人事部证书，简单说就是原人事部（如今已并入人社部）颁发的人力资源类职业资格凭证，现在最常指企业人力资源管理师和人力资源专业经济师。 因为“人事部”这个部门早在2008年就撤销了，和劳动和社会保障部合并成了今天的人力资源和社会保障部，但大家叫顺了口，把以前归它管的证书统称为“人事部证书”，这篇文章就帮你把这层窗户纸捅破，从考试、费用、含金量到和其他证书的区别,一次讲透。

人事部证书有哪些？先理清家族谱

想弄明白人事部证书，得先知道它底下主要有两类,含金量和用途完全不一样。

企业人力资源管理师：靠手艺吃饭的老牌证书

这个证前身是劳动和社会保障部搞的职业技能鉴定，后来归口到人社部，它分四个等级，从四级（中级工）到一级（高级技师），一级最高，考试内容非常接地气，招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系全都有，适合想扎根实操的HR，考过之后拿的是职业技能等级证书，在“技能人才评价证书全国联网查询系统”里能查到。

经济师（人力资源管理方向）：体制内和央企的硬通货

经济师是国家职称序列里的正经职称，分初级、中级、高级，因为人力资源属于经济师的一个专业方向，所以考下来直接对应“助理经济师”“经济师”职称，很多国企、事业单位评职称、涨工资、定职级都认它，考试由人事考试中心统一组织，证书上盖章是“人力资源和社会保障部”，这才是真正根红苗正的“人事部证书”。

两者最直观的区别

行业共识认为，职称类证书在体制内和大型国企的认可度高于技能鉴定类证书，混职场,搞清楚这个区别能少走弯路。

人事部证书怎么考？报名条件和流程拆解

不少朋友在后台问“人事部证书怎么考”,今天把干货全摆出来。

报考条件卡得严不严？

企业人力资源管理师这几年门槛放低了，四级只要高中毕业就能报，三级需要四级证书，或者相关专业本科学历直接报，经济师初级要求高中以上学历，中级要求大专毕业满6年、本科满4年、硕士满1年，高级经济师是考试加评审，难度直线上升,得有中级证书后再干满年限才行。

实操流程只需五步

第一步，访问中国人事考试网或所在省份的人社厅官网，找到报名入口，第二步，注册账号，上传学历证明和工作证明，注意照片格式要求，第三步，等人工审核，一般两个工作日出结果，第四步，网上缴费，不缴费等于白报，第五步，考前一周打印准考证,按上面时间和考点去考试。

经济师是每年11月上旬考，人力资源师部分地区一年考两次，春季和秋季都有，多关注本地人事考试网的公告，别信中介的“内部名额”。

人事部证书有用吗？别被网上吵架带偏

你问一百个HR，会得到一百个答案，说没用的大多是没考过或者考了低等级就以为完事了，说有用的，多半靠它评上了职称或者落了户，人事部证书有用吗”这事,得分场景看。

求职时它是敲门砖，不是免死金牌

打开招聘软件，HR岗描述里经常出现“持有人力资源相关证书优先”，想进国企、事业单位或者外企的HR共享服务中心，这个证是筛简历的硬指标，但在小私企，老板更关心你能不能当天把招聘缺口补上,证书反而排在后头。

职称和补贴带来的实惠

中级经济师拿下，相当于直接有了中级职称，很多地区对在职取得职称证书的人员发放技能提升补贴，金额从几百到两千元不等，另外个税专项附加扣除里，继续教育这一项也能抵扣一部分，这些都是真金白银的好处,只要你用心查就能找到当地政策文件。

积分落户和养老福利

上海、广州、深圳这些城市，中级职称在积分落户体系里能加不小分值，部分事业单位和央企在退休时会根据职称等级上浮一定比例的养老金，业内专家指出,这类隐性价值往往比工资涨得还划算。

人事部证书多少钱？费用和价格对比

花钱这件事必须掰开算，不然很容易被培训机构割韭菜，人事部证书多少钱,主要看报名费和培训费两部分。

报名费：从百元到几百元不等

企业人力资源管理师，各省收费标准不一样，多数在100元到400元之间，经济师每科报名费在50元到100元，两科加起来一般不超过200元，高级经济师评审环节还要额外缴纳评审费,差不多300元左右。

培训费：贫俭由人，别盲目冲高

如果你自律性强，淘宝闲鱼买本教材，再找些历年真题刷一刷，总成本控制在200元以内照样能过，如果报了网课，企业人力资源管理师热门套餐在500元到2000元之间，经济师中级全程班基本在2000元到5000元，包含精讲、串讲、题库和考前押题，注意，超过6000元的线下班没必要，考试就那点东西,核心还是自己背。

人事部证书和人力资源管理师区别，到底选哪个

这个问题问的频率太高了，其实两者是包含关系，不是对立关系，人事部证书是个统称，人力资源管理师是其中一大类，真正让你纠结的,是企业人力资源管理师和经济师到底该考哪个。

三个维度帮你做决定

如果你只想最快拿个证，而且岗位对实操技能有硬要求，直接考企业人力资源管理师，它更贴近招聘、算工资这些日常活，如果冲着评职称、涨工资、积分落户去，就考经济师人力资源方向，职称含金量更高，如果你已经在HR岗位摸爬滚打五六年，想突破职业天花板，那就奔着高级经济师去，走“笔试+评审”路线,前途更宽。

北京、上海的人事部证书报考，注意地域差异

一线城市对职称类证书的认可度普遍高，但具体政策差别不小，北京积分落户中，中级职称能加不少分，但申请人需是城六区就业的，上海居住证积分体系里，中级职称直接加100分，同时需要你满足最近1年内累计6个月社保缴纳基数不低于1倍社平，这两个城市对经济师的认受度高于企业人力资源管理师，所以目标在一线落户的朋友,优先考经济师。

北京和上海的企业人力资源管理师考试改为属地化管理，非本地户籍需要提供居住证或连续社保缴纳记录才能报考，报名前一定先上当地人社局官网翻最新公告,前一年和政策可能完全不是一回事。

说到底，人事部证书的名头虽老，但内核一直在升级，选对种类、趁早考下来，对职业发展没坏处，别再纠结名字里有没有“人事部”三个字，职称和技能两手抓,才是硬道理。

关于人事部证书，这三个问题你还在问吗

人事部证书现在还能考吗？

能考，虽然人事部没了，但证书体系完整保留，企业人力资源管理师由人社部备案的第三方机构认定，经济师由人事考试中心组织，都国家承认、全国通用,报名时认准官方渠道就行。

人事部证书需要继续教育吗？

经济师证书本身长期有效，不需要年审，但单位聘任中级职称时，有时会要求提供近年的继续教育证明，比如公需科目培训学时，企业人力资源管理师同样长期有效，但部分城市积分落户审核时会对证书持证人提出近3年社保和工作资质核查,实质是看你是不是在持续干这行。

人事部证书丢了能补办吗？

能，企业人力资源管理师证书丢失，带上身份证和一张近期免冠照片去原发证机构申请补办，或者直接通过全国联网查询系统下载电子证书，打印出来效力等同原件，经济师证书丢失需要向当地人事考试中心提交补办申请，审核后重新发证,周期大约一个月。