工作分析是人力资源管理的基础性工作，它通过系统收集、分析与特定岗位相关的信息，明确岗位的职责、任务、工作环境及任职要求，为招聘、培训、绩效管理、薪酬设计等提供依据,其内容主要包括以下几个方面：岗位基本信息岗位基本信息是工作分析的起点，主要包...