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涵盖哪些关键要素?具体细节如何界定?

政策法规执行情况

涵盖哪些关键要素?具体细节如何界定?-图1

  1. 是否严格执行国家相关法律法规和政策;
  2. 是否及时传达和贯彻上级部门的工作部署;
  3. 是否对违法违纪行为进行严肃查处。

业务能力

  1. 是否具备扎实的业务知识;
  2. 是否熟悉稽查业务流程;
  3. 是否能够熟练运用稽查工具和方法;
  4. 是否具备较强的分析、判断和解决问题的能力。

工作作风

  1. 是否严格遵守工作纪律;
  2. 是否廉洁自律,坚决抵制不正之风;
  3. 是否积极主动,勇于担当;
  4. 是否团结协作,相互支持。

工作效率

  1. 是否按时完成工作任务;
  2. 是否高效利用工作时间;
  3. 是否优化工作流程,提高工作效率;
  4. 是否注重工作成果的实效性。

服务质量

涵盖哪些关键要素?具体细节如何界定?-图2

  1. 是否为纳税人提供优质服务;
  2. 是否积极回应纳税人诉求;
  3. 是否主动了解纳税人需求,提供个性化服务;
  4. 是否妥善处理纳税人投诉。

信息化应用

  1. 是否熟练掌握稽查信息化系统;
  2. 是否能够有效利用信息化手段提高工作效率;
  3. 是否积极推广和应用新技术、新方法。

以下是一个表格,详细列出了稽查考核内容的各个方面及其具体考核标准: | 考核标准 | | | | | 政策法规执行 | 严格执行国家相关法律法规和政策,及时传达和贯彻上级部门工作部署 | | 业务能力 | 具备扎实的业务知识,熟悉稽查业务流程,熟练运用稽查工具和方法 | | 工作作风 | 严格遵守工作纪律,廉洁自律,积极主动,团结协作 | | 工作效率 | 按时完成工作任务,高效利用工作时间,优化工作流程,提高工作效率 | | 服务质量 | 为纳税人提供优质服务,积极回应纳税人诉求,妥善处理纳税人投诉 | | 信息化应用 | 熟练掌握稽查信息化系统,有效利用信息化手段提高工作效率 |

以下是一些关于稽查考核的FAQs:

Q1:稽查考核的主要目的是什么? A1:稽查考核的主要目的是确保稽查人员依法行政,提高稽查工作效率和质量,促进税务工作的规范化、科学化。

涵盖哪些关键要素?具体细节如何界定?-图3

Q2:稽查考核的结果如何运用? A2:稽查考核结果将作为对稽查人员绩效考核、评优评先、职务晋升的重要依据。

关于稽查考核的相关文献权威来源如下:

  1. 《中华人民共和国税收征收管理法》
  2. 《税务稽查工作规程》
  3. 《税务稽查信息化建设指导意见》
  4. 《税务稽查工作考核办法》
  5. 《税务稽查队伍建设规划》

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