一线采掘工种
采煤工、掘进工、支护工属于井下一线,也是常年缺人的岗位,这类工种不需要太高学历,初中以上就能报名,但有个硬杠杠——年龄不超过45周岁,部分队组会放宽到48岁,需要体检合格,尤其要查腰椎和视力。
实际操作中,新手入井前要参加为期72学时的岗前培训包括井下避灾路线、瓦斯煤尘爆炸预防、自救器使用,培训结束后安排师傅带班,一般跟着干满一个月才单独作业。
机电和辅助岗位
电工、钳工、皮带巡检工、瓦斯检查员属于技术岗,这类岗位竞争明显更激烈,你需要持有特种作业操作证,如果没证,矿上不会直接录用,但会登记你的信息,等下一期培训开班前通知你。
这些岗位招人时候偏爱熟人介绍,直接去矿门口问的,经常被门卫挡回来,想进这关,靠老乡或者前同事内推最有效。
管理和地面岗位
地磅员、煤质化验员、调度员这类地面岗,很少对外公开招聘,大多数是从井下一线调上来,或者由矿领导亲属内部安排,网上看到这类岗位的招聘信息,要加个心眼,多数是中介借矿上名义收费。
安泽安鑫煤业工资待遇和发放逻辑
聊到工资,这是大家最关心的环节,先给上文归纳:井下岗位月收入在当地属于上游水平,但和产量完成率强挂钩,不能只看基本工资。
| 岗位类型 | 月收入参考 | 发放节奏 | 五险情况 |
|---|---|---|---|
| 采掘一线熟练工 | 较高(计件制为主) | 次月底发上月工资 | 五险按最低基数缴纳 |
| 机电检修工 | 中等偏上 | 固定月薪+绩效 | 五险正常缴纳 |
| 新入井学徒 | 偏低(约熟练工一半) | 按月发放 | 试用期后缴纳 |
产量工资怎么算
井下一线执行的是定额计件制,意思是每班定任务量,超额部分额外计价,比如掘进队一个班定额三米巷道,完成三米拿全额,多掘的部分按米数折算奖金。
行业共识认为,煤矿工人收入浮动很大,遇到地质构造复杂、断层多的时候,连续几个月拿基础薪资是正常的,这个心理准备要有。
安泽安鑫煤业招聘是否有五险一金
明确回答:矿上给正式员工缴纳五险,但没有一金,社保从入职第二个月开始交,试用期工资会打八折,劳务派遣工则只有工伤和意外险,这一点面试时候要主动问清楚。
矿上提供免费班中餐(送到工作面),但住宿要自己解决,安泽县城租房单间价格不高,矿上也有集体宿舍,条件是八人间,没有独立卫浴,愿意住的可以省一笔开销。
安泽煤矿招聘从报名到入职全流程
针对网上常搜的“安泽煤矿招聘最新信息”,这里把求职路径说清楚,和大型国企煤业集团不同,安鑫煤业没有线上报名系统,几乎所有流程都在线下完成。
第一步:确认招工时间窗口
煤矿招工通常集中在两个节点:春节复工后的三月前后,以及秋季产量冲刺的九到十月,其余时间只有零散补员,需要碰运气。
想了解实时信息的渠道是:关注安泽县劳动就业服务中心的公告栏,或者在当地出租车司机群里打听——他们消息往往最灵通。
第二步:准备报名资料
- 身份证原件及复印件三份
- 近期一寸红底免冠照片四张
- 初中及以上毕业证原件(丢失可开学历证明)
- 无犯罪记录证明(户籍地派出所开具)
- 近期体检报告(县级医院出具)

第三步:面试和体测
面试在矿办公楼的劳资科进行,主要问过往工作经历、是否能接受倒班、有没有恐高症或密闭空间恐惧,体测项目包括:扛重物行走50米、爬梯子、蹲起测试。
第四步:体检的隐性标准
这是很多人容易忽略的环节,煤矿体检要比普通入职体检严格,血压超过临界值直接刷人,心电图异常也会卡住,近视度数太高(超过500度)在部分井下岗位会被拒,因为佩戴眼镜在井下容易起雾,影响安全操作。
业内专家指出,体检不合格的求职者里,高血压和腰椎问题占了相当一部分比例,建议提前一周清淡饮食,不要熬夜,以免血压临时偏高影响结果。
去安泽煤矿上班的真实感受
如果你在搜索框里打“去安泽煤矿上班怎么样”,会看到各种说法,这里结合矿工的真实反馈说几点。
井下一线作业时间是四六制——四个班次轮流,每班六小时,但实际加上班前会、换衣、下井路上花费的时间,每天在矿上待八到九个小时是常态。
安全条件参考
安鑫煤业属于正常生产矿井,近年来安全投入在逐步增加,井下主要巷道都安装了人员定位系统和瓦斯传感器,但说实话,井下作业环境没法跟地面工作比。
粉尘是最大的困扰,矿上发放防尘口罩,但夏天闷热时很多人不愿意戴,时间长了容易得尘肺病,建议自己购买N100级别的防尘面罩,比矿上免费发放的过滤效果更好。
有哪些额外收入
节假日加班有三倍工资,但很多时候矿上会采取调休方式,不发现金,年末会有安全奖金,前提是全年无违章记录。

班组内部有“互助金”制度,每月从工资里扣一点钱到班组公共账户,谁家有事可以用这笔钱周转,年底剩余部分按人头平分,也算是变相储蓄。
不适合哪些人
腰腿有旧伤的不建议去,井下巷道高低不平,经常需要弯腰作业,性格急躁的也容易出问题,煤矿工作讲究按章操作,图省事往往会酿成事故。
关于安泽安鑫煤业招聘条件的常见疑问
Q1:安泽安鑫煤业招聘条件中对学历卡的严不严?
一线采掘岗位初中毕业即可报名,学历证书只需提供复印件留档,但特种作业岗位明确要求高中或中专以上学历,且证件必须在有效期内,如果学历不达标,可以先入职一线岗,在矿上参加学历提升培训,之后再转岗。
Q2:外地人去安泽安鑫煤业应聘,需要注意什么?
安泽县没有火车站,外地求职需要先到临汾市区再转乘班车,如果不熟悉当地情况,建议住宿选在县城,不要住矿附近村子里的私人旅店,面试时如果对方提出缴纳服装费、培训费、押金等,一律拒绝——正规煤矿招聘不收取任何费用,从面试到实际下井,整个流程通常需要十五天左右,外地求职者要预留足够的时间和经济成本。
Q3:年龄超过45岁还有机会进安泽安鑫煤业吗?
一线采掘岗位原则上不接受超龄人员,这涉及工伤保险和井下作业安全规定,但地面辅助岗位,比如煤场看护、矸石山治理、门卫等后勤岗位,有少数劳务派遣名额,年龄可以放宽到五十出头,月收入相对偏低,算是过渡性选择,这类岗位不固定对外公布,需自行到矿办公楼的安保部门咨询,超龄人员无法通过井下岗前体检,即使托关系过了面试也无法备案入井。












