鑫光热处理正在招聘热处理操作工、装炉工和质检学徒，现在进厂有人带、上手不难，初中以上学历就能报名，具体工资、班次和岗位要求下面逐一讲清楚。
很多人第一次接触热处理这行，脑子里先冒出来两个疑问：这活儿是不是特累？没干过能不能要？先把这两个问题放一放，看完这篇文章你心里就有数了，写这个招聘信息汇总，不是为了把岗位吹得天花乱坠，而是把厂里的实际情况、大家反复问的那些事,掰开揉碎说给你听。
鑫光热处理工资待遇怎么样？上班到底划不划算
先说钱的事。在鑫光热处理，工资结构是“基本工资+绩效+加班费”，岗位不同，算法也不一样，以车间一线岗位来看，基本工资占一部分，另外的看个人出勤和完成的工作量，学徒期工资相对固定，主要是保底让你安心学技术；转正以后，能独立操作设备了,收入会往上走一截。
各岗位薪资参考和干活内容
| 岗位 | 主要干什么 | 上手难度 | 薪资参考 |
|---|---|---|---|
| 装出炉工 | 把工件装进料框、推进炉子，出炉后转运 | 低，体力活为主 | 学徒和普工水平，多劳多得 |
| 热处理操作工 | 操作控制面板，盯炉温曲线，记录数据 | 中等，要细心 | 转正后明显高于普工水平 |
| 质检学徒 | 用硬度计打硬度，看工件表面有没有裂纹 | 中等，要耐心学 | 学徒起，出师后按岗位定 |
换句话说，如果你想找一份学技术的手艺活，操作工和质检方向比纯体力岗更有奔头，鑫光热处理属于机械加工链条里的中间环节，跟那些坐在办公室的文职岗不是一回事，但胜在稳定，机械厂只要不停产,热处理炉子就得有人看。
食宿和加班费怎么算
厂里提供工作餐，白班管中午一顿，夜班有夜宵补助，宿舍不是那种上下铺的集体大通铺，通常是几个人一间，有空调，能洗澡，加班费这块，按劳动法规定算，休息日加班给双倍，节假日三倍，这一点在面试谈薪的时候可以直截了当问清楚,正规厂不怕你问。
鑫光热处理招聘普工要什么条件？没经验能进吗
这是咨询最多的问题，直接说答案：能进，而且厂里非常愿意招没有经验的新人。
硬门槛就三条
- 年龄：18到50岁之间,个别体力岗放宽到55岁。
- 学历：初中及以上就行，不需要会英文,不需要懂电脑编程。
- 身体：没有严重的基础疾病，能适应倒班就行，热处理车间有高温，但不是那种把人烤得受不了的环境,这点后面细说。
新人是怎样从零开始的
招聘进去之后，厂里会安排老员工带，一般带一周左右就能独立顶岗，头几天你先看、先学，干一些辅助的活儿，比如把工件码整齐、推料车、打扫设备旁边卫生，期间老师傅会教你认工装、区分不同材料、判断加热温度到没到位。不夸张地说，大多数人两三天就能上手，十几天就熟络了。
有人担心自己年纪大学东西慢，热处理这行跟互联网公司不一样，老师傅文化程度普遍不高，胜在经验厚，他们教你的时候不搞弯弯绕绕，就是直接看实操、多练手。
鑫光热处理上班累不累？车间环境和班次真实情况
再好的工资，活儿太累也留不住人，这个得实话实说：热处理车间的活儿，不属于那种“全身使大力”的重体力，但也不是喝茶看报的轻松班，累不累,主要看你分到哪个岗位。
体力消耗最大的环节：装炉和出炉
工件不是一个小螺丝由着人拿，有的料框装满了几百斤，得推着辊道送进炉膛，出炉的时候温度高，人要站在安全线以外，用钩子拉出来，再操作天车吊走，这套动作，一年下来腰和手臂的力量肯定练出来了，刚去头一个星期，下班会觉得腿酸，属于正常现象,扛过适应期就好。
最关键的一点：车间热不热
内行人一听就懂，热处理炉子一开，附近温度自然升高，夏天车间里面确实比外面热，这不是编的话，厂里配了工业风扇，也有通风降温的设备，炉门口附近最热，其他区域还好，冬天反而是热处理车间最舒服的时候，外面冷风嗖嗖,车间里暖烘烘的。
倒班制度必须提前心里有数
热处理炉子一旦点火，不能随便停炉降温，所以多数热处理厂都安排白班和夜班轮转，鑫光热处理同样如此，通常是两班倒或者三班倒，具体看订单排产，夜班比白班稍微辛苦些，但夜班有补助，而且夜里领导少、活相对清闲，不少老员工其实抢着上夜班，因为安静、时间过得快。
鑫光热处理岗位晋升路线：普工能学到真东西吗
有人问，在热处理厂干活，一辈子就是个搬运工？不是的。这条路的窍门在于“偷学”。
从普工到技术员的进阶台阶
- 第一步：学会看工艺卡，老师傅给你一张卡片，上面写了材料牌号、加热温度、保温时间、冷却方式，刚开始你照着做，干久了就该问问为什么这个要淬火、那个要回火。
- 第二步：学会用硬度计和显微镜，质检学徒干的就是这个，打出来的硬度数代表工件合不合格,这是热处理行业最基础也最实用的技能。
- 第三步：学会调炉温和碳势，到了这一步,基本就是技术员或者班组长的苗子了。
行业内都认的证书和出路
行业共识认为，热处理工职业资格证书虽然不是进厂的硬性要求，但将来想跳槽去工资更高的厂，有这个证是加分项，厂里工作满一定年限，可以自己去考，也可以问厂里能不能统一组织报名。多数干了五年以上的老师傅，往后的出路根本不是换厂，而是从操作工转成工艺员或者生产调度，路线清晰,一步一步来就行。
鑫光热处理面试流程和进厂避坑提醒
决定要来了，别稀里糊涂跑到厂门口就干，正规流程走一遍,心里踏实些。
应聘渠道：直招优先于中介
网上找工作你肯定遇到过花里胡哨的招聘信息，工资写得特别高、待遇吹得天花乱坠的，十有八九是中介或者劳务派遣。口头承诺再漂亮，都不如进厂签劳动合同那一刻来得实在，认可鑫光热处理的，最好通过企业直招渠道联系，进厂实地看一看工作环境,见到真人才算放心。
面试当天程序很简单
- 填一张应聘登记表,写上基础信息。
- 人事带着你在车间外面走一圈,简单看看现场环境。
- 坐下来聊聊，问你之前干过什么、能不能接受倒班、打算干多长时间。
- 合适的话当场定入职时间,交代要带什么材料。
绝不交任何费用
记住这条底线：正规工厂进厂不需要你交报名费、体检费（自己带体检报告除外）、服装押金，凡是先让你交钱再安排岗位的，都不靠谱，面试的时候多带一份身份证复印件、两张一寸照片,别的不用准备。
