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> 劳动关系管理
企业面对不适应工作的员工,劝退是否合理,有何潜在风险与考量?
员工不适应工作,公司可进行培训或调整岗位,若仍不胜任,可依法劝退并支付经济补偿。...
小李
2024-12-20
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办事处劳动关系处理有哪些关键步骤与风险点?
办事处应与劳动者签订劳动合同,并依法履行合同义务。...
小李
2024-12-04
387
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