员工离职是企业人力资源管理中常见的重要环节，而旷工离职作为一种非正常离职情形，其手续办理流程相对复杂，涉及法律风险与多方责任界定，无论是员工还是企业，都需要明确旷工离职的具体流程、法律依据及注意事项,以避免后续纠纷，旷工离职的界定与法律前提...