亚洲投资银行作为推动区域经济发展的重要多边金融机构,始终致力于为亚洲地区的基础设施建设、可持续发展及经济一体化提供资金支持与专业服务，为持续强化专业团队建设，现面向全球公开招聘优秀人才，以下为最新招聘信息的详细说明。

机构概况与使命愿景

亚洲投资银行（Asian Infrastructure Investment Bank，AIIB）成立于2016年，总部位于北京，是首个由中国倡议设立的多边金融机构，旨在通过基础设施投资促进亚洲经济可持续发展，AIIB已拥有超过100个成员国，累计批准项目金额超过400亿美元，覆盖能源、交通、水务、城市发展及区域合作等多个领域，机构秉承“精简、廉洁、绿色”的核心价值观，致力于成为21世纪新型多边开发银行的典范。

招聘原则与岗位类型

（一）招聘原则

1. 公平公正：所有岗位面向全球开放，不因国籍、种族、性别或宗教背景设置歧视性条款。
2. 专业胜任：以候选人的专业能力、实践经验及发展潜力为核心评价标准。
3. 多元包容：鼓励不同文化背景和专业领域的人才申请，打造多元化团队。

（二）主要岗位类型

1. 投资类岗位

   • 项目投资官员：负责基础设施项目的识别、评估、尽职调查及投后管理，要求具备金融、工程或经济相关专业背景，有5年以上大型项目投资经验者优先。
   • 行业分析师：聚焦能源、交通或数字化等领域，开展行业趋势研究及风险评估，需具备扎实的定量分析能力及行业报告撰写经验。

2. 金融与风险管理岗位

   

   • 资本市场专员：负责债券发行、结构化融资等金融产品设计，熟悉国际资本市场规则，有跨境融资经验者优先。
   • 风险管理专员：监控项目信用风险、市场风险及操作风险，需持有FRM、CFA等资质，具备金融机构风控岗位经验。

3. 法律与合规岗位

   • 法律顾问：负责贷款协议、项目合同的起草与谈判，精通国际商法及跨境投资法律框架，有国际律所或开发银行工作经验者优先。
   • 合规官员：确保机构运营符合内外部监管要求，熟悉反腐败、反洗钱等合规政策，具备法律或合规管理专业背景。

4. 行政与运营支持岗位

   • 项目管理助理：协调跨部门项目执行流程，具备优秀的沟通能力及项目管理工具操作经验。
   • 人力资源专员：负责人才招聘、培训体系建设及员工关系管理，熟悉国际人力资源管理实践。

任职要求与能力素质

（一）基本要求

1. 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、法律、工程、环境科学等相关专业优先，硕士或博士学位者更具竞争力。
2. 工作经验：初级岗位要求23年相关领域经验，中高级岗位需5年以上工作经验，其中跨国机构或国际开发银行经历为加分项。
3. 语言能力：英语作为工作语言，需具备流利的听说读写能力（雅思6.5分或托福90分以上）；掌握中文、法语、西班牙语等其他语言者将被优先考虑。

（二）核心能力素质

1. 专业能力：具备扎实的行业知识，熟悉项目投融资流程、国际会计准则或法律合规框架。
2. 跨文化协作：能够在多元文化环境中高效工作，具备跨文化沟通与团队协作能力。
3. 创新思维：关注新兴领域（如绿色金融、数字化转型），具备解决复杂问题的创新意识。
4. 责任担当：认同机构使命与价值观，具备高度的责任心及职业道德。

招聘流程与时间安排

1. 在线申请： candidates需通过AIIB官方招聘 portal（https://www.aiib.org/en/careers/）提交简历及求职信，注明申请岗位编号。
2. 筛选与面试：人力资源部将对简历进行初筛，通过者将参加线上笔试（专业能力测试）及多轮面试（业务部门+跨部门面试）。
3. 背景调查与录用：终面通过者需接受背景调查，确认无不良记录后发放录用offer，签订劳动合同。
4. 时间节点：2025年第三季度招聘岗位申请截止日期为2025年9月30日，面试将于1011月集中进行，预计12月完成录用流程。

薪酬福利与职业发展

（一）薪酬福利

1. 具有竞争力的薪酬：提供基于岗位价值的固定薪资及绩效奖金，参考国际金融机构标准设计。
2. 全面保障计划：包括医疗保险、养老保险、意外险及带薪年假（25天/年），员工及家属可享受全球医疗保障。
3. 学习与发展支持：每年提供专业培训基金，支持员工参加CFA、FRM等资格考试及国际学术交流。

（二）职业发展

1. 清晰的晋升通道：建立“专业序列+管理序列”双轨晋升机制，员工可根据职业规划选择发展路径。
2. 内部轮岗机会：鼓励跨部门、跨区域轮岗，帮助员工积累多元化经验。
3. 国际化平台：参与全球重大项目，与多边机构、成员国政府及顶尖企业合作，拓展职业视野。

申请注意事项

1. 材料真实性：所有申请材料需真实有效，伪造信息者将被取消资格并纳入行业黑名单。
2. 岗位匹配度：建议候选人仔细阅读岗位描述，突出与岗位要求相关的技能与经验。
3. 跟进反馈：招聘期间请保持通讯畅通，通过招聘 portal可实时查看申请进度，HR将在面试前3个工作日通过邮件或电话联系候选人。

亚洲投资银行始终致力于打造一个充满活力、公平开放的工作环境，我们诚邀全球有志之士加入，共同推动亚洲地区的繁荣与可持续发展，如果您具备专业能力与创新精神，渴望在国际舞台上实现自我价值，欢迎投递简历，与AIIB携手共创未来。

相关问答FAQs

Q1：非亚洲国籍的候选人是否可以申请AIIB的岗位？
A1：当然可以，AIIB作为多边开发银行，所有岗位均面向全球开放，不限制候选人国籍，我们鼓励不同文化背景的专业人才加入，目前员工团队已覆盖全球40多个国家和地区，多元化是我们的核心优势之一。

Q2：AIIB对应聘者的语言能力有哪些具体要求？除了英语，掌握其他语言是否有优势？
A2：英语是AIIB的工作语言，要求应聘者具备流利的英语沟通能力（雅思6.5分或托福90分以上），掌握中文、法语、西班牙语、阿拉伯语等联合国官方语言或亚洲地区主要语言者将在招聘中享有优先权，因为这些语言有助于与成员国政府及当地社区开展更高效的沟通。