仙游电力公司作为地区重要的能源供应企业,始终致力于为当地经济社会发展提供稳定可靠的电力保障，为进一步优化人才队伍结构，提升服务质量，公司现面向社会公开招聘各类专业人才，现将具体招聘信息公布如下，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。
招聘计划与岗位需求
本次仙游电力公司计划招聘员工共计50名,涵盖电力系统运维、客户服务、工程技术、综合管理等多个领域，具体岗位及要求如下：
电力运维岗（20名）
- 岗位职责：负责输电线路、变电设备的日常巡检、维护及故障抢修，确保电力设施安全稳定运行；参与电力设备的检修与试验，编制运维报告。
- 任职要求：电气工程及其自动化、电力系统继电保护等相关专业本科及以上学历；年龄35周岁以下；具有电力行业相关工作经验者优先，持有高压电工进网许可证者可适当放宽学历要求。
客户服务岗（10名）
- 岗位职责：受理客户用电咨询、业务办理及投诉建议，协调解决用电问题；开展用电安全宣传及客户回访工作。
- 任职要求：市场营销、工商管理等专业本科及以上学历；年龄30周岁以下；沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，熟练使用办公自动化软件。
工程技术岗（15名）
- 岗位职责：参与电力工程项目的设计、施工管理及验收；负责工程图纸审核、技术方案制定及现场施工指导。
- 任职要求：土木工程、电气工程等专业本科及以上学历；年龄40周岁以下；具有3年以上电力工程相关工作经验，熟悉国家及行业施工规范，持有一级建造师证书者优先。
综合管理岗（5名）
- 岗位职责：负责公司行政、人力资源、党建等综合事务；起草各类文件、报告，组织会议及活动。
- 任职要求：中文、行政管理等专业本科及以上学历；年龄35周岁以下；文字功底扎实，具备较强的组织协调能力，有党政机关或大型企业工作经验者优先。
应聘条件
- 基本要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录；身体健康，能够适应岗位工作要求；具有较强的事业心和责任感。
- 学历与专业：应聘者需具备全日制本科及以上学历，专业与岗位要求匹配；部分技术岗位可接受大专学历（需具备中级及以上职称或5年以上相关工作经验）。
- 年龄限制：一般岗位要求年龄在35周岁以下（截至报名日期），工程技术、综合管理等管理岗位可适当放宽至40周岁。
- 其他：仙游本地户籍或有相关行业从业经验者优先；退役军人报考可适当放宽条件。
招聘流程
本次招聘按照“网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—录用”的流程进行，具体安排如下：
- 网上报名：应聘者需登录仙游电力公司官方网站（http://www.xydl.com）或“仙游电力”微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等材料扫描件，发送至招聘邮箱：xydlzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 资格审查：公司将对应聘者提交的材料进行初步审核，通过初审者将通过短信或电话通知参加笔试，未进入环节者不再另行通知。
- 笔试与面试为专业知识及综合能力测试，面试采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度及综合素质。
- 体检与录用：根据笔试面试总成绩确定体检人员，体检合格后进行公示，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同。
薪酬福利
- 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及各类补贴（如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等）。
- 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、企业年金、补充医疗保险；带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训及职业发展通道。
- 其他福利：提供员工食堂、宿舍（部分岗位）、工会福利及团建活动，关注员工工作与生活平衡。
注意事项
- 报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月31日截止，逾期不再受理。
- 应聘者需保证所提交材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
- 笔试、面试具体时间、地点将通过短信或电话通知，请应聘者保持通讯畅通。
- 公司不收取任何报名费、培训费，请警惕虚假信息，谨防受骗。
相关问答FAQs
Q1：应聘电力运维岗是否需要具备相关工作经验？无工作经验的应届生可以报考吗？
A：电力运维岗优先招聘有相关工作经验者，但优秀应届生（电气工程类专业）也可报考，无工作经验者需通过公司组织的专业培训及考核，考核合格后方可正式上岗。
Q2：录用后是否需要服从公司岗位调配？工作地点是否固定？
A：公司根据岗位需求及员工个人能力进行统一调配，原则上工作地点以仙游县区域内为主，部分工程技术岗可能涉及项目所在地短期驻外，公司将提供相应的驻外补贴。
仙游电力公司始终秉持“人才强企”的理念，为员工提供广阔的发展平台和良好的职业环境，期待有志之士加入，共同为地区电力事业发展贡献力量！
