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忻府区环卫处2025招聘条件待遇是什么,工资多少?

忻府区环卫处招聘信息

忻府区环卫处2025招聘条件待遇是什么,工资多少?-图1

为进一步加强忻府区环境卫生管理队伍建设,提升城市环境卫生质量,现面向社会公开招聘一批环卫工作人员,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,旨在吸纳有责任心、能吃苦的优秀人才,共同为建设美丽宜居忻府贡献力量,以下是具体招聘信息:

招聘岗位及人数

本次招聘岗位包括:环卫清扫工、垃圾清运操作工、公厕管理员、文秘人员(兼档案管理)四大类,共计招聘60人,清扫工30名,清运操作工15名,公厕管理员10名,文秘人员5名,各岗位具体职责及要求详见下文。

忻府区环卫处2025招聘条件待遇是什么,工资多少?-图2

应聘基本条件

  1. 国籍与年龄:具有中华人民共和国国籍,年龄在1855周岁(具体岗位年龄要求见下方岗位详情)。
  2. 学历要求:清扫工、清运操作工、公厕管理员岗位学历不限,初中及以上文化程度即可;文秘人员岗位需具备大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
  3. 身体条件:身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业或倒班工作(如清运操作工、公厕管理员需适应夜间或节假日值班)。
  4. 其他要求:遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;具备良好的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳,责任心强。

各岗位具体要求

(一)环卫清扫工(30名)

  • 职责:负责责任区内的道路清扫、垃圾收集、保洁工具维护等工作。
  • 要求:年龄1855周岁,能熟练使用清扫工具,服从调度,每日工作时长约8小时。

(二)垃圾清运操作工(15名)

  • 职责:驾驶垃圾清运车辆(需持有B2以上驾照)或协助完成垃圾转运、车辆日常维护。
  • 要求:年龄2550周岁,持有有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通事故记录。

(三)公厕管理员(10名)

  • 职责:负责公厕日常清洁、设施维护、卫生检查及安全值守。
  • 要求:年龄2055周岁,女性优先,能接受轮班制,具备基本设施维修能力者可优先录用。

(四)文秘人员(5名)

  • 职责:协助处理办公室日常事务、文件起草、档案整理及数据统计。
  • 要求:年龄2235周岁,大专及以上学历,文秘、行政管理相关专业优先,熟练使用Office办公软件,具备公文写作能力。

招聘流程

  1. 报名方式:本次招聘采用现场报名与线上报名相结合的方式。
    • 现场报名:应聘者需携带身份证、学历证明、相关资格证书(如驾驶证)原件及复印件,到忻府区环卫处办公室(地址:忻府区光明西街5号)填写报名表。
    • 线上报名:将上述材料扫描件发送至邮箱:xinfuwsc@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
  2. 报名时间:即日起至2025年12月31日止(工作日9:0012:00,14:0017:00)。
  3. 考试与面试:通过资格审查者,统一参加笔试(文秘岗位)和实操考核(技术岗位),合格者进入面试,具体时间地点另行通知。
  4. 体检与录用:面试合格者需到指定医院进行体检,体检合格后办理录用手续,签订劳动合同。

薪酬待遇

  1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+工龄补贴,具体金额根据岗位确定(清扫工、清运工月薪约30004000元,文秘人员月薪约35005000元)。
  2. 福利保障:缴纳五险一金,提供节日福利、高温补贴及定期体检。
  3. 其他:工作满一年可享受带薪年假,表现优秀者可晋升管理岗位。

本次招聘不收取任何费用,请应聘者警惕虚假信息,通过官方渠道报名,咨询电话:0350XXXXXXX(忻府区环卫处人事科)。


相关问答FAQs

问:本次招聘是否有户籍限制?外地人员是否可以报考?
答:本次招聘不限户籍,凡符合应聘基本条件的外地人员均可报名,录用后享受同等待遇。

忻府区环卫处2025招聘条件待遇是什么,工资多少?-图3

问:文秘岗位是否需要工作经验?应届生可以报考吗?
答:文秘岗位优先招聘有相关工作经验者,但优秀应届生(如文秘、行政管理专业)也可报考,需通过笔试和面试综合考核。

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