绩效考核标准应结合岗位职责、工作成果和能力发展，确保公正区分员工能力，促进个人与组织成长。...

试用期评估员工能力，可设置具体任务目标，观察工作表现与态度，进行定期面谈反馈，考察学习适应力及团队协作情况。...