”或“一对多”的岗位技能带教，重点强化处方审核、调配规范、用药咨询、沟通技巧等实操能力。
- 专业能力提升： 定期组织药学知识更新讲座、疑难处方/病例讨论、不良反应上报与分析培训、合理用药软件应用培训等。
- 临床药学方向培养： 对有志于临床药学的药师，提供参与临床科室查房、病例讨论、医嘱审核等实践机会,并支持参加临床药师规范化培训。
- 外部进修支持： 根据个人发展需求及科室规划,选派优秀药师赴上级医院或专业机构进修学习前沿知识与技术。
你是否准备好将扎实的药学知识转化为守护患者健康的坚实屏障？广汉医院药剂团队期待专业、热忱的你加入，共同书写安全用药的新篇章！点击官网招聘链接，开启你的职业新征程。
