这是一家以远洋捕捞和近海作业为主的老牌渔业公司，当前主要缺的是普通船员、鱼工和轮机维修工，招人门槛不高，但要求能适应海上生活。如果你正在威海周边找一份靠海吃饭的工作，华海渔业的岗位值得认真看一遍，下面我按岗位、工资、证书、流程这几个你最关心的点，一条一条说清楚。
荣成渔业招聘信息里，华海给出的条件是实打实的
打开各种招聘平台搜“荣成渔业招聘信息”，跳出来的公司不少，但多数帖子只写“高薪诚聘”“月入过万”，具体干什么、怎么算钱、出海多久回来一次，全都没说清，华海渔业的招聘启事不一样，它把岗位拆得很细，所以你先得搞清楚自己适合哪一类。
远洋船员：跑一趟就是大半年
远洋船员是华海招聘里需求量最大的岗位,主要跑北太平洋和东南太平洋航线，工作内容说白了就是放网、收网、分鱼、入库，船上机械操作有师傅带，这条船一出海，短则八个月，长则一年，所以招聘时对家庭牵挂这块问得很直接。多数情况下，第一次跑远洋的人前两周会晕船，但挺过去之后基本就习惯了。船上的伙食有专门的做饭师傅，冻肉和蔬菜管够，不是顿顿海鲜那种你想的“吃腻了”的状态。
近海船员：当天出海当天回
如果你不想离家太久,近海岗位更合适，华海在荣成石岛这边有近海船队，主要做鱿鱼和鲅鱼的季节性捕捞，近海船一般早上四五点出海，下午三四点靠港，活的轻巧，但节奏快，讲究手脚麻利，晕船的人基本干不了这个活，近海船员招聘数量少，因为船小人少，流动性也低，得碰运气等名额。
鱼工和岸上维修：不用出海也能进渔业公司
华海渔业招聘里还有一类是鱼工,安排在石岛码头的水产加工车间，负责把远洋船拉回来的鱼分拣、冷冻、装箱，鱼工不用出海，适合想留在岸上的人，工资比船员低一截，但胜在稳定，另外船上轮机出故障，不可能每次都靠岸修，所以机务维修工常年缺人，这个岗位要求懂柴油机和液压系统，会用万用表和扳手，工资开得比普通船员高一档。
威海渔业公司船员招聘工资待遇，华海的具体算法
很多人搜“威海渔业公司船员招聘工资待遇”，其实心里想问的是：一个月到底能落多少钱？华海渔业不搞一口价，工资是“保底加提成”的模式，我给你拆开算。
保底工资按月发，提成按吨算
远洋船员的保底工资在威海不算低,新手入职头三个月保底在6000元上下，熟手在8000元以上，提成这块才是大头——按船队总渔获量的百分比分，分鱼的时候当场记账，返航后结清，跑过两趟的老船员说，一趟北太平洋下来，总收入多数情况下在10万到15万之间，具体看那年鱿鱼多不多、鱼价好不好。
近海船员工资没有提成,按天算，休渔期没活，平均月收入在5000元上下，鱼工是计件的，手快的一天能处理几百箱鱼，月收入跟近海船员差不多，但不用吹海风。
奖金和补贴，别小看这几笔
华海发奖金不玩虚的,只要船队在规定时间回港，全船每人有一笔安全奖金；远洋船每次靠港补充淡水给养，船员的电话卡会直接充值几百块话费，远洋船员的社保是按威海当地标准全额缴的，这一点在渔业公司里算做得正规的。据行业共识，威海地区渔业公司的远洋船员收入普遍高于近海岗位，差距主要来自提成。
去荣成渔业公司上班需要什么证书，分三种情况
“去荣成渔业公司上班需要什么证书”这个问题，每天都有外地打工人问，华海招聘启事里写得很明白，但大多人没细读，我拎出来讲。
原创船员证：远洋必须，近海看情况
远洋船员法定必须持有海员证和渔业船员证书,否则出不了海关，没证的人，华海会统一组织培训和考试，费用公司先垫着，从第一趟工资里扣，这个证是全国通用的，考下来不光在华海能用，在全国任何渔业公司都承认，有证的人工资起步高一千左右。
近海船员要看船的类型,华海的近海船挂的是渔业牌照，船长和轮机长必须有证，普通船员在荣成当地实际操作中，多数情况是上船后边干边学，但必须得满18周岁且会游泳。
培训考试在哪里办
华海对接的是威海海事局认可的培训机构,考试在威海本地就能完成，整个流程大约一个月，理论加实操，内容是避碰规则、海上求生、消防和急救，文化程度要求不高，初中毕业就能学。
健康证和疫苗本：一道硬门槛
跑远洋船必须持有健康证,体检项目比一般工作多，主要是传染病和血压检查，另外去北太平洋要打黄热病疫苗，去东南太平洋要打霍乱疫苗，这两针在威海国际旅行卫生保健中心就能打。
无犯罪记录证明：简单但别忘
远洋船要停靠外港,船员出国需要无犯罪记录证明，在户籍地派出所开，或者在荣成本地派出所开居住证后也能办，找华海人事要介绍信，跑一趟就能搞定。
华海渔业的船队和作业场景，比你想的辛苦但没你想的乱
搜“渔业公司招聘”的人，很多被网上的段子吓住，担心被骗上黑船，华海渔业的船队规模在荣成排得上号，船况在当地的渔业公司里算中上水平。
船上的日子，饭点和睡觉是两件大事
远洋船上实行两班倒,六小时一班，不分白天黑夜，华海的船是新建没几年的围网船，住舱四人间带空调，比老式船住大通铺强很多，食堂每天三顿正餐加一顿宵夜，包饺子、炖排骨这种伙食一个月能吃上几回，干活的时候全员穿防水服戴手套，冬天手泡在冰水里那滋味不好受，但能磨出来。
出海的节奏，靠港补给才能喘口气
华海远洋船的作业路线固定,渔汛期几乎不停，但如果连续几天渔获量低，船长会调整航线往鱼群密集的地方开，船到公海区域会安排轮休，船员可以到甲板上透透气，但不能下船，整个航程最大的盼头是中途在一个叫“中途岛”的港口卸货补给，那天所有人能上岸洗个澡、打个电话回家。
去华海渔业应聘的实际流程和防套路提醒
这一节讲讲怎么投简历、怎么面试，以及怎么避开那些不靠谱的劳务中介，搜“荣成渔业招聘”的时候，你会发现大量帖子其实是中介代发的，华海渔业只在公司自己的官网和一个本地招聘平台直招。
线上报名到正式上船，走四步就够了
- 第一步：在荣成本地招聘平台投递简历，注明意向是远洋还是近海。
- 第二步：接到华海人事的电话后，约定时间去石岛的公司总部面试，带上身份证。
- 第三步：面试通过后做体检、办证书，公司人事会给你列一个材料清单照着准备。
- 第四步：签劳动合同，条款里明确写了出海时间、保底工资、提成算法和保险类型，签完字后参加出航前培训。
签合同盯紧这三个地方
合同里最容易起纠纷的是提成比例、违约赔偿和伤病责任，华海的合同是当地渔业工会统一模板改的，
渔业公司招聘鱼工还是船员，到底怎么选
不少人问我,同样进华海，鱼工和船员哪个划算，这个问题没有标准答案，但要看你图什么，鱼工天天回家，能照顾家里，但天花板低，船员收入高，但一年到头在海上漂，两年下来存的钱比岸上翻一番，但人确实晒得黑，华海有内部转岗机制，跑过两趟远洋的人，回来可以申请转到码头这边做管理岗，这算是老员工才知道的路子。
最后说一句大实话
华海渔业的招聘信息,在威海本地口碑不差，因为它是直招，不压工资，不发虚标，但渔业这一行本就辛苦，风浪和晕船是你必须亲自去适应的东西，没有任何人能替你扛，如果你想好了，带上你的身份证和决心，直接去石岛湾那边的华海总部敲门就行。
关于荣成市华海渔业招聘，你还需要知道这些
没经验的新人去了华海，会有人带教吗？
华海有一套不成文的“师傅带徒弟”机制，每条船的老船员会带新人熟悉放网、收网和分鱼流程，头一周你会被安排在甲板跟着打下手，第二周开始接触分拣，大概一个月后能独立值一个班，新人的第一趟远洋通常只跟着学，不参与体力核心环节，这是船队的老规矩了。
近海船员和远洋船员的社保缴纳有区别吗？
没区别,只要是华海直签的劳动合同，无论是近海还是远洋，都在荣成市社保局统一缴纳五险，而且缴费基数一样，不区分岗位高低。这一点在华海所有招聘渠道的说明里都明确写着了，在威海渔业公司里属于比较正规的做法。
华海渔业的招聘信息在哪里能找到官方渠道？
华海渔业唯一的官方招聘渠道是公司自己的办公地点,在荣成市石岛管理区，门口有公示栏直接贴招聘启事，另外在威海本地的“威海直聘”平台上开了企业认证账号，除此之外，任何声称能“内部安排进华海”的中介都不要信，因为华海招聘全程不收取任何形式的报名费。
