立山皮件有限公司招聘正在开放，主要招普工、针车手、品检和仓管，薪资在温州制造业里算中上水平，新手愿意学就有机会，但要做好加班的准备。 这篇文章不跟你绕弯子，把这家公司的招聘底细、工资水平、工作场景和面试流程一次说清楚。
立山皮件有限公司招聘怎么样？值不值得去？
先别急着投简历，花两分钟把这篇文章看完，你心里就有数了，立山皮件有限公司做的是皮具代工和自有品牌，产品以箱包、腰带、手袋为主，客户里既有国内品牌，也有出口订单，厂区在温州这一带，属于典型的皮具生产型企业，规模不大不小，车间里一百来号人，管理层级简单,有事直接找组长就能解决。
这次招聘的岗位，除了常规的车间普工，还有针车工、高车工、油边工、品检员和仓库管理员，针车和高车是技术岗，工资高一些，但要求熟练上手，普工门槛低，很多岗位有人带，尤其适合刚入行的人，仓管岗位相对轻松，需要会点电脑记账，但也要搬货装车,不是纯粹坐办公室。
立山皮件招聘和同行比有什么优势？
和温州周边几家规模类似的皮件厂比，立山皮件有两个明显特点，第一是订单相对稳定，淡旺季落差没那么大，这意味着加班时多时少，但不会突然让你没活干，第二是计件单价给得透明，车间墙上贴着工价表，做什么工序拿多少钱，算得清楚,不用等发工资了才发现被算错。
行业共识认为，皮具行业一线工人的流动率一直偏高，所以愿意把工价透明化的工厂，值得多看一眼，不过也要说句实在话，立山皮件的自动化程度不算高，很多工序还是靠手工，所以劳动强度比你想象中大，像油边、打磨这些工序，一天坐下来腰和脖子都僵,干这行得有心理准备。
什么人不适合来立山皮件？
怕脏怕气味的人，别来，车间里皮料味、胶水味是常态，连选皮仓库都有味道，想找双休工作的人，也别来，皮具厂大多单休，赶货的时候还会取消休息，受不了流水线节奏、坐不住的人，更要慎重，这里每个工位都有产量考核，慢工出细活是好事,但太慢就会拖整个组后腿。
立山皮件招聘普工工资多少？真实待遇与工作场景
这是所有人最关心的问题，普工工资是“底薪+加班费+计件奖金”的结构，熟练普工一个月到手在温州算中等偏上，具体数字没法给你打包票，因为淡旺季和工序不同，差别比较大，但有一点能确定：车包岗位熟练工的收入，通常比普工高出一截,因为针车工是靠手艺吃饭的。
工资结构怎么算？
- 底薪按当地最低工资标准走,普工和技工都一样。
- 加班费按劳动法规定给，平时1.5倍，周末2倍,法定节假日3倍。
- 计件奖金是重头，按实际完成的件数算，针车工一天能做多少包，你自己能估出来,速度离谱的熟手计件部分能翻倍。
- 全勤奖、工龄奖每个月都有，金额不大,但攒起来能抵房租。
上班环境和工作节奏怎么样？
车间里皮料味、胶水味免不了，不过换气扇一直开着，夏天有风扇和空调，冬天也不会冻手，上班时间一般是早上八点到晚上八点，中午吃饭休息一小时，傍晚半小时，赶订单的时候，晚上会拖到九点十点,这种情况每月大概有一周左右。
一个比较实在的细节是：立山皮件的工位旁边都有一个货筐，做完一筐货就扫码录入数量，数据直接传到组长手里，所以你干了多少活，组长心里有数，你自己也清楚,不用等月底扯皮。
新手头一个月能拿多少钱？
老实说，不要抱太高期待，新普工头一个月是学习期，速度跟不上计件线，拿的几乎是底薪和加班费，很多人就是在这个阶段熬不住走的，但只要你手不是太笨，第二个月就能上正常绩效，针车新手更明显，刚开始只能车直线拉链，后面慢慢整车包,三个月是个分水岭。
福利有哪些？
温州立山皮件有限公司好不好？应聘前必看的流程与建议
想知道一家工厂好不好，不能光听HR说，你得看细节，立山皮件的大门进去，左手边就是公告栏，招聘信息、工价表、处罚制度都贴在明处，这比什么都说明问题，很多皮具厂生怕你看工价表，因为上面有猫腻，立山皮件敢贴出来,说明心里有底气。
怎么投简历最快？
- 直接在招聘平台搜“立山皮件”,认证企业号下的岗位都可以投。
- 加公司人事的微信，注明应聘岗位,把姓名和工龄发过去。
- 最直接的办法是周六上午去厂门口，保安会让你填一张求职登记表,当天就能安排线上面试或车间参观。
- 不建议第三方中介,因为中介可能会抽一笔介绍费。
面试时会被问什么？
面试其实不复杂，普工问你能不能接受加班，有没有做过体力活，针车工会让你现场试车，看走线直不直，拼缝匀不匀，品检员会问懂不懂皮革瑕疵种类，比如色差、伤痕、松面，这些是基本功，仓库管理员会问会不会用Excel表格,简单记账能否胜任。
记得带身份证和一张一寸照片，如果有健康证也带上，厂里不查学历，初中毕业就够用，面试服装穿旧一点，如果穿太好的衣服进车间,会显得你不太了解环境。
没有经验能进立山皮件吗？
能，但要有心理准备，新普工头一个月是学习期，工资不会太高，因为你的速度跟不上计件线，厂里会安排一个老员工带，学得快的话，第二个月就能拿正常绩效，针车新手不建议直接应聘技术岗，可以先从普工做起，有空去针车位上练手，跟师傅学,等能独立走线了再申请转岗。
业内专家指出，皮具厂招工最怕的不是没经验，而是干两天就闪人，所以立山皮件对新手也有一套流程：前三天是试工期，双向选择，你觉得太苦可以走，厂里觉得你手太笨也会劝退，熬过这一周,基本就稳定了。
内部转岗怎么走？
如果你进来是普工，干了一两个月想做技术岗，可以跟组长提申请，立山皮件有内部转岗制度，但前提是你得在完成自己产量的前提下，去目标岗位帮忙打杂，让技术工看你有没有悟性，很多高车工就是这么从普工转过来的，转岗后工资不一定马上涨,但三个月内熟练了就会调。
立山皮件有限公司招聘常见问题
问：立山皮件招聘的岗位有没有年龄限制？
普工岗位一般要求18到45岁，技术岗可以放宽到50岁，但要看身体状况和眼力，针车工需要视力好，因为走线要对准针孔，老花眼肯定不行，仓管需要搬货,腰椎不好的人不建议去。
问：立山皮件有限公司的工资是押月发吗？
不是，每月30号发当月工资，不押工资，这一点在温州中小皮具厂里不算普遍，相当一部分厂会押一个月的工资留人，如果遇到急用钱，可以提前跟财务申请预支,但要写借条。
问：外地人去立山皮件上班，住宿怎么安排？
提供集体宿舍，四人间，免费住，水电费超了要自己平摊，夫妻都在厂里的话，可以申请夫妻房，不过数量很少，得排队，不住宿舍的员工，每月给住房补贴，具体金额在面试时人事会讲清楚，宿舍离车间走路五分钟左右,下雨天不用淋太远。
立山皮件有限公司招聘这件事，说白了就是一份靠手艺吃饭的活儿，钱不算暴富，但辛苦和回报对得上，适合能沉下心、不怕手糙的人，如果你在温州找皮具厂，把立山皮件列为备选，去车间走一圈,比听我说一百句都管用。
