长沙县人力资源有限公司成立于2008年,是经长沙县相关部门批准设立的综合性人力资源服务机构，隶属于长沙县人力资源和社会保障局监管，作为区域内人力资源服务的重要载体，公司始终秉持“服务县域经济、赋能企业发展、促进就业创业”的宗旨，致力于为各类用人单位和求职者提供专业化、多元化的人力资源解决方案，已成为连接政府、企业与人才的重要桥梁。
企业概况与组织架构
公司注册资本500万元,总部位于长沙县星沙街道，拥有办公面积1200平方米，配备现代化的服务大厅、多功能会议室和智能化信息管理系统，现有员工65人，其中本科及以上学历占比82%，具备人力资源管理师、劳动关系协调师等专业资格人员占比60%，公司内设综合管理部、市场招聘部、人事代理部、培训发展部、薪酬福利部、信息技术部及法务合规部七大部门，形成了覆盖人力资源全链条的服务体系。
核心业务板块
人力资源外包与派遣
公司为企事业单位提供劳务派遣、岗位外包、业务流程外包等服务，涵盖制造业、服务业、医疗、教育等多个领域，目前已与长沙县内200余家知名企业建立长期合作，服务员工超8000人，帮助企业降低用工成本、规避用工风险，提升人力资源管理效率。
招聘与人才配置
搭建线上线下一体化招聘平台,包括“长沙县人才网”微信公众号、现场招聘会、校园招聘、猎头服务等，每年举办各类招聘活动超50场，提供岗位约3万个，有效缓解了县域企业“招工难”问题，针对高校毕业生、失业人员、技能人才等群体，开展精准匹配服务，年均成功推荐就业1.2万人次。
人事代理与社保服务
提供档案托管、社保代缴、公积金代理、职称评定、户籍迁移等“一站式”人事代理服务，服务对象涵盖企业职工、灵活就业人员、应届毕业生等，目前管理人事档案超3万份，年处理社保业务超15万笔，确保参保人员的合法权益得到保障。
职业技能培训
联合县人社局、职业院校及行业协会，开展电工、焊工、家政服务、电子商务等职业技能培训，年均培训学员5000余人次，其中80%以上实现就业或技能提升，针对企业需求，提供定制化内训服务，助力员工技能升级和企业生产力提升。
人力资源咨询与法律支持
为企业提供组织架构设计、薪酬体系优化、绩效管理方案、劳动法律法规咨询等服务，并协助处理劳动争议、工伤事故等突发事件，组建了专业的法务团队，年均提供法律咨询2000余次，调解劳动争议纠纷150余起，维护了劳动关系和谐稳定。
特色服务与社会责任
服务县域经济发展
深度融入长沙县“人才强县”战略，参与重点产业人才引进计划，为三一重工、山河智能、蓝思科技等龙头企业提供人才保障，针对乡村振兴，开展农民工技能培训和创业指导，助力农村劳动力转移就业。
数字化服务升级
自主研发“智慧人力资源服务平台”，整合招聘、培训、社保等数据资源，实现业务线上化、流程自动化，用户可通过手机端完成信息查询、业务办理、进度跟踪等操作，服务效率提升60%以上。
公益就业服务
定期举办“就业援助月”“残疾人专场招聘”等公益活动，为就业困难群体提供岗位推荐、技能培训、政策解读等帮扶，近三年累计帮助1200余名失业人员再就业，获评“长沙市就业创业工作先进单位”。
发展成果与行业认可
经过十余年发展,公司已成为湖南省人力资源服务行业协会副会长单位，先后荣获“湖南省人力资源诚信服务示范机构”“长沙市优秀人力资源服务机构”等称号，2025年，公司服务营收突破1.2亿元，纳税额超600万元，综合实力位居长沙县人力资源服务机构首位。
未来规划
公司计划在未来三年内,进一步拓展业务范围，拓展劳务派遣至省内外市场；打造“长沙县人才产业园”，整合培训、测评、猎头等资源，形成人力资源服务产业集群；深化数字化转型，开发AI招聘匹配系统，提升人才配置精准度，为长沙县经济社会高质量发展提供更坚实的人才支撑。
相关问答FAQs
Q1：长沙县人力资源有限公司的服务对象主要有哪些？
A1：公司服务对象覆盖广泛，包括：①各类企事业单位（如国企、民企、外资企业、社会组织等），提供外包、招聘、培训等服务；②个人求职者（如高校毕业生、失业人员、农民工、灵活就业人员等），提供就业推荐、档案托管、社保代理等服务；③政府部门（如人社、民政、乡村振兴局等），承接公共服务项目，助力政策落地。
Q2：企业如何与长沙县人力资源有限公司合作？需要准备哪些材料？
A2：合作方式灵活多样，可通过电话（07318401XXXX）、官网或上门洽谈对接，企业合作需准备的基本材料包括：①营业执照复印件；②法定代表人身份证复印件；③《人力资源服务需求表》（可向公司索取）；④若涉及劳务派遣，需提供《劳务派遣经营许可证》（或申请协助办理），公司将安排专人对接，根据企业需求定制服务方案，并全程协助办理后续手续。
