成县图书馆作为区域内重要的文化服务阵地，始终致力于为广大读者提供优质的阅读资源与文化服务，为进一步加强人才队伍建设，提升服务质量，现面向社会公开招聘工作人员若干名,现将具体招聘信息公告如下：
招聘岗位及数量
本次招聘根据工作需要，设置以下岗位：
- 图书管理员（3名）：负责图书分类、编目、上架、借阅管理、读者咨询及阅读推广活动组织等工作。
- 信息技术专员（1名）：负责图书馆自动化系统维护、数字资源管理、网络安全及技术支持等工作。
- 活动策划与宣传专员（1名）：负责阅读推广活动策划、宣传文案撰写、新媒体运营及对外联络等工作。
应聘基本条件
- 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，品行端正，无不良记录。
- 学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，图书管理员岗位可放宽至全日制大专学历（需有相关从业经验）。
- 专业要求：
- 图书管理员：图书馆学、档案学、汉语言文学等相关专业优先；
- 信息技术专员：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程等相关专业；
- 活动策划与宣传专员：新闻传播、市场营销、汉语言文学、艺术设计等相关专业。
- 能力要求：
- 具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神；
- 图书管理员需熟悉图书分类法及图书馆业务流程；
- 信息技术专员需掌握数据库管理、网络维护等技能，有相关工作经验者优先；
- 活动策划与宣传专员需具备文案撰写、活动组织及新媒体运营能力，有策划案例者优先。
- 年龄要求：1835周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
- 其他：身体健康，能够适应图书馆工作节奏，服从单位工作安排。
岗位职责详解
（一）图书管理员
- 日常图书的接收、分类、编目、加工、典藏及流通管理，确保图书排架有序；
- 负责读者借阅咨询、指导读者使用图书馆资源，处理借阅过程中的常见问题；
- 协助开展阅读推广活动，如读书会、讲座、展览等，提升读者参与度；
- 维护借阅秩序，定期检查图书破损情况，提出修复或剔旧建议。
（二）信息技术专员
- 负责图书馆ILAS系统、数字资源平台、官网及微信公众号的技术维护与更新；
- 管理电子图书、期刊、数据库等数字资源，保障资源访问稳定与安全；
- 处理计算机、网络设备等硬件故障，制定数据备份与灾难恢复方案；
- 协助开展读者信息技术培训，推广数字资源使用方法。
（三）活动策划与宣传专员
- 策划并组织实施年度阅读推广活动，如“世界读书日”“全民阅读月”等主题活动；
- 负责活动宣传物料设计（海报、推文、视频等），利用微信公众号、短视频平台等渠道进行宣传；
- 对外联系合作单位、嘉宾及媒体，拓展活动资源，提升活动影响力；
- 收集活动数据，撰写活动归纳报告，优化活动策划方案。
招聘程序
- 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需将个人简历、学历学位证书、相关资格证书及获奖证明扫描件打包发送至邮箱：cxlibrary@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日止，逾期不再受理。
- 资格审查：根据应聘条件对应聘者资格进行初步审查，通过审查者将收到面试通知。
- 面试考核：面试分为结构化面试和专业技能测试，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，具体时间、地点另行通知。
- 体检与录用：根据面试成绩确定拟录用人员，统一组织体检（体检费用自理），体检合格者办理录用手续，签订劳动合同。
薪酬待遇
- 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄补贴+节日福利，月均薪资30004500元（具体根据岗位及个人能力确定）。
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、工会福利及专业培训机会。
- 工作环境：提供舒适、整洁的工作环境，浓厚的文化氛围及良好的职业发展空间。
注意事项
- 应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
- 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者，责任自负。
- 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗。
成县图书馆期待热爱文化事业、有责任心、有能力的优秀人才加入，共同推动公共文化服务事业发展，为建设“书香成县”贡献力量！
相关问答FAQs
问：本次招聘是否接受非相关专业应聘者？
答：本次招聘优先考虑相关专业背景的应聘者，但非专业者若具备相关工作经验或技能（如图书管理员岗位有图书馆实习经历、信息技术专员岗位有网络维护经验等），也可报名应聘，我们将根据综合能力评估是否进入面试环节。
问：录用后是否提供岗前培训？
答：是的，新录用人员将接受为期1个月的岗前培训，内容包括图书馆规章制度、业务流程、专业技能及服务规范等，帮助其快速适应工作岗位，培训结束后将进行考核,考核合格者正式上岗。
