西安第三医院作为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院，始终致力于为患者提供高品质的医疗服务，同时高度重视人才队伍建设，现面向社会公开招聘各类专业人才，为医院发展注入新的活力，本次招聘涵盖多个科室和岗位，旨在选拔优秀人才,共同推动医疗卫生事业的发展。
招聘总体原则
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序组织实施，确保选拔出符合岗位要求、具备专业素养和职业操守的优秀人才，医院将根据应聘人员的综合素质、专业能力和岗位匹配度进行综合评估,择优录用。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政后勤等多个领域,具体岗位及要求如下：
（一）临床医疗类
- 内科医师：要求临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，有三级医院工作经验者优先，熟悉内科常见病、多发病的诊疗规范。
- 外科医师：要求临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，具备扎实的理论基础和手术操作技能,有相关科室工作经验者优先。
- 妇产科医师：要求临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，熟悉妇产科常见病、多发病的诊疗及手术操作,有产科急救经验者优先。
- 儿科医师：要求临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，具备良好的沟通能力和儿科疾病诊疗经验,有新生儿科工作经验者优先。
（二）医技类
- 医学影像技师：要求医学影像技术专业大专及以上学历，持有技师资格证书，熟悉DR、CT、MRI等设备的操作及维护,有三级医院工作经验者优先。
- 检验技师：要求医学检验专业大专及以上学历，持有检验技师资格证书，熟悉临床检验各项操作流程及质量控制,有微生物检验或分子诊断经验者优先。
- 药剂师：要求药学专业本科及以上学历，持有药师资格证书，熟悉药品管理规范及临床合理用药指导,有医院药房工作经验者优先。
（三）护理类
要求护理专业大专及以上学历，持有护士资格证书及执业证书，年龄不超过30周岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识,有三级医院临床护理工作经验者优先。
（四）行政后勤类
- 信息科管理员：要求计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上学历，熟悉医院信息系统（HIS、LIS、PACS）的维护与管理,有相关工作经验者优先。
- 财务科会计：要求会计学、财务管理专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，熟悉财务软件操作及医院财务制度,有医疗卫生行业工作经验者优先。
应聘条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
- 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。
- 具备岗位所需的学历、专业、技能及工作经验,具体要求详见招聘岗位表。
- 年龄一般不超过35周岁,特别优秀或紧缺岗位可适当放宽。
招聘流程
- 报名：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录西安第三医院官方网站（http://www.xasyy.com）招聘专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书等相关材料扫描件一并发送至邮箱：xdsyyzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 资格审查：医院将根据岗位要求对应聘人员的材料进行资格审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试。
- 考试：考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质，具体时间、地点以通知为准。
- 体检与考察：根据考试总成绩确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与录用：对体检和考察合格人员进行公示，公示无异议者办理录用手续,签订劳动合同。
福利待遇
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
- 福利保障：按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。
- 职业发展：医院重视员工职业发展，提供完善的培训体系、职称晋升通道和外出学习交流机会。
- 其他福利：提供员工食堂、住宿补贴（部分岗位）、工会福利等。
注意事项
- 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实,取消应聘资格。
- 应聘人员在报名期间应保持通讯畅通，以便及时接收考试通知，因个人原因错过重要信息者,责任自负。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
相关问答FAQs
问：本次招聘的报名截止时间是什么时候？
答：本次招聘报名截止时间为2025年12月31日，医院将根据岗位报名情况分批次组织考试，招满即止,建议应聘人员尽早报名。
问：非应届毕业生是否有资格应聘？需要提供哪些额外材料？
答：非应届毕业生可以应聘，需提供学历学位证书、医师/护士资格证书、执业证书、工作经历证明（如劳动合同、离职证明等）等相关材料，有规培证书者需一并提供,作为综合评估的重要依据。
