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如何有效培训老员工以提升工作绩效？

老员工引导和培训应注重经验传承、技能更新与职业规划，通过定期沟通、个性化培训计划及激励措施，激发其持续学习动力，实现个人与企业的共同成长。...

小李
2024-12-10
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