宿州市立医院作为皖北地区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院，始终致力于为患者提供高品质的医疗服务，同时注重人才队伍建设，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在吸纳优秀人才,共同推动医院高质量发展。
招聘计划与岗位需求
本次招聘涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，共计提供岗位120余个，具体包括：
- 医疗类：临床科室医师（内科、外科、妇产科、儿科、骨科等）、急诊科医师、重症医学科医师等，要求本科及以上学历，具备相应执业医师资格及规培证书，有三级医院工作经验者优先。
- 医技类：影像科技师（放射、超声）、检验科技师、药剂师、病理科技师等，要求本科及以上学历，相关专业背景，持有相应专业技术资格证书。
- 护理类：临床护士若干，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，年龄不超过30周岁，有三级医院工作经验者优先。
- 行政及其他类：信息科工程师、财务科会计、人力资源专员、宣传干事等，要求本科及以上学历，相关专业背景，具备较强的沟通协调能力和文字功底。
应聘条件与要求
- 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感。
- 学历与资质：应聘者需具备国家承认的学历学位，且学历、专业与岗位要求相符；医疗、医技类岗位需持有相应的执业资格或专业技术资格证书；护理岗位需取得护士执业证书。
- 年龄限制：一般岗位应聘者年龄不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽。
- 工作经历：部分岗位要求具备三级医院相关工作经历，具体详见各岗位招聘条件。
招聘流程与报名方式
- 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。
- 网上报名：应聘者需登录宿州市立医院官方网站（http://www.szslyy.com）或“宿州市立医院”微信公众号，下载《应聘登记表》，填写完整后连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、身份证等相关材料扫描件发送至邮箱：szslyyrsk@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 现场报名：应聘者可直接前往宿州市立医院人力资源科（行政楼3楼）提交报名材料，地址：宿州市埇桥区汴河中路299号。
- 报名时间：自招聘公告发布之日起至2025年12月31日止，招满即止。
- 招聘流程：包括资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节，具体时间及地点将通过短信或电话通知，请应聘者保持通讯畅通。
薪酬福利与职业发展
- 薪酬待遇：医院提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，高层次人才可享受安家费、科研启动基金等专项补贴。
- 福利保障：为正式录用人员缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、职工食堂、单身宿舍等福利。
- 职业发展：医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流，支持员工参加进修学习、职称晋升，为优秀人才提供管理岗位及专业技术岗位发展通道。
注意事项
- 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
- 应聘期间请保持手机畅通，及时关注医院官网及微信公众号通知，未进入下一环节者不再另行通知。
- 医院承诺对应聘者信息严格保密，所有材料恕不退还。
宿州市立医院热忱欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同守护人民群众的健康福祉，为区域医疗卫生事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经验有何具体要求？
A1：不同岗位对工作经验要求不同，医疗类岗位一般要求具备13年以上三级医院临床工作经验，并持有规培证书；护理类岗位优先录用有三级医院工作经验者；医技及行政类岗位中，信息科、财务科等专业技术岗位要求12年以上相关工作经验，部分基层岗位可接受应届毕业生，具体岗位的工作经验要求详见招聘公告中的岗位列表。
Q2：非应届毕业生报名时需要提交哪些材料？
A2：非应届毕业生报名时需提交以下材料：（1）《应聘登记表》（需本人签字）；（2）个人简历；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件；（5）身份证原件及复印件；（6）工作经历证明（如劳动合同、单位出具的在职证明等）；（7）近期一寸免冠照片2张，网上报名需将上述材料扫描为PDF或JPG格式,打包发送至指定邮箱。
