原平劳动局招聘信息
为满足我市公共就业服务和社会保障工作需要，进一步提升劳动保障服务水平，原平市劳动局面向社会公开招聘一批工作人员，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、热爱劳动保障事业的优秀人才，现将具体招聘信息公布如下：
招聘岗位及人数
本次招聘涉及多个岗位，共计招聘XX名工作人员，具体岗位如下：
- 就业服务岗（XX名）：负责就业政策宣传、失业人员登记、职业介绍、创业指导等工作。
- 社会保险岗（XX名）：负责社保参保登记、待遇核算、社保基金管理及政策咨询等工作。
- 劳动监察岗（XX名）：负责劳动保障法律法规宣传、劳动用工监督检查、劳动争议调解等工作。
- 综合文秘岗（XX名）：负责公文写作、会议组织、信息报送及日常行政事务处理。
报考条件
基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法违纪记录；
（2）热爱劳动保障事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
（3）身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；
（4）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）。
岗位具体条件
（1）就业服务岗：大专及以上学历，人力资源管理、社会保障、社会工作等相关专业优先，有相关工作经验者优先；
（2）社会保险岗：本科及以上学历，金融、保险、财会等相关专业，熟悉社保政策及办公软件操作；
（3）劳动监察岗：本科及以上学历，法律、法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先；
（4）综合文秘岗：本科及以上学历，中文、文秘、新闻传播等相关专业，文字功底扎实，熟练使用办公自动化软件。
报名方式及时间
- 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（工作日上午9:0012:00，下午14:3017:30）。
- 报名方式：本次招聘采用现场报名与网上报名相结合的方式。
（1）现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明及近期免冠照片2张，到原平市劳动局办公室（地址：XX路XX号）填写《报名登记表》。
（2）网上报名：应聘者需将报名材料扫描件发送至邮箱：XXXXX@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。 - 资格审查：报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过电话或短信方式通知考试。
及形式
- 笔试包括公共基础知识、劳动保障相关法律法规及专业知识，满分100分。
- 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及应急处理能力。
- 总成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按总成绩排名确定拟录用人员。
薪酬待遇
录用人员将签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者，享受以下待遇：
- 薪资：基本工资+绩效工资+补贴，具体标准按照原平市事业单位同类人员工资政策执行；
- 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利等；
- 培训：提供岗前培训及在职专业技能提升培训。
注意事项
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；
- 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗；
- 考试时间、地点及相关事宜将在原平市人民政府官网（www.yuanping.gov.cn）公布，请应聘者及时关注。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有户籍限制？
答：本次招聘面向全国符合条件的人员，无户籍限制，但应聘者需确保在规定时间内到岗工作。
问：非相关专业但具备相关工作经验的人员是否可以报考？
答：部分岗位对专业要求较为宽松，若应聘者虽非对口专业但具备2年以上相关工作经验，且符合其他报考条件,可由招聘工作领导小组综合评估后确定是否允许报考。
