专业团队构建全球信赖的测评体系
雅思考试（IELTS）作为全球权威的英语语言能力测评标杆，其专业、公平、高效的运行背后，是一支由英国文化教育协会（British Council）、IDP教育集团及剑桥大学考试委员会共同组建的高素质专业团队，2024年，随着中国雅思考生数量的持续增长及新考点的增设，主办方正积极招募符合严格标准的各类工作人员,共同维护这一国际测评体系的公信力。
谁在招聘雅思工作人员？ 雅思考试由三大国际机构联合运营：
- 英国文化教育协会 (British Council)： 全球范围内招聘考点工作人员、考试管理人员、客户服务专员及口语考官（需通过其独立认证），其中国官网“职业发展”板块定期更新在华职位。
- IDP 教育集团： 重点负责澳大利亚等地区的运营，在中国同样参与考点管理及工作人员招聘，职位信息发布于IDP官网“加入我们”栏目。
- 剑桥大学考试委员会： 主要承担试题研发与阅卷工作,相关学术类职位通常在其全球招聘平台发布。
核心热门招聘职位与职责
- 雅思监考人员 (Test Day Invigilators)：
- 核心职责： 严格遵循考试规程，确保笔试及机考环节秩序井然；核查考生身份、监考、收发试卷、处理考场突发情况。
- 核心要求： 高度责任心、原则性及抗压能力；出色的细节观察力与沟通协调力；熟练操作计算机（机考监考）；通常需本科及以上学历,英语能力优良。
- 考试管理人员 (Test Day Administrators / Coordinators)：
- 核心职责： 考点日常运营管理；考生报名咨询与接待；考务材料准备与管理；成绩单处理；与总部协调沟通。
- 核心要求： 优秀的组织规划、多任务处理及客户服务能力；精通中英文沟通；熟练使用办公软件；相关行政管理经验为佳。
- 雅思口语考官 (IELTS Speaking Examiners)：
- 核心职责： 严格依据全球统一标准对考生口语表现进行专业评分；完成评分报告；参与定期培训与校准。
- 核心要求（极为严格）：
- 母语级英语水平。
- 拥有国际认可的英语教学资格（如CELTA、DELTA、TESOL证书等）。
- 丰富的全职英语教学经验（通常要求3年以上教授16岁以上学生）。
- 通过由British Council或IDP组织的严格申请、培训、认证及年度校准流程。
- 客户服务专员：
- 核心职责： 解答考生及合作机构关于报名、考试流程、成绩等的各类咨询；处理邮件及电话；提供考前考后支持。
- 核心要求： 优秀的沟通技巧与同理心；高效的问题解决能力；耐心细致；熟练的中英文能力。
严格而透明的应聘要求
- 诚信正直： 作为高利害考试的执行者，无可置疑的职业操守是首要前提,需通过背景审查。
- 专业能力： 不同职位对语言能力（尤其是英语）、沟通技巧、组织能力、技术操作能力等有明确层级要求，口语考官需具备顶尖的专业资质与评估能力。
- 合规意识： 必须深刻理解并严格遵守所有考试安全规定与保密协议。
- 服务精神： 以考生为中心，提供专业、友好、高效的体验。
- 稳定性与可靠性： 能胜任周末及非固定工作时间（考试主要在周末进行）。
专业严谨的应聘流程
- 官方渠道申请： 务必通过British Council中国官网、IDP中国官网或官方招聘平台（如领英官方账号）投递简历,谨防虚假招聘。
- 简历筛选： 招聘团队基于职位要求严格筛选。
- 能力测评： 可能包括在线测试（语言、逻辑、情境判断等）。
- 多轮面试： 通常包含HR面试、专业能力面试（可能含实操或情景模拟）及行为面试。
- 背景审查与培训认证：
- 所有岗位均需通过严格的背景调查。
- 监考、管理人员需完成官方组织的强制性入职培训并通过考核。
- 口语考官申请者需经历数月的严格选拔，包括申请材料审核、面试、培训工作坊、影子评分、认证考试、以及后续持续的质量监控与校准,确保评分与全球标准高度一致。
职业价值与发展
- 国际平台： 加入全球认可的测评体系,工作成果影响深远。
- 专业提升： 获得系统、前沿的测评知识、管理规范及客户服务培训,口语考官更能持续精进语言评估专业技能。
- 灵活补充： 部分职位（如监考）适合寻求灵活、有意义兼职的专业人士。
- 贡献教育： 直接助力全球教育与人才流动,工作具有显著社会价值。
最新动态与申请建议
- 2024年重点： 伴随机考考点快速扩张，对具备机考系统操作能力的监考及管理人员的需求显著增加,一线及新晋二线城市考点持续招聘。
- 关注官方： 定期访问British Council中国官网“职业发展”板块、IDP中国官网“加入我们”页面及官方招聘平台。
- 精准匹配： 仔细研读职位描述与要求，在简历和面试中具体展示自身如何契合核心能力需求（如诚信、责任心、沟通力、英语能力）。
- 展现专业性： 无论申请何种职位，对雅思考试基本流程、规则的了解，以及对保密原则的重视,都是专业度的体现。
加入雅思团队，不仅是一份工作，更是肩负起维护全球英语测评公平性、可靠性和有效性的重要使命，期待具备专业素养、严谨态度和服务精神的您加入我们！
Q & A：您关心的雅思招聘问题
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Q1: 如何申请成为雅思口语考官？流程大概需要多久？
- A1: 申请需通过British Council或IDP官网提交，满足严格资质要求（母语级英语、国际英语教学资格、多年全职教学经验），流程包括：申请审核、面试、受邀参加密集型培训工作坊、影子评分实践、最终认证考试，整个过程通常长达3-6个月甚至更久，通过认证后还需参与年度校准,这是全球最严格的语言测评认证之一。
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Q2: 非英语专业背景，但有优秀的英语能力和相关工作经验，可以应聘监考或管理岗吗？
- A2: 可以。 雅思招聘更看重实际能力与岗位要求的匹配度，监考和管理岗位的核心要求是责任心、细致度、沟通力、合规意识和良好的英语应用能力（如理解考试指令、处理考生英文信息），如果您能通过简历和面试充分证明您具备这些关键能力，即使非英语专业，也是受欢迎的候选人，请在申请材料中突出您相关的工作经验和技能实例。
您对雅思哪类职位最感兴趣？或者您在申请过程中有何疑问？欢迎在评论区留言分享或提问！
