赣州燕兴物业当前的招聘岗位主要是秩序维护员、保洁员、工程维修员和客服管家四类基础服务岗，多数岗位提供食宿、月休四天，薪资处于赣州物业行业中等偏上水平，应聘者可直接到各项目服务中心面试，也可以先打招聘热线确认缺口。

2026年赣州物业市场的招工节奏比前两年紧凑不少,燕兴物业作为本土老牌物业公司，在章江新区、经开区、赣县区都有在管项目，各个项目的人力需求并不完全相同，这篇文章把这轮招聘的门道讲透，帮想进物业行业的朋友少跑冤枉路。

赣州燕兴物业招聘有哪些岗位，各项目缺什么人

燕兴物业在赣州运营超过二十年,管理业态覆盖住宅小区、写字楼、学校、医院和工业园，不同项目因为交付时间和业主构成差异，招人侧重点完全不同。

住宅小区项目：秩序员和保洁员流动性最大

交付三年以上的小区是招聘主力,主要集中在两类岗位：

• 秩序维护员，也就是门岗和巡逻岗，要求年龄一般在55岁以下，身高没有硬指标但形象端正，重点看责任心和应急反应能力，多数项目实行两班倒，白班07:00到19:00，夜班反推，每半个月轮换一次。
• 保洁员，负责楼道、地库、园区公共区域清洁，年龄放宽到60岁以下，计件加固定工资组合，手脚麻利的熟手每月到手收入更可观。

新交付小区额外招聘客服管家，负责装修巡查、报修跟进、物业费催收，要求会基本电脑操作，能和业主顺畅沟通，这个岗位女生应聘比例高。

学校和医院项目：持证人员优先

这类项目对安全要求高,燕兴在赣州本地服务着若干所学校和三甲医院的后勤板块，招聘时有明显门槛：

• 学校项目安保人员要求无犯罪记录证明,退伍军人优先，部分岗位需要持有保安员证
• 医院项目保洁员需要接受院感培训,懂得医疗废弃物分类基本常识
• 工程维修员必须持有低压电工操作证,负责水泵房、配电房的日常巡检

在这些项目工作,作息时间比住宅小区更规律，但管理也更严格，适合喜欢稳定环境的人。

工程维修岗：持证电工常年有缺口

工程维修员是物业行业公认最难招的岗位,燕兴物业同样面临这个问题，目前赣州各项目对维修工的需求一直存在，工作内容包括：

• 处理业主报修的水电问题
• 公共区域照明、门禁、监控设备的日常维护
• 二次供水水箱清洗的现场配合
• 消防设施月检和年度联动测试的记录整理

有电梯安全管理员证或者高压电工证的师傅,应聘时可以直接和人事谈更高一级的工资。

赣州燕兴物业薪资待遇怎么样，福利细节说清楚

关于薪资,燕兴物业采用“基本工资+岗位补贴+绩效奖金”的结构，实际到手金额因项目类型和岗位级别而不同，以下是根据近两年招聘信息和在职员工反馈整理的参考区间：

入职即签订合同，试用期规定明确

燕兴物业在用工规范方面做得比较到位,入职当天签订劳动合同，试用期一般为一到两个月，试用期工资按转正工资的80%计算，这一点在赣州物业公司里属于比较规矩的，不用太担心被坑。

上班时间分两种班制，提前确认好

住宅项目的秩序岗普遍采用两班倒，月休四天，法定节假日上班按规定计发加班费，保洁员和客服管家则是白班制，早上七点半到下午五点半，中午有休息时间，工程维修员需要轮流值夜班，值班有额外补贴。

面试时一定要问清楚所在项目的具体作息,不同项目排班方式有差异。

在燕兴物业工作什么体验，岗位氛围实地情况

物业行业流动性大,燕兴能留住一批干了五六年的老员工，说明内部氛围有可取之处，但每个项目的情况和管理风格不完全一样，分几点说明。

老员工多，传帮带氛围明显

秩序维护部有不少干了三年以上的老安保,新入职的人会安排跟班学习，一般有三天到一周的带教期，站长和班长大多是内部提拔上来，熟悉现场情况，安排工作比较合理。

保洁团队以中年女性为主力,普遍是附近居民，工余时间会聊家常，两个小时午休空隙能回家处理家务，这种就地就近的用工模式，让项目员工稳定性比行业平均水平高一些。

管理严格之处要提前有数

物业毕竟是服务行业,燕兴对内务管理有自己的要求：

• 秩序岗位要求军容风纪,制服必须整洁，立岗姿势有标准
• 客服管家的电话回访记录、巡楼签到表要按时填写，品检部门不定期抽查
• 每季度有技能考核,不合格的会有一次补考机会
• 手机需要保持畅通,遇到突发停水停电或业主投诉要随叫随到

接受不了这些纪律约束的人,入职后很容易干不长。

晋升通道：基层到主管的空间存在

燕兴每年会组织内部竞聘，秩序员可以往班长、主管方向走，保洁员可以申请领班职位，客服管家有机会转为项目主任助理，虽然速度不快，但公司内部熟人推荐的晋升比例较高，踏实肯干的人容易获得机会。

怎么应聘赣州燕兴物业，两条路径可以选

想应聘燕兴物业,不必只依赖招聘软件上的信息，直接联系效率更高。

招聘平台投递，注意认准官方账号

在BOSS直聘、58同城和赣州本地人才网搜索“赣州燕兴物业”，能查到各项目的实时招聘信息，投递简历后一般一至三天内会收到回复，人事部门会先电话沟通基本情况，确认意向后安排项目经理面试。

直接到项目服务中心问询

这个方法更直接,带着身份证和一张一寸照片，到心仪的小区或写字楼的物业服务中心前台，直接说明来意，如果项目经理在现场，通常当场就能聊上两句，合适的话当天就会安排试岗。

面试要准备什么

物业岗位面试不难,核心就是看三样东西：人是否踏实、出勤能否保证、沟通是否顺畅，面试时候注意：

• 穿着干净得体,不要穿拖鞋短裤
• 带好身份证原件,应聘工程岗要带上电工证



• 如实说明过往工作经历,特别是离职原因
• 问清楚工作地点距离自己住处的通勤时间

赣州燕兴物业面试难不难，该怎样准备

这个问题不少求职者关心,坦白讲，基础岗位的面试通过率相当高，只要条件符合、态度端正基本都能过，真正会筛人的环节反而是体检和背调。

基础岗位面试内容简单直接

秩序员和保洁员的面试一般十分钟以内,问的都是过往经历、家庭住址、能不能接受倒班这类问题。面试官更看重的是你下班后能不能及时到岗，因为物业突发情况多，住得远的人会被重点考量。

客服和工程岗面试会聊得细一些,客服管家会有简单的电脑操作测试，给你的场景是“业主投诉楼上漏水但楼上没人”，看你如何应对，工程维修岗则要查看证件真伪，可能现场问你消防泵启动流程或者电路故障排查思路。

入职体检项目和注意事项

通过面试后,需要到指定医院做入职体检，项目包括胸透、心电图、肝功能、血压、血常规这几项，体检前一晚避免饮酒和熬夜，血压高的人多测几次取平均值，不要空腹去，有些项目建档需要空腹抽血，先抽血再吃早饭。

体检结果一般第二天出来,合格后人事会安排具体报道时间。

关于赣州燕兴物业招聘的常见疑问解答

问：赣州燕兴物业招聘有没有年龄限制，超过退休年龄能应聘吗？

秩序维护员和保洁员岗位对年龄宽容度较高,身体健康、能提供无犯罪记录证明的退休人员也接受聘用，业内称为“超龄返聘”，这类员工不缴纳社保，但会购买雇主责任险，工资正常发放，面试时人事会明确说明，工程维修岗和客服管家岗必须与公司签订正规劳动合同，超龄人员不符合录用条件。

问：在赣州燕兴物业工作多久能转正，试用期期间离职有工资吗？

试用期按劳动合同法规定执行,大部分岗位设定为一个月到两个月，试用期间工作满三天以上提出离职，公司按实际出勤天数结算工资，试用期期间公司会安排岗位培训，包括消防安全知识、服务礼仪规范和突发事件应急预案，这些培训内容计入工作时间。