哈尔滨啤酒厂作为国内知名的啤酒生产企业,始终秉持“人才是企业发展的第一资源”的理念，现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动企业高质量发展，本次招聘涵盖生产技术、市场营销、质量控制、人力资源等多个领域，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入。
招聘概况
哈尔滨啤酒厂创建于1900年,是中国最早的啤酒品牌之一，历经百年发展，已成为华润啤酒集团旗下的核心品牌之一，企业依托先进的生产设备、严格的质量管理体系和深厚的品牌文化，产品畅销全国并远销海外，为满足业务发展需求，本次计划招聘各类人才百余人工作地点覆盖哈尔滨、北京、上海、广州等多个城市，具体岗位信息如下。
招聘岗位及要求
（一）生产技术类
酿酒工程师
- 岗位职责：负责啤酒酿造工艺优化、生产流程监控及新产品研发；解决生产过程中的技术问题，提升生产效率和产品质量。
- 任职要求：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业；3年以上啤酒酿造行业经验，熟悉发酵工艺和设备操作；具备较强的数据分析能力和团队协作精神。
设备维护专员
- 岗位职责：负责生产设备的日常维护、故障排查及维修保养；制定设备保养计划，确保设备正常运行。
- 任职要求：大专及以上学历，机械、自动化等相关专业；2年以上设备维护经验，具备电工、焊工等相关证书；动手能力强，能适应倒班工作。
（二）市场营销类
品牌推广经理
- 岗位职责：制定品牌推广策略，策划线上线下营销活动；分析市场动态，提升品牌知名度和市场份额。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；5年以上快消品品牌推广经验，熟悉啤酒行业者优先；具备优秀的创意策划能力和资源整合能力。
销售代表
- 岗位职责：负责区域市场客户开发与维护，完成销售目标；收集客户反馈，协助制定销售策略。
- 任职要求：大专及以上学历，专业不限；1年以上销售经验，具备良好的沟通能力和抗压能力；能适应长期出差。
（三）质量控制类
- 质检分析师
- 岗位职责：负责原材料、半成品及成品的质量检测，确保符合国家标准；编写质检报告，提出质量改进建议。
- 任职要求：本科及以上学历，应用化学、食品质量与安全等相关专业；熟悉各类检测仪器操作，持有相关资格证书；工作严谨细致，有责任心。
（四）职能支持类
- 人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源模块工作；完善人力资源制度，支持各部门人才发展需求。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力和组织能力。
薪酬福利体系
哈尔滨啤酒厂为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目提成等，福利方面，企业为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、员工食堂和通勤班车等，公司注重员工职业发展，建立完善的培训体系和晋升机制，鼓励员工通过内部竞聘和岗位轮换实现职业成长。
招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试、背景调查、录用通知六个环节，应聘者需通过哈尔滨啤酒厂官方网站或招聘平台提交个人简历，要求信息真实完整，简历筛选通过后，公司将统一安排面试，面试形式包括初试、复试及终试，具体时间将通过短信或邮件通知。
注意事项
- 应聘者需确保所提供的信息真实有效,如有虚假，一经发现取消应聘资格。
- 招聘过程中不收取任何费用,请警惕各类诈骗行为。
- 应聘材料将严格保密,恕不退还，合则约见。
联系我们
- 简历投递邮箱：hr@harbinbeer.com
- 招聘咨询电话：0451XXXXXXXX（工作日9:0017:00）
- 公司官网：www.harbinbeer.com
- 招聘公众号：哈尔滨啤酒招聘
相关问答FAQs
问：本次招聘对应届毕业生是否有岗位倾斜？
答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放，如“生产管培生”“市场专员”等，旨在为应届生提供从校园到职场的过渡平台，应届毕业生需本科及以上学历，专业与岗位相关，在校期间有相关实习经历或学生干部经历者优先，公司将提供系统的入职培训和导师带教计划，帮助应届生快速成长。
问：非相关专业但有行业经验的应聘者可以投递吗？
答：可以的，哈尔滨啤酒厂注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，部分岗位如“销售代表”“设备维护专员”等，对专业要求相对宽松，更看重应聘者的行业经验、技能水平和职业素养，建议非相关专业应聘者在投递简历时，突出与岗位相关的实践经历和技能优势，以提高通过简历筛选的概率。
