从“做事”到“做势”的思维升级升职后，最核心的挑战是从“执行者”转变为“管理者”，过去，你的价值体现在个人能力上，而如今，团队的整体成果才是衡量你工作的标准，这意味着你需要跳出“事必躬亲”的舒适区，学会通过他人完成目标，第一步：明确管理者的...