佳明重工招聘信息
公司简介
佳明重工是一家专注于高端装备制造与技术创新的国家级高新技术企业,成立于2005年，总部位于中国制造业重镇——江苏省苏州市，公司主营业务涵盖工程机械、智能装备、新能源设备三大领域，产品远销全球30多个国家和地区，年销售额突破50亿元，作为行业内的技术引领者，佳明重工始终坚持“创新驱动、质量为本”的理念，拥有国家级研发中心、博士后工作站及多项专利技术，先后荣获“中国制造业单项冠军企业”“江苏省省长质量奖”等荣誉。
公司以“成为全球领先的智能装备解决方案提供商”为愿景，注重人才培养与团队建设，现因业务扩张需求，面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动行业技术革新与可持续发展。
招聘岗位及要求
研发类岗位
机械设计工程师
- 职责：负责工程机械产品的结构设计、仿真分析及优化，参与新产品研发全过程。
- 要求：本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业；3年以上相关工作经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件；具备较强的创新能力和团队协作精神。
电气自动化工程师
- 职责：负责设备电气控制系统设计、PLC编程及调试，参与智能化产线搭建。
- 要求：本科及以上学历，电气工程、自动化等专业；精通西门子、三菱等PLC编程，有工业机器人集成项目经验者优先。
生产类岗位
生产主管
- 职责：负责生产计划制定、团队管理及生产流程优化，确保产能与质量达标。
- 要求：大专及以上学历，机械制造或管理类专业；5年以上制造业生产管理经验，熟悉精益生产模式；具备较强的抗压能力和问题解决能力。
数控技师
- 职责：操作数控机床进行高精度零部件加工，负责设备日常维护与保养。
- 要求：中专及以上学历，机械加工相关专业；3年以上数控操作经验，能独立编程（FANUC、SIEMENS系统）；持有高级技工证书者优先。
职能类岗位
市场营销专员
- 职责：负责海外市场开拓、客户维护及品牌推广，制定营销策略并执行。
- 要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等专业；英语六级以上，具备良好的跨文化沟通能力；有海外市场开发经验者优先。
人力资源专员
- 职责：负责招聘、培训、员工关系管理等模块工作，完善人力资源体系。
- 要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业；2年以上相关工作经验，熟悉劳动法律法规；具备优秀的沟通协调能力。
福利待遇
佳明重工为员工提供具有竞争力的薪酬体系及全面的福利保障,具体包括：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终分红，核心岗位享受股权激励计划；
- 社会保障：五险一金（含补充商业保险）、年度体检、带薪年假；
- 职业发展：完善的培训体系（新人入职培训、技能提升培训、管理培训）、双通道晋升机制；
- 员工关怀：节日福利、员工宿舍、食堂补贴、团建活动、子女教育辅助等。
应聘流程
- 简历投递：通过佳明重工官网招聘页面（www.jaminghr.com）或邮箱（hr@jaming.com）提交简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 筛选面试：HR初筛→专业面试→终试（部分岗位需实操考核）；
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到offer，办理入职手续。
联系方式
- 公司地址：江苏省苏州市工业园区星湖街328号佳明重工产业园
- 招聘热线：05126268XXXX（分机号8012）
- 联系人：李女士
- 官方招聘微信公众号：佳明重工招聘
相关问答FAQs
Q1：佳明重工对应聘者的学历有硬性要求吗？是否接受应届生？
A1：公司对不同岗位的学历要求有所差异，研发类岗位通常要求本科及以上学历，生产及职能类岗位可接受大专学历，对于应届生，公司设有“青苗计划”，每年招聘一定数量的优秀应届毕业生，提供系统的入职培训及导师带教机制，帮助其快速成长。
Q2：工作地点是否固定？是否有外派或海外工作机会？
A2：公司总部位于苏州，部分研发及管理岗位需在苏州工作，生产类岗位根据工厂分布可能涉及全国调配（如山东、四川分厂），市场营销、海外技术支持等岗位不定期提供海外派遣机会，具体根据业务需求及个人意愿协商确定。
