共筑中国医药创新未来
修正药业集团正以强劲的研发投入和清晰的战略方向，面向全球广泛招募顶尖研发人才，我们致力于在创新药、中药现代化、生物药及高端制剂等关键领域取得突破，现诚邀怀抱医药梦想的精英加入,共同书写中国医药创新的新篇章。
研发战略布局：聚焦前沿，驱动未来
修正药业深知研发是医药企业的生命线，依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站等高水平平台，以及遍布通化、北京、上海等地的五大研发中心，我们持续加大研发投入，近年占比显著提升,核心布局聚焦：
- 创新药物研发： 重点投入肿瘤、心脑血管、代谢性疾病等重大疾病领域,加速具有全球竞争力的1类新药从实验室走向临床。
- 中药现代化与经典名方二次开发： 运用现代科技阐明药效物质基础，提升质量标准,推动疗效确切的传统中药焕发新生。
- 生物技术药物： 积极布局单抗、双抗、ADC、细胞治疗等前沿生物药赛道,构建未来增长引擎。
- 高端复杂制剂研发： 攻克缓控释、靶向递送、吸入制剂等技术难题,提升药物疗效与患者依从性。
重点招聘领域与人才需求
我们热切期待在以下方向拥有深厚造诣和实战经验的研发精英加入（具体岗位持续更新，请关注修正药业官网招聘频道或主流招聘平台）：
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药物发现与设计专家
- 方向： 药物化学、计算化学/AI辅助药物设计、药理药效学、天然药物化学。
- 职责： 负责新靶点验证、先导化合物发现与优化、构效关系研究、临床前候选药物（PCC）提名。
- 需求： 博士学历（或硕士+丰富经验），深厚专业背景，具有独立设计和推进项目能力,发表过高水平论文或拥有专利者优先。
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生物药研发核心力量
- 方向： 抗体工程（发现、人源化、亲和力成熟）、蛋白质工程、细胞株构建与开发（CHO等）、上游/下游工艺开发、生物分析。
- 职责： 承担大分子药物从基因序列到临床样品生产的全流程研发，优化工艺,确保质量与效率。
- 需求： 硕士或博士学历，精通相关实验技能与法规（如ICH），具有生物药IND/BLA申报经验者极具竞争力。
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药物分析与质量研究精英
- 方向： 分析化学、药物分析、生物分析、质量研究（CMC）。
- 职责： 建立和验证创新药物及复杂制剂的分析方法，主导质量标准研究,确保药物安全有效可控。
- 需求： 硕士或博士学历，精通HPLC、LC-MS、GC等仪器分析技术,熟悉国内外药典和药品注册法规要求。
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临床研究骨干
- 方向： 临床医学、临床药学、流行病学、生物统计。
- 职责： 设计并执行临床试验方案（I-IV期），进行医学监查、数据管理与统计分析，撰写临床研究报告（CSR）。
- 需求： 硕士或博士学历（临床医学背景需MD），精通GCP，具备成功推进临床试验项目经验,优秀的沟通协调能力。
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中药研发与现代化人才
- 方向： 中药学、中药制剂、中药药理、中药质量标准研究。
- 职责： 开展经典名方/验方二次开发、中药新药研发、药材基源与质量控制研究、中药制药新技术应用。
- 需求： 硕士或博士学历，扎实的中医药理论基础与现代研究技能,对中药现代化有深刻理解和热情。
福利与成长：与修正共成长
加入修正研发团队,您将获得：
- 有竞争力的薪酬回报： 提供业内具有竞争力的薪资（基础薪资+绩效奖金+项目奖金）,核心技术骨干待遇优厚。
- 全面的福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、健康体检、节日福利、住房补贴/人才公寓（部分地点）、员工餐厅等。
- 广阔的发展平台：
- 前沿项目实战： 深度参与国家级、省级重大专项及具有市场潜力的核心在研项目。
- 系统培训体系： 提供覆盖专业技能、管理能力、行业前沿的多元化内外部培训。
- 清晰晋升通道： 完善的技术序列（研究员、高级研究员、首席科学家等）和管理序列双轨制晋升路径。
- 学术交流支持： 鼓励参加国内外高水平学术会议，支持发表论文、申请专利。
- 卓越的工作环境： 配备国际先进的研发设备和实验室，营造开放、协作、尊重创新的科研氛围。
加入我们：启程创新之旅
如果您渴望在充满挑战与机遇的医药创新前沿施展才华，实现个人价值与社会价值的统一,修正药业研发团队是您理想的选择。
应聘方式：
- 官方渠道： 访问修正药业集团官方网站，进入“人才招聘”或“加入我们”板块,浏览最新研发岗位详情并在线投递简历。
- 招聘平台： 关注智联招聘、前程无忧、猎聘等主流招聘平台上“修正药业集团”发布的实时研发职位信息。
- 内部推荐： 如有修正员工推荐,请在投递时注明。
我们承诺对所有应聘者信息严格保密，并高效推进招聘流程，期待您的加入，与修正并肩,为人类健康事业创制更多好药！
Q&A：关于加入修正研发的常见问题
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Q1： 修正药业为研发人员提供了怎样的职业发展路径？
- A1： 修正药业建立了清晰的双通道发展体系，技术专家可沿着“助理研究员 -> 研究员 -> 高级研究员 -> 首席研究员/科学家 -> 学科带头人”的路径深耕专业，成为领域权威；具备管理潜质的人才可通过“项目经理 -> 研发部门负责人 -> 研发中心管理层”的路径发展管理才能，公司定期进行人才盘点和发展规划，提供个性化成长支持，核心研发骨干有机会参与公司战略研讨,影响力直达决策层。
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Q2： 应届博士/硕士毕业生有机会加入修正研发吗？公司有哪些培养计划？
- A2： 非常欢迎！修正药业高度重视研发后备力量的培养，我们为优秀的应届博士、硕士毕业生设有专属的“青苗计划”和“博士后项目”，加入后将配备资深导师（通常由高级研究员或首席科学家担任），进行一对一指导；入职初期参与关键在研项目模块，在实战中快速提升；提供系统的入职培训和专业技术轮岗机会（部分岗位），帮助新人全面了解研发流程；设立专项科研基金，支持青年人才探索创新想法,表现优异者将获得重点培养和快速晋升机会。
您是否已找到心仪的研发岗位？或者对修正药业的研发方向有更深的见解想与我们探讨？欢迎在评论区留言，或立即访问修正药业招聘官网投递简历，开启您的卓越研发生涯！
