高密加油站作为当地重要的能源服务站点，始终致力于为客户提供安全、高效、便捷的加油服务，同时注重团队建设与人才培养，为进一步提升服务质量，满足业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入我们的团队,共同为高密地区的能源保障与服务升级贡献力量。
招聘岗位及要求
加油员（若干名）
岗位职责：
- 负责为顾客提供规范的加油服务，确保操作流程符合安全标准；
- 引导车辆有序进出，维护加油站现场秩序与环境整洁；
- 协助完成商品销售、收银结算及商品陈列等工作；
- 定期检查加油设备运行状况，发现异常及时上报并协助处理；
- 参与加油站日常安全巡查与应急演练，提升安全防范意识。
任职要求：
- 年龄1845周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作；
- 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责，有团队协作精神；
- 无不良从业记录，持有健康证者优先，有相关服务行业经验者可适当放宽条件。
站长（1名）
岗位职责：
- 全面负责加油站的日常运营管理，确保完成公司下达的各项经营指标；
- 组织实施员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务水平；
- 严格执行安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改，确保安全生产零事故；
- 负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；
- 协调与政府部门、供应商等外部单位的关系，保障加油站合规运营。
任职要求：
- 年龄3050周岁，大专及以上学历，3年以上加油站或零售行业管理经验；
- 熟悉加油站运营流程及相关法律法规，具备较强的组织协调与决策能力；
- 持有安全管理资格证书，具备良好的风险防控与应急处理能力；
- 诚信正直，责任心强，能承受一定的工作压力，有优秀过往业绩者优先。
安全员（1名）
岗位职责：
- 制定并落实加油站安全管理制度与操作规程，监督安全措施的执行情况；
- 定期开展安全检查、设备维护保养及消防设施演练，确保设施设备完好有效；
- 组织员工安全培训，普及安全知识，提升全员安全意识和应急处置能力；
- 记录并分析安全数据，及时上报安全隐患并跟踪整改结果；
- 参与事故调查与处理，制定防范措施，杜绝安全事故发生。
任职要求：
- 年龄2545周岁，中专及以上学历，安全工程、化工等相关专业优先；
- 2年以上安全管理经验，持有注册安全工程师证书或安全管理员证者优先；
- 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备较强的责任心与执行力。
福利待遇
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，加油员月薪30004500元，站长月薪60008000元，安全员月薪40006000元，具体面议；
- 社会保障：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），部分岗位缴纳住房公积金；
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期；
- 培训发展：提供岗前培训、技能提升培训及职业发展通道，表现优秀者可晋升管理岗位；
- 其他福利：提供工作餐、节日福利、高温补贴、定期体检及员工旅游等。
应聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：gaomijiaoyouzhan@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
- 资格审查：公司将对应聘简历进行筛选，符合条件者将通过电话或短信方式通知面试；
- 面试考核包括专业技能测试、综合素质面试及背景调查；
- 录用入职：通过面试者将收到录用通知，办理入职手续并签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者需提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实取消录用资格；
- 面试时请携带身份证、学历证书、职业资格证书及相关证明材料原件；
- 招聘期间不收取任何费用，请谨防上当受骗；
- 咨询电话：0536XXXXXXX，联系人：王经理（工作时间：周一至周五8:3017:30）。
高密加油站期待您的加入，与我们共同成长，为能源事业保驾护航！
相关问答FAQs
问：加油站工作是否需要倒班？倒班制度是怎样的？
答：是的，加油站为24小时运营模式，部分岗位需实行倒班制度，加油员岗位通常分为早班（8:0016:00）、中班（16:0024:00）、夜班（0:008:00），每月轮班，具体排班将根据加油站运营需求及员工意愿统筹安排，站长、安全员等管理岗位根据工作需要灵活安排值班，但会保障员工合理休息时间。
问：新员工入职后是否提供培训？培训内容包括哪些？
答：公司为新员工提供系统化的岗前培训，内容包括：加油站安全操作规程、服务礼仪与沟通技巧、设备使用与维护知识、应急处理流程（如火灾、泄漏等）、企业文化及规章制度等，培训结束后将进行考核，考核合格后方可正式上岗，公司还会定期组织在职员工技能提升培训,助力员工职业发展。
