汇聚英才，共筑应用型人才培养高地
上海电机学院,这所以工学为主体、多学科协调发展，致力于培养卓越的高等技术应用型人才的高校，正敞开怀抱，面向海内外广纳贤才，依托上海临港新片区的区位优势和国家战略发展机遇，学校正处于高速发展的关键期，急需各类高层次人才和优秀青年才俊的加入，共同谱写应用型本科教育的新篇章。
聚焦核心：2024年春季招聘火热进行中
当前,上海电机学院官方网站及官方招聘平台已发布最新的招聘公告（请务必以学校官网实时信息为准），本次招聘重点围绕学校优势学科和新兴发展方向，特别是智能制造、新能源技术与装备、人工智能、大数据、现代服务业等领域，持续加大引进力度，旨在进一步优化师资结构，提升科研创新能力和人才培养质量。
核心需求：构建高水平师资队伍
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高层次领军人才：
- 需求： 在相关学科领域具有国际视野和深厚学术造诣的领军学者，如国家级人才计划入选者、具有重要影响力的学科带头人。
- 方向： 重点引进能够引领学科发展、组建高水平科研团队、产出重大原创性成果的顶尖人才，学校提供极具竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、完善的实验平台及团队组建支持，并全力协助解决住房、子女入学等后顾之忧。
- “临港学者”计划： 学校依托临港新片区政策优势，推出“临港学者”等专项计划，为顶尖人才提供更优厚的支持条件和更广阔的发展空间。
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优秀青年博士/博士后：
- 需求： 具有博士学位、发展潜力大、创新意识强的优秀青年人才，年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。
- 方向： 主要充实教学科研一线岗位，是学校未来发展的生力军，学校为青年博士提供有吸引力的安家费、科研启动金，创造良好的成长环境，支持其快速融入团队并开展独立研究，鼓励优秀博士后出站后留校工作。
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高水平应用型师资：
- 需求： 具有丰富工程实践背景、行业企业经验或高级专业技术职务的“双师型”人才。
- 方向： 强化应用型人才培养特色，亟需能将产业前沿技术、实践经验融入教学的教师，学校高度认可此类人才的独特价值，在引进政策上予以倾斜，鼓励其参与产教融合、校企合作项目。
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实验技术与管理服务骨干：
- 需求： 具备扎实专业技能和良好服务意识，支撑教学、科研和行政高效运行的实验技术人员、管理人员及其他专业技术人才。
- 方向： 保障学校日常运转和大型仪器设备管理，提升服务效能，要求责任心强，具备相关专业背景和实践能力。
优势平台与职业发展
- 战略区位优势： 地处上海自贸区临港新片区核心地带，享受国家战略叠加红利，产业聚集度高（如集成电路、人工智能、高端装备制造、新能源等），产教融合、协同创新机遇无限。
- 学科发展机遇： 学校紧密对接上海及临港重点产业布局，学科发展势头强劲，为人才提供施展才华的广阔舞台。
- 多元成长路径： 提供清晰的职业发展通道，支持教师在教学、科研、社会服务等方面多元发展，鼓励国内外访学进修、参与重大项目和学术交流。
- 完善保障体系： 提供具有市场竞争力的薪酬福利（含绩效奖励）、完善的社保公积金、补充医疗保障、丰富的工会福利、过渡性住房或租房补贴、协助解决子女入托入学等。
- 活力创新氛围： 营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新、宽容失败的学术氛围和积极向上的工作环境。
应聘流程与要求
- 信息获取： 应聘者请务必访问 上海电机学院人事处官方网站 或官方招聘平台，仔细阅读最新发布的招聘公告、岗位需求、资格条件及应聘办法，所有信息以官方发布为准。
- 材料准备： 根据目标岗位要求，准备完整的应聘材料，通常包括个人简历、学历学位证明、职称证明、主要科研成果（论文、项目、专利、获奖等）清单及证明材料、教学经历证明、专家推荐信等。
- 在线申请： 通过学校指定的招聘系统或邮箱提交申请材料，确保信息真实、准确、完整。
- 遴选考核： 学校人事处会同相关学院（部门）对应聘材料进行初审，通过初审者将收到考核通知（笔试、面试、试讲等），高层次人才通常采取“一事一议”的灵活考核方式。
- 考察与录用： 通过考核者进入体检和政审环节，最终经学校审批同意后，办理录用手续。
诚挚邀约
上海电机学院深知人才是发展的第一资源,我们以最大的诚意、最优的政策、最好的环境，热忱欢迎海内外有志于高等教育事业，特别是应用型人才培养和科技创新的优秀人才加盟！无论您是学术大师、青年才俊，还是行业专家、技术骨干，只要您怀揣梦想、追求卓越，这里都将是您实现价值、成就事业的理想平台。
加入上海电机学院,您将不仅仅是获得一份工作，更是参与到一所充满活力、面向未来的应用型大学建设征程中，与临港新片区共同成长，为国家战略和地方经济社会发展贡献智慧与力量。
上海电机学院招聘常见问题解答 (Q&A)
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Q： 我是应届博士毕业生，没有职称，可以应聘教师岗位吗？
- A： 可以，上海电机学院非常欢迎优秀的应届博士毕业生应聘教学科研岗位，学校有专门针对青年博士的引进计划和培养体系，更看重您的学术潜力、研究方向和教学能力，招聘公告中会明确标注对应届博士的要求，只要符合岗位的专业背景和研究方向要求即可申请，入职后，学校会提供支持助您快速成长并晋升职称。
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Q： 学校对于高层次人才引进，在住房和子女教育方面有哪些具体支持？
- A： 对于引进的高层次人才（特别是领军人才、“临港学者”等），学校提供极具竞争力的综合待遇包，其中住房和子女教育是重点保障环节：
- 住房保障： 通常提供高额安家费或购房补贴，具体数额根据人才层次和协商确定，学校可协助安排过渡性人才公寓或提供租房补贴，依托临港新片区特殊人才政策，符合条件的人才在购房资格等方面可能享有便利。
- 子女教育： 学校积极协调地方教育部门，全力协助高层次人才解决子女入托、入学（义务教育阶段）问题，努力保障其子女享受优质的本地教育资源，具体政策和服务细节会在引进洽谈中详细沟通并写入聘任合同。
- A： 对于引进的高层次人才（特别是领军人才、“临港学者”等），学校提供极具竞争力的综合待遇包，其中住房和子女教育是重点保障环节：
您是否已准备好加入上海电机学院，在这片充满机遇的热土上挥洒才华？立即访问上海电机学院人事处官网，查看最新职位并投递您的简历吧！我们期待您的加入，共创未来！
