营口金晨机械作为东北地区机械制造领域的知名企业,始终秉持“人才强企、创新驱动”的发展理念，现面向社会公开招聘各类专业技术人才及管理岗位人员，公司专注于重型机械研发、生产与销售，产品涵盖矿山设备、冶金机械、环保工程等多个领域，拥有先进的生产基地和完善的人才培养体系，为员工提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬福利待遇。
招聘需求及岗位详情
本次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、质量控制等多个领域，具体岗位及要求如下：
技术研发类
机械设计工程师（5名）：
职责：负责重型机械产品的结构设计、图纸绘制及技术方案优化。
要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业，3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成项目设计能力者优先。电气工程师（3名）：
职责：负责设备电气控制系统设计、PLC编程及调试。
要求：电气工程及其自动化专业，本科及以上学历，2年以上工作经验，熟悉西门子、三菱等PLC编程，有大型设备电气设计经验者优先。
生产管理类
生产主管（2名）：
职责：负责生产计划制定、车间人员管理及生产进度跟踪。
要求：大专及以上学历，机械制造相关专业，5年以上生产管理经验，熟悉精益生产模式，具备较强的团队协调能力。
数控操作工（10名）：
职责：操作数控机床进行零件加工，确保产品质量符合标准。
要求：中专及以上学历，有数控车床、加工中心操作经验1年以上，能独立完成程序调试与刀具设置，持相关操作证书者优先。
市场营销类
- 销售经理（3名）：
职责：负责公司产品市场推广、客户开发及销售业绩达成。
要求：大专及以上学历，市场营销或机械相关专业，3年以上销售经验，具备良好的沟通能力及市场洞察力，有重型机械行业资源者优先。
质量控制类
- 质检员（4名）：
职责：负责原材料、半成品及成品的质量检验，编制检验报告。
要求：大专及以上学历，机械相关专业，1年以上质检经验，熟悉质量管理体系（ISO9001），熟练使用检测工具。
任职要求与福利待遇
通用任职要求：
- 年龄2245周岁，身体健康，无不良从业记录；
- 具备良好的职业素养和团队合作精神,责任心强；
- 服从公司管理,能适应倒班或加班安排（部分岗位）。
福利待遇：
- 薪资：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；
- 社保：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、餐补、交通补贴；
- 发展：完善的晋升机制、技能培训体系及内部岗位竞聘机会。
报名方式及流程
报名时间：即日起至2025年12月31日，招满即止。
报名材料：个人简历、学历证书、职业资格证书及相关工作经验证明（扫描件）。
报名方式：
- 网络投递：将报名材料发送至公司招聘邮箱（jchenhr@example.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
- 现场报名：携带报名材料至营口金晨机械人力资源部（地址：营口市站前区工业大街123号）。
招聘流程：简历筛选→面试（初试+复试）→背景调查→体检→录用→入职培训。
公司简介及企业文化
营口金晨机械成立于2005年,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化机械制造企业，公司占地面积50亩，拥有标准化生产车间及先进的加工检测设备，年产值超2亿元，始终坚持以客户需求为导向，注重技术创新与产品质量，产品远销国内20余个省份及东南亚地区。
公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观，致力于为员工创造和谐的工作环境，通过“导师制”培养模式帮助新人快速成长，定期组织技能竞赛、团队建设等活动，增强员工凝聚力与归属感。
相关问答FAQs
Q1：应聘者是否有专业限制？非相关专业但有经验是否可以投递？
A1：部分岗位对专业有明确要求（如机械设计工程师需机械相关专业），但更注重实际能力与经验，数控操作工、销售经理等岗位，若应聘者具备相关工作经验或技能，即使专业不对口也可投递，公司将通过综合评估筛选合适人才。
Q2：公司是否提供住宿？外地员工如何解决住房问题？
A2：公司暂不提供统一住宿，但为外地员工提供每月500元的住房补贴，协助联系附近合作租房资源，公司位于营口市区周边，交通便利，公共交通便利，员工可选择通勤或就近租房，生活成本相对较低。
