离职流程走得顺不顺，直接决定你上一份工作的“售后体验”和下一份工作的入职速度，核心答案就一句话：离职流程就是“申请—审批—交接—结算—归档”五个动作，顺序对了，麻烦就少一半，离职这件事，职场人绕不开，很多人以为提交辞职信就完事，结果卡在离职...

员工没有试用期离职，应提前30天书面通知雇主，或按合同规定及双方协商一致的方式解除劳动关系。...