厦门建松电器招聘普工- 企拓网

厦门建松电器招聘普工，你问值不值得去？我的答案是：作为电子厂入门岗，这家企业的综合性价比在厦门同类型工厂里属于中上水平。

如果你正在找厦门电子厂的工作,或者刚来福建想先安顿下来，这篇文章会把你想了解的真实情况讲清楚，我尽量说得直白，毕竟找工作是件实在事，咱不整虚的。

建松电器是做什么的？厂子靠不靠谱是大家最关心的事

很多求职者搜“建松电器是做什么的”，其实是怕进错了厂，这个担心特别正常，厦门建松电器有限公司属于台湾建准集团旗下的重要制造基地，主要生产继电器、电器开关、微电机等电子元器件，这些产品大部分出口，客户包括一些知名的家电和汽车品牌。

从企业背景来看,建松不是那种来路不明的小作坊，它在厦门扎根多年，厂址在集美区，规模中等偏上，内部管理延续了台资企业一贯的精细化风格，对于咱们打工人来说，这种厂意味着发工资准时、五险一金有保障、日常管理有章可循，不太会出现拖欠工资或者突然倒闭的风险。

至于“厦门普工工资怎么样”，建松开出的待遇在同片区里是比较有竞争力的，薪资结构和其他电子厂类似，基本工资加加班费，多劳多得，加班时间有保障的话，到手工资会让你满意。

岗位要求具体有哪些？体检和招聘门槛不会卡得很死

电子厂普工干的活不是重体力劳动,不需要你搬砖扛水泥。建松电器普工招聘要求相对宽松，主要看以下几项：

厦门建松电器招聘普工-图1

年龄要求：一般在18到40周岁之间，女工比例会高一些，因为电子装配需要细心。
学历要求：初中及以上学历就可以，没太高文化要求，但你得认识26个英文字母，因为物料标签和工作流程单要用到。
健康状况：无色盲色弱，这点很重要，继电器内部有各种颜色的导线和指示灯，分不清颜色就没法干活，不能有传染性疾病，入职前会安排体检。
其他素质：能适应站班或者坐班，两班倒或者长白班具体看分配到哪个车间，手指要灵巧，毕竟干的是一些精密零件的插装和焊接辅助工作。

工作日面试当天带好身份证原件和两张一寸照片，到了厂门口联系招聘专员出来接你，先参观车间再决定要不要干，千万别通过中介交所谓的中介费或报名费，正规厂家直招不收任何费用。

车间真实环境一览：说说厦门电子厂普工工作环境怎么样

我知道你不想被别人画的饼骗进去,所以咱把环境这块说透，建松的车闻不像机加工厂那样乌烟瘴气，多数车间是恒温无尘的，夏天不热冬天不冷，这点确实比在室外干活强太多了。

噪音情况：有轻微的设备运转声，但达不到伤害听力的程度，车间里会播放一些轻音乐，时间过得比较快。
工作强度：流水线速度是有节拍的，刚开始跟上不很正常，老员工会手把手教你，一般三天就能顺手，作为新员工，头两周会有一段适应期，厂里通常会安排师傅带教，不会一上来就逼你赶产量。
工作姿势：部分岗位需要长时间站立作业，所以一双舒适的防静电鞋非常关键，厂里发放的工鞋鞋底偏硬，自己网上买个软鞋垫或者穿个大一码的工鞋，一天站下来脚底板能轻松不少。
作息安排：旺季单休为主，淡季双休比较多，法定节假日该放假放假，如果安排加班会按国家规定支付三倍工资，想多赚钱的话，旺季一个月上满班确实能攒下一笔钱。

食堂饭点人多,排队二十分钟很正常，建议错峰打饭，或者说新员工办完饭卡先去充五十块钱，不少厂子菜价不贵，米饭管饱。

薪资待遇与福利深度拆解：除了底薪，加班费是重点

这里详细说说钱的事,这部分大家最敏感，厦门普工的基本工资这几年一直在上调，建松的底薪会略高于厦门市最低工资标准。月综合收入5000到6500元是常态，旺季若能配合加班，能冲到7000元以上。

薪资构成其实不复杂：

厦门建松电器招聘普工-图2

基本工资（底薪）：每月2200元左右，加班费的计算基数就是这2200元，工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。
夜班津贴：上夜班每天多给几十块钱，具体各车间略微不同。
岗位津贴：焊接、检验、注塑等特殊岗位每月几百块不等，想多拿钱就申请去这些岗位。
绩效奖金：全勤奖和效率奖加起来每月几百块，出错少、请假少就拿得全。
年终奖：农历年底按公司效益发一笔，相当于一个月到两个月的基本工资。

福利这块讲点实在的。公司提供宿舍，四到六人间，有空调和热水器，住宿费每月象征性收一点，不想住宿舍的话，每月有固定的外宿补贴，自己到厂子附近的侨英街道租房，单间大约500到800元一个月。工作日食堂管两餐，伙食标准算不上好但能吃饱。

有个细节提醒你：每个月几号发工资？ 建松是次月十五号前发上月工资，直接打到银行卡，从不拖欠，碰到节假日不顺延，而是提前发。

进厂之后怎么快速适应？老师傅归纳的几条真话

流水线是封闭循环的,新人容易紧张，这里分享几个实操要点，都是老员工验证过管用的：

第1天观察老员工的手法和节奏,不要急着求快，先求不出错，插件动作不规范后面返工更麻烦。
第2天记住自己工位上的物料编号规律,堆料区的东西不可乱拿，拿错物料是电子厂的大忌。
第1周主动跟线长说自己想学别的岗位,多学一个技能，调岗加薪的时候有优势。
第2周记住卫生间和茶水间的位置,旺季产能拉升的时候喝水和上厕所都要卡时间。

这时候再回到开头的问题：建松电器招工分不分男女？ 看流水线岗位实际分布，多数是女工在装配和检测岗，男工主要在搬运、上料和设备维护岗，如果你有力气又不想老是坐着，提货区那边更缺人，想了解更多具体到当天的招聘人数和具体岗位缺额，直接去厂门口问保安，或者联系招聘部，比在网上猜半天都管用。

这里的建议是：建松电器作为你到厦门打工生涯的起点站，把底子打好完全没问题，先稳定下来攒点钱，后面想跳槽到更好的厂，在台资厂的一年工作经验写在简历上也是加分项，找工作不用太纠结，你来了看到实际环境再决定，别人说得再多不如自己看一眼安心，毕竟厂里不扣身份证、不扣押工资，你干得不痛快随时可以正常办离职走人，好的电子厂多得是，但先落脚最重要。

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