江西新宇建设作为江西省内颇具影响力的综合性建筑企业,近年来在基础设施建设、房地产开发、市政工程等领域取得了显著成就，为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动企业高质量发展，以下为本次招聘的具体信息，涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇及应聘流程等内容，供求职者参考。
公司简介与发展前景
江西新宇建设集团有限公司成立于2005年,注册资本5亿元，拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级等多项资质，公司业务遍及江西、湖南、湖北、广东等多个省份，先后承建了众多省市级重点工程，包括高速公路、桥梁隧道、城市综合体、公共建筑等，多次荣获“全国优秀施工企业”“江西省AAA级信用企业”等荣誉称号，随着公司业务规模的持续扩大，现急需吸纳各类专业人才，为优秀人才提供广阔的职业发展平台和成长空间。
招聘岗位及需求
本次招聘涵盖工程技术、项目管理、造价预算、安全管理、综合行政等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）工程技术类
- 土建工程师：10名
- 岗位职责：负责项目施工现场的技术管理，包括图纸会审、施工方案编制、技术交底、质量检查及进度控制等。
- 任职要求：土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验，持有二级建造师证书者优先，熟悉施工工艺及质量验收规范。
- 安装工程师：5名
- 岗位职责：负责项目水电、消防、暖通等安装工程的技术管理与协调工作。
- 任职要求：电气工程、给排水、暖通空调等相关专业，大专及以上学历，2年以上安装工程现场管理经验，具备较强的沟通协调能力。
（二）项目管理类
- 项目经理：8名
- 岗位职责：全面负责项目的施工组织、团队管理、成本控制、安全文明施工及竣工验收等工作。
- 任职要求：建筑工程类专业本科及以上学历，5年以上项目管理经验，持有一级建造师证书，具备丰富的项目统筹能力和风险管控能力，有大型房建或市政项目经验者优先。
- 项目副经理：12名
- 岗位职责：协助项目经理处理项目日常事务，分管施工生产、质量安全等具体工作。
- 任职要求：大专及以上学历，3年以上项目管理经验，持有二级建造师证书，熟悉项目管理流程，能适应长期驻外工作。
（三）造价预算类
- 造价工程师：6名
- 岗位职责：负责项目投标报价、成本核算、工程量清单编制、造价审核及结算工作。
- 任职要求：工程造价、工程管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上造价工作经验，持有注册造价工程师证书，熟练使用广联达等造价软件。
- 预算员：4名
- 岗位职责：协助造价工程师完成项目预算编制、成本分析及合同管理等工作。
- 任职要求：大专及以上学历，12年预算工作经验，了解工程造价相关政策法规，能熟练操作办公软件及造价软件。
（四）安全管理类
- 安全主管：5名
- 岗位职责：负责项目安全生产管理，制定安全制度、组织安全检查、监督安全隐患整改及安全教育培训。
- 任职要求：安全工程、建筑工程等专业，大专及以上学历，3年以上安全管理经验，持有注册安全工程师证书，熟悉安全生产法规及标准。
- 安全员：10名
- 岗位职责：协助安全主管落实日常安全管理工作，检查施工现场安全防护措施，参与事故调查处理。
- 任职要求：高中及以上学历，1年以上安全员工作经验，持有安全员C证，工作认真负责，具备应急处理能力。
（五）综合行政类
- 行政主管：2名
- 岗位职责：负责公司行政管理制度建设、公文处理、会务组织、后勤保障及对外联络等工作。
- 任职要求：行政管理、汉语言文学等专业，本科及以上学历，3年以上行政管理工作经验，熟悉公文写作，具备较强的组织协调能力。
- 人力资源专员：3名
- 岗位职责：负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作。
- 任职要求：人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历，12年人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通表达能力。
任职要求与福利待遇
（一）通用任职要求
- 拥护党的领导,遵纪守法，品行端正，无不良从业记录；
- 具备较强的责任心、团队合作精神及抗压能力；
- 身体健康,能适应岗位工作要求；
- 特殊岗位需持有相应职业资格证书。
（二）福利待遇
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金+年终奖金，项目经理及核心技术岗位实行年薪制；
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，享受补充商业保险；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
- 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力提升培训，提供职称评定、职业资格晋升支持；
- 其他福利：提供员工宿舍、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、定期体检及团建活动等。
应聘流程与联系方式
（一）应聘流程
- 简历投递：应聘者需将个人简历（附照片）、学历学位证书、职业资格证书等相关资料发送至招聘邮箱；
- 资格审查：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或短信方式通知面试；
- 面试考核：采用初试+复试相结合的方式，主要考察专业技能、综合素质及岗位匹配度；
- 背景调查与体检：通过面试者需提供无犯罪记录证明及三甲医院体检报告；
- 录用入职：办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期（13个月）。
（二）联系方式
- 招聘邮箱：xinzhao@jxxinyu.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）
- 咨询电话：0791XXXXXXXX（李女士）、0791XXXXXXXX（张先生）
- 公司地址：江西省南昌市红谷滩新区金融大街999号新宇大厦15楼
- 公司官网：www.jxxinyu.com（可查看更多企业动态及招聘信息）
温馨提示
- 应聘材料须真实有效,如有虚假信息，一经查实取消录用资格；
- 公司承诺对应聘者信息严格保密,简历材料恕不退还；
- 招聘期间请保持手机畅通,及时关注面试通知。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对工作经验有严格要求吗？应届毕业生是否有机会？
解答：本次招聘岗位中，部分技术及管理类岗位要求具备相关工作经验，如项目经理、造价工程师等；针对应届毕业生，公司会开放部分实习及培训生岗位，提供系统化的岗前培训和导师带教机制，帮助其快速成长，应届毕业生可关注官网“校园招聘”板块或直接投递简历至招聘邮箱，注明“应届毕业生应聘”。
问题2：员工入职后是否有职业发展通道？公司是否支持继续教育？
解答：江西新宇建设为员工提供清晰的职业发展路径，包括管理序列（如专员主管经理总监）和技术序列（如初级工程师中级工程师高级工程师专家），公司鼓励员工持续学习，支持员工参加职称评定、职业资格考试（如一级建造师、注册造价工程师等），并对通过考试者给予学费补贴及一次性奖励，公司定期组织内部培训和外部进修，助力员工提升综合能力。
