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吉安京麟公司招聘信息有哪些岗位和要求?

吉安京麟公司招聘信息

吉安京麟公司招聘信息有哪些岗位和要求?-图1

在当前快速发展的经济环境中,企业对高素质人才的需求日益迫切,而求职者也渴望找到能够实现自我价值的平台,吉安京麟公司作为行业内具有影响力的企业,始终秉持“以人为本、创新发展”的理念,现面向社会公开招聘多个岗位,旨在吸纳优秀人才,共同推动企业高质量发展,以下为本次招聘的详细信息,欢迎有志之士踊跃报名。

公司简介

吉安京麟公司成立于2010年,是一家专注于高端装备制造与技术研发的国家级高新技术企业,公司总部位于江西省吉安市高新技术产业开发区,占地面积达500亩,拥有现代化的生产基地和研发中心,自成立以来,公司始终以技术创新为核心,产品广泛应用于新能源、航空航天、智能制造等领域,客户遍及国内外多个国家和地区,凭借过硬的产品质量和技术实力,公司先后荣获“江西省专精特新中小企业”“中国制造业单项冠军企业”等称号,是行业内公认的标杆企业。

公司注重人才培养与团队建设,建立了完善的员工职业发展体系和薪酬激励机制,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,无论是应届毕业生还是有经验的专业人士,都能在京麟找到适合自己的成长路径。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持等多个领域,具体岗位及要求如下:

(一)技术研发类

  1. 机械设计工程师

    • 岗位职责:负责产品结构设计、图纸绘制及技术方案优化;参与产品测试与改进,解决技术难题。
    • 任职要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业;3年以上相关工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件;有大型装备设计经验者优先。
  2. 电气自动化工程师

    吉安京麟公司招聘信息有哪些岗位和要求?-图2

    • 岗位职责:负责电气控制系统设计、PLC编程及调试;参与自动化设备研发与升级。
    • 任职要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化专业;熟悉西门子、三菱等PLC编程,有独立完成项目经验者优先。
  3. 软件研发工程师(Java方向)

    • 岗位职责:负责企业管理系统开发与维护;参与需求分析、代码编写及测试。
    • 任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业;2年以上Java开发经验,熟悉Spring Boot、MyBatis等框架;有大型项目开发经验者优先。

(二)生产管理类

  1. 生产主管

    • 岗位职责:负责生产计划制定与执行,协调生产资源;确保生产效率与产品质量,控制生产成本。
    • 任职要求:大专及以上学历,机械或管理类专业;5年以上制造业生产管理经验,熟悉精益生产管理模式;具备较强的团队管理能力。
  2. 质量工程师

    • 岗位职责:负责产品质量管控,制定检验标准;处理客户质量投诉,推动质量改进。
    • 任职要求:本科及以上学历,质量管理或机械相关专业;3年以上质量管理工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系;持有六西格玛绿带证书者优先。

(三)市场营销类

  1. 销售经理

    • 岗位职责:负责市场开拓与客户维护,完成销售目标;制定销售策略,协调团队资源。
    • 任职要求:大专及以上学历,市场营销或机械相关专业;3年以上工业品销售经验,具备较强的沟通能力与市场洞察力;有新能源或装备制造行业资源者优先。
  2. 市场专员

    • 岗位职责:负责市场调研、品牌推广及活动策划;撰写宣传文案,维护新媒体平台。
    • 任职要求:本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;1年以上市场推广经验,熟悉新媒体运营;具备良好的文案撰写能力。

(四)职能支持类

  1. 人力资源专员

    吉安京麟公司招聘信息有哪些岗位和要求?-图3

    • 岗位职责:负责招聘、培训、绩效管理等人力资源模块工作;完善公司人力资源制度。
    • 任职要求:本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2年以上相关工作经验,熟悉劳动法律法规;具备较强的沟通协调能力。
  2. 财务会计

    • 岗位职责:负责账务处理、财务报表编制及税务申报;协助财务分析与预算管理。
    • 任职要求:本科及以上学历,会计或财务管理专业;3年以上制造业财务工作经验,持有中级会计师证书;熟悉金蝶、用友等财务软件。

福利待遇

吉安京麟公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

  1. 薪酬福利:行业内有竞争力的薪资,年终奖金、项目奖金、学历补贴、工龄补贴等;五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利。
  2. 职业发展:完善的培训体系(岗前培训、技能培训、管理培训)、清晰的晋升通道、内部岗位竞聘机会。
  3. 工作环境:现代化办公环境、舒适的员工宿舍、免费工作餐、健身房、阅览室等配套设施。
  4. 其他福利:定期团建活动、员工体检、高温补贴、交通补贴等。

招聘流程

本次招聘流程分为以下环节:

  1. 简历投递:应聘者需将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱(jinglinhr@jinglian.com),邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
  2. 简历筛选:人力资源部将对简历进行筛选,通过初筛者将收到面试通知。
  3. 面试环节:分为初试、复试两轮,主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
  4. 录用通知:通过面试的应聘者将收到录用offer,办理入职手续。

联系方式

  • 公司地址:江西省吉安市高新技术产业开发区京麟路88号
  • 联系电话:07968765432(人力资源部)
  • 招聘邮箱:jinglinhr@jinglian.com
  • 公司官网:www.jinglian.com

相关问答FAQs

问题1:本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策?
解答:是的,公司高度重视应届毕业生的培养,专门设置了“管培生计划”,面向本科及以上学历的应届毕业生开放技术研发、生产管理、市场营销等多个岗位,管培生将接受为期6个月的系统性培训,包括理论课程、轮岗实践及导师带教,培训结束后根据表现定岗,应届毕业生还可享受安家补贴、住房补贴等福利,助力职业起步。

问题2:员工入职后是否有继续教育的机会?
解答:公司鼓励员工持续学习,建立了完善的培训体系,每年投入专项资金用于员工培训,包括内部技能提升课程、外部专业认证培训(如PMP、六西格玛等)、学历提升资助(攻读在职研究生可报销部分学费),公司定期与高校、行业协会合作开展学术交流活动,为员工提供拓展视野、提升专业能力的机会。

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