松桃医院最新招聘信息
随着医疗事业的不断发展,松桃医院始终致力于为当地居民提供优质、高效的医疗服务，为进一步加强人才队伍建设，提升医疗技术水平，医院现面向社会公开招聘各类医疗及辅助岗位人才，本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，旨在吸纳优秀专业人才，共同推动医院高质量发展，以下是本次招聘的具体信息，供有意向者参考。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖临床医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）临床医疗类
岗位名称：内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师
- 招聘人数：各23名
- 任职要求：
- 临床医学相关专业本科及以上学历,持有执业医师资格证；
- 有二级及以上医院临床工作经验者优先,熟悉常见病、多发病的诊疗；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
岗位名称：急诊科医师
- 招聘人数：3名
- 任职要求：
- 本科及以上学历,急诊医学或相关专业背景；
- 持有执业医师资格证及急诊急救相关培训证书；
- 反应迅速,抗压能力强，能适应高强度工作。
（二）护理类
岗位名称：注册护士
- 招聘人数：10名
- 任职要求：
- 护理学专业大专及以上学历,持有护士执业资格证；
- 1年以上临床护理经验,熟悉护理操作流程；
- 细心严谨,有爱心，具备良好的服务意识。
岗位名称：助产士
- 招聘人数：2名
- 任职要求：
- 助产专业大专及以上学历,持有助产士资格证；
- 有妇产科工作经验者优先,熟悉分娩期护理流程；
- 责任心强,能与产妇及家属有效沟通。
（三）医技类
岗位名称：医学影像科技师（放射、超声）
- 招聘人数：各2名
- 任职要求：
- 医学影像技术相关专业大专及以上学历,持有技师资格证；
- 熟练操作DR、CT、超声等设备，有相关工作经验者优先；
- 工作认真负责,具备良好的影像分析能力。
岗位名称：检验科技师
- 招聘人数：3名
- 任职要求：
- 医学检验专业大专及以上学历,持有检验技师资格证；
- 熟悉临床检验操作流程,能独立完成常规检验项目；
- 细心严谨,服从科室工作安排。
（四）行政及后勤类
岗位名称：医务科干事
- 招聘人数：1名
- 任职要求：
- 临床医学或卫生事业管理专业本科及以上学历；
- 有医院行政管理经验者优先,熟悉医疗相关法律法规；
- 具备较强的文字处理和协调能力。
岗位名称：信息科管理员
- 招聘人数：1名
- 任职要求：
- 计算机相关专业本科及以上学历,熟悉医院信息系统（HIS、LIS等）运维；
- 有医疗信息化工作经验者优先,具备一定的网络维护能力；
- 责任心强,能及时处理系统故障。
薪资待遇及福利
松桃医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,具体包括：
- 薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴（如夜班补贴、餐补、交通补贴等），具体面议；
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 职业发展：提供定期培训、进修机会，支持职称晋升，鼓励员工参加学术交流；
- 其他福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、住宿补贴（外地员工）。
报名方式及流程
- 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日止，招满即止。
- 报名材料：
- 个人简历（附照片）；
- 学历、学位证书原件及复印件；
- 相关执业资格证、职称证原件及复印件；
- 身份证复印件。
- 报名方式：
- 现场报名：松桃医院行政楼人事科（地址：XX路XX号）；
- 网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱（songtaohospital@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 招聘流程：
资格审查→笔试（部分岗位）→面试→体检→录用→签订劳动合同。
注意事项
- 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
- 面试时间及地点将通过电话或短信通知,请保持通讯畅通；
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有户籍限制？外地应聘者是否提供住宿？
答：本次招聘不限户籍，欢迎外地优秀人才应聘，医院为外地录用的员工提供住宿补贴，或协助联系就近租房房源，具体可根据员工需求协商解决。
问：应聘者被录用后，是否需要签订试用期合同？试用期待遇如何？
答：录用人员需签订劳动合同，试用期一般为23个月（根据岗位及劳动合同期限确定），试用期间薪资按正式工资的80%发放，并享受同等福利待遇，试用期考核合格后正式上岗。
