可以通过增加培训、优化流程、拓展招聘渠道、加强员工关怀等方式提高人事部门工作效率和质量，确保工作饱和度。...

老板指出人事工作不饱和时，可以通过增加培训、优化流程、参与项目等方式提升工作效率和质量。...

国企人事工作应遵循公开、公平、公正原则，完善招聘、培训、考核制度，注重员工发展与激励。...