想进上海灵狮广告公司，核心是先匹配岗位硬性条件，再按“作品集+英语+广告思维”三个维度准备，招聘流程通常为简历筛选、笔试、两到三轮面试。

上海灵狮广告公司招聘条件是什么

上海灵狮广告作为老牌4A体系的一员，招聘时不会只看学历，但会把基础门槛和作品集质量放在明面上，多数情况下,HR在简历初筛阶段就会按以下条件快速过滤。

基础硬性门槛

• 本科及以上学历，广告学、市场营销、视觉传达、新闻传播等专业背景会优先进入下一轮
• 社招岗位普遍要求1-3年相关经验，应届生更多走实习或助理岗通道
• 熟练使用Photoshop、Illustrator是美术岗的基本要求，文案岗需要能独立完成长文案和短视频脚本
• 英语读写能力是隐性门槛，因为相当一部分客户邮件和创意资料为英文
• 作品集格式要求清晰，PDF为多数岗位默认提交格式，页数控制在10-15页以内最佳

不同岗位的细分要求

• 文案岗：除了写长文案，还要会写短视频脚本、社交平台短文案、海报标题，面试时可能会现场给一个brief，要求30分钟内输出3个方向的标题
• 美术岗：更看重视觉执行能力和排版细节，作品集里如果有完整campaign案例，比单张海报更有说服力
• 客户执行岗：沟通能力和项目推进能力排在第一位，需要熟悉时间表管理、会议记录、报价单整理等具体执行动作
• 策略策划岗：通常要求能写策略方案、做竞品分析、提炼消费者洞察，PPT逻辑清晰比好看更重要

上海灵狮广告公司招聘岗位有哪些

上海灵狮广告的招聘岗位会随项目波动，但长期存在以下几类核心需求，行业共识认为，国际4A公司的岗位分工更细,每类岗位的职责边界也相对清晰。

• 创意部：文案、美术指导、创意组长、创意总监
• 客户服务部：客户执行、高级客户执行、客户经理、客户总监



• 策略部：策略策划、高级策略经理
• 制作部：完稿、制片协调
• 实习岗：创意实习生、客户执行实习生、策略实习生

具体岗位名称在不同招聘平台上可能显示为“Copywriter”“Art Director”“Account Executive”等英文职位,搜索时用中英文关键词组合命中率更高。

上海灵狮广告公司招聘流程怎么走

上海灵狮广告的招聘流程多数情况下分为四步：简历投递、作品集筛选、笔试、面试，面试轮数一般为2-3轮，从HR电话沟通开始，到直属领导面试,再到部门负责人或创意总监终面。

简历和作品集怎么准备

• 简历文件命名建议用“姓名-岗位-工作年限”，避免“个人简历最终版”这类模糊命名
• 作品集首页放最强案例，不要按时间顺序从旧到新排列
• 每个案例写清楚：品牌背景、核心问题、你的角色、创意概念、执行结果
• 如果作品集中有未出街的飞机稿，标注清楚“模拟项目”或“比稿稿”，避免面试时产生误解
• 面试时准备好3-5个代表项目的口头讲述，每个项目用2分钟讲清楚背景、洞察、创意、执行、结果

笔试环节的真实场景

笔试通常在线下或远程进行，时间紧张是常态，文案岗可能给一个品牌命题，要求写出3套不同角度的核心创意，并延伸其中一套成完整文案，美术岗可能要求根据brief完成一张主视觉，时间约2-4小时，客户执行岗的笔试偏重英文邮件回复和项目排期表制作，笔试的目的不是看完成度有多高，而是看创意切入角度是否独特。

面试中的高频问题

• 介绍一个你最有成就感的项目
• 如果给一个完全陌生的行业做广告，第一周你会做什么
• 你对上海灵狮广告近年服务的客户有哪些了解
• 你如何处理客户突然改brief的情况
• 你的英语口语能支撑与海外团队的电话会议吗

上海灵狮广告公司工资待遇怎么样

上海灵狮广告的薪资在行业内处于中等偏上水平，但不同岗位差异明显，创意岗的起薪通常低于客户执行岗，但创意岗的成长天花板更高，多数岗位的薪资构成包含：基本工资+项目奖金+年终奖。

福利和加班情况

• 五险一金按实际工资基数缴纳，这一点在广告行业属于较规范的做法
• 带薪年假天数通常为5-15天，视职级和司龄而定
• 加班在广告行业属于常态，但国际4A公司在项目间歇期的调休制度相对完善
• 有补充商业保险，部分职级可享受体检福利
• 办公地点在上海市中心商圈，通勤便利度是隐性福利

晋升路径

• 客户执行岗晋升路线相对清晰：AE→SAE→AM→SAM→AD
• 创意岗晋升路径：初级文案/美术→资深→组长→创意总监
• 晋升周期没有固定时间表，多数情况下看项目表现和比稿贡献
• 业内专家指出，国际4A公司的晋升节奏比本土创意热店更稳定，但早期薪资涨幅不会出现爆发式增长

上海灵狮广告公司招聘与本土广告公司对比

应聘上海灵狮广告公司的实操准备清单

• 第一周：整理作品集，删掉质量不稳的项目，只保留能代表你最高水平的5-8个案例
• 第二周：把每个案例写成200字左右的文字描述，重点写创意洞察和结果数据
• 第三周：研究上海灵狮广告近两年的公开案例，至少准备3个你能深入分析的campaign
• 第四周：模拟面试，用手机录下自己讲述作品集的视频，回看表达是否流畅
• 投递渠道优先使用公司官网招聘页和主流招聘平台，同时关注领英上的HR在招信息
• 如果拿到面试通知，提前到达15分钟，带上纸质作品集和U盘备份

准备上海灵狮广告公司招聘的过程，本质上是在验证自己是否具备成熟广告人的底层能力，把作品集打磨到位，把案例讲清楚,比反复刷面试题更有用。

Q&A

上海灵狮广告公司招聘应届生吗

招聘应届生，但名额主要流向实习转正通道，应届生可以先申请创意实习生或客户执行实习生岗位，实习期3-6个月，表现稳定且项目组有空缺时优先转正，直接投递正式岗的应届生，通常需要有1-2段高质量实习经历作为支撑。

上海灵狮广告公司招聘对英语要求高吗

对英语的要求因岗位而异，创意岗需要能读懂英文brief和海外案例，听说要求相对较低；客户执行岗和策略岗需要熟练的英文邮件写作能力，部分客户会议需要用英语做项目汇报,面试中可能会有英文自我介绍或英文问答环节。

上海灵狮广告公司招聘多久出结果

从投递到拿到offer，正常周期为3-6周，简历筛选通常3-5个工作日，笔试反馈约1周，面试轮次之间可能间隔1-2周，如果超过两周没有反馈，可以主动联系HR确认进度，部分紧急性岗位会压缩流程,一周内完成全部面试。