深入了解业务与战略目标HR经理在开展工作前，首要任务是深入理解公司的业务模式、核心产品/服务以及短期与长期战略目标，这意味着需要与业务部门负责人保持密切沟通，了解各部门的职能分工、当前面临的挑战以及未来的人才需求，若公司计划拓展海外市场，H...