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海关财务人员招聘,具体岗位要求及薪资待遇如何?

【海关财务人员招聘信息】

海关财务人员招聘,具体岗位要求及薪资待遇如何?-图1

公司简介

我国海关是国家的进出境监督管理机关,肩负着维护国家主权、安全和发展利益的重要职责,为满足海关财务工作的需要,现面向社会公开招聘财务人员,以下是具体的招聘信息:

招聘岗位及要求

招聘岗位招聘人数学历要求专业要求工作经验
财务主管2本科及以上财务管理、会计学等相关专业5年以上相关工作经验
财务专员5本科及以上财务管理、会计学等相关专业3年以上相关工作经验
出纳3大专及以上财务管理、会计学等相关专业2年以上相关工作经验

薪资待遇

海关财务人员招聘,具体岗位要求及薪资待遇如何?-图2

  1. 财务主管:月薪800012000元,五险一金,年终奖,带薪年假;
  2. 财务专员:月薪60009000元,五险一金,年终奖,带薪年假;
  3. 出纳:月薪50007000元,五险一金,带薪年假。

招聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至邮箱;
  2. 初选:对报名者进行初步筛选,确定进入面试人员;
  3. 面试:组织面试,对面试者进行综合评估;
  4. 体检:通过面试者需参加体检,体检合格者进入考察环节;
  5. 考察:对体检合格者进行考察,考察合格者确定为拟录用人员;
  6. 录用:与拟录用人员签订劳动合同。

联系方式

联系人:张先生 联系电话:138xxxx5678 邮箱:zhangsan@customs.gov.cn

FAQs

海关财务人员招聘,具体岗位要求及薪资待遇如何?-图3

  1. 问题:本次招聘的岗位对工作经验有要求吗? 解答:是的,根据岗位要求,财务主管需有5年以上相关工作经验,财务专员需有3年以上相关工作经验,出纳需有2年以上相关工作经验。

  2. 问题:面试时需要准备哪些材料? 解答:面试时请携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料,以便面试官对您的综合素质进行评估。

文献权威来源

  1. 《中华人民共和国海关法》
  2. 《中华人民共和国海关财务管理办法》
  3. 《中华人民共和国会计法》
  4. 《中华人民共和国税收征收管理法》
  5. 《中华人民共和国劳动合同法》

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