目录导读：
- 1、怎么在58同城上投放简历?
- 2、怎么样把自己的简历投放到网上?
- 3、58同城怎么投简历
- 4、现场投简历技巧
怎么在58同城上投放简历?
1、打开58同城app并进入发布界面：启动58同城app，在底部导航栏中找到并点击“发布”按键。选择发简历找工作选项：进入发布界面后，在功能列表中找到“发简历找工作”选项并点击进入。填写资料并创建简历：在弹出的页面中，根据提示填写个人相关信息，包括但不限于基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。填写完成后，点击“创建”按钮即可完成个人简历的发布。
2、打开58同城APP并点击发布按键打开手机里已安装好的58同城APP，进入应用界面后，在界面中找到并点击“发布”按键。此按键通常位于界面较为显眼的位置，方便用户操作。点击发简历找工作选项在点击发布按键后，会弹出一些发布选项，在这些选项中找到并点击“发简历找工作”。
3、在58同城上投简历需通过注册登录、创建简历、搜索职位、投递申请四个核心步骤完成，具体操作如下：注册登录使用联网电脑打开浏览器，百度搜索“58同城”，进入官网后选择手机或邮箱注册账号。注册完成后，在首页点击“登录”，输入账号密码进入个人中心。
怎么样把自己的简历投放到网上?
1、在Boss直聘上投放简历的步骤如下：准备简历：确保你的简历已经准备好，并且格式正确。建议手动编写一份简洁、清晰的简历，以便更好地展示自己的技能和经验。查找职位：打开Boss直聘应用，并在搜索栏中输入公司名称或职位关键字，查找你想要申请的工作。
2、百度有百度招聘平台，可以把简历投递上去。登录时选择百度帐号登录即可。另，还有许多招聘平台也可以投递简历：智联、猎聘网、前程无忧、BOSS直聘、36氪、内推等平台。最后，祝题主早日找到工作。
3、你首先到齐鲁人才网注册，写一份个人简历，把它设置成公开的，这样你的简历就可以被别人看到，当你查到自己想去的单位直接点击投递简历就可以了。
4、你也可以在网上查找心仪的用人单位，直接把你做好的求职简历发过去，或者给对方负责招聘的职员打电话联系。现在很多城市还有非常成熟的人才招聘市场，如果你有非常想去的城市，也可以去当地的人才招聘市场或者大型招聘会试试运气。有好多急于用人的企业还可以通过熟人介绍直接入职。
5、在58同城投简历的步骤如下：注册或登录58同城账号：首先，确保你有一个58同城网站的账号。如果没有，需要在58同城网顶部点击“注册账号”，并填写相关信息进行注册。如果已经拥有账号，则直接点击“登录”按钮，输入账号信息登录。
58同城怎么投简历
1、第一步：进入找工作页面打开58同城APP，在首页或底部导航栏中找到“找工作”图标并点击，进入招聘专区。第二步：选择目标职位并申请根据自身需求（如行业、职位类型、薪资范围等）筛选职位列表，找到心仪岗位后点击“申请”图标。部分职位可能需先完善基础信息（如手机号验证）才能进入申请流程。
2、在58同城投简历需完成注册账号、进入主页、发布简历三个主要步骤，具体操作如下：注册账号在“58同城”界面，点击上方“注册”。输入“手机号”，点击“获取动态码”，系统将发送验证码至手机。输入收到的“验证码”，点击“确定”。补充“注册验证码”“用户名”“密码”，点击“注册”完成账号创建。
3、第一步：进入招聘板块打开58同城APP，首页点击“找工作”入口，进入招聘页面。第二步：选择目标职位根据自身需求（如行业、职位类型、工作地点等）筛选职位，点击“申请”按钮。若未完善简历，系统会提示先填写基础信息。第三步：填写并提交简历 基础信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
现场投简历技巧
最好是用目光直视招聘人员，最好直视异性招聘人员（关于看人的技巧就不用我说了吧），一个人在被人关注的时候一般都会寻求目光接触，当招聘人员在和别人洽谈的时候，一定会在人群看到你，而在目光交汇的一刹那，就已经决定了他对你80%的第一印象，你这个人是不是够自信等等问题都能够靠目光观察出来。
第三，与HR沟通技巧 在现场招聘会上，与HR人员的沟通和交流也是一种面试，甚至有可能决定你是否能够获得面试机会。在HR人员浏览简历时，应聘者也应不失时机、简明扼要地介绍自己，加深用人单位对你的印象。
提高简历投递命中率的技巧主要包括以下几点：正确命名应聘职位：遵循公司提供的职位名称：在投递简历时，务必使用公司招聘公告中提供的具体职位名称，以确保简历与招聘需求精准匹配。
简历投递的三个实用技巧如下：提炼主题关键词HR首先接触的是邮件主题，需通过关键词快速传递核心竞争力。例如，应聘要求5年经验的工程师岗位时，若自身有8年经验，可将主题定为“8年资深工程师”。
简历投递的三个实用技巧如下：提炼主题关键词HR首先会关注邮件主题，因此需将最具竞争力的优势提炼为关键词。例如，应聘工程师岗位若要求5年经验，而你有8年经验，可将主题设为“8年资深工程师”。关键在于研究岗位描述，精准匹配要求，用简洁语言突出核心优势。
你好，这是我的个人简历！”然后双手递上去，接着看招聘人员怎么说，他要是接着了，问你什么了，那你的机会就到了，然后你就可以推销自己了。一般的情况他们会先让你自我介绍一番，然后让你说你的优势和劣势。不要紧张，要自信。
